この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職理由は自身のワークライフバランスに疑問を持ち、今後のライフイベントに対応できないと思ったから。結婚、妊娠した女性はほぼみんな辞めていると思...続きを読む(全196文字)
株式会社パシフィックアートセンター 報酬UP
社員・元社員による株式会社パシフィックアートセンターの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パシフィックアートセンターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
退職理由は自身のワークライフバランスに疑問を持ち、今後のライフイベントに対応できないと思ったから。結婚、妊娠した女性はほぼみんな辞めていると思...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ホールの運営管理業務をしていくうちに、イベントを制作する側になりたいと思い、それを実現するために退職をした。この会社での経験は、普通はできない...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
体系は普通の一般企業なのでネットにある知識を使って普通の手続きすればあっさり辞められる。やっぱり舞台が好きだけじゃやっていけない。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
資格取得へのサポートはかなり良かったと思います。
介護福祉士の手当もかなり上がったようなので、意欲のある人にはとてもいい職場ではないかとも思い...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
自分がやりたいことは積極的に動けばチャンスはある。これはどこの企業も同じだと思うが、能動的に動けば会社も見てくれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
多種多彩なイベントをほかの部署の人と作り上げていき、音楽だけでなく古典芸能やセミナーの音響・照明を直に見ることが出来る。
部署によっては自由時...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
この業界でしか感じ得ない感動などを味わう事ができる。
伝統芸能の面白さなど、この会社に入らなかったら一生知り得なかった事などにも関わることができる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署によっては希望公休が通るし有給も消化できる。
演目内容などにより、15時には帰宅できるなど時間においては各部署様々に別れてくる。
良くも悪...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
生理休暇や産休育休制度もしっかりしている。実際取得実績もある。
過去、産休に入った社員はその後の復帰で元いた部署に戻ることが体制的に難しかっ...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
気になること
・部署によって違うということは念頭においた上で
自分が配属された部署と、話を聞く範囲にいる他部署の話...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
引っ越し手当、奨学金補償制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はございません。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
上長にもよるが普段の仕事とは別に外勤に出たり応用して仕事をこなしていると評価してくれた。
毎年人事考課があるため自分が行ったことのプレゼンの機...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
シフト制をとっている為、繁忙期に左右されるが融通は効きやすい。
閑散期であれば長期で休みが取れる。
年末年始休みがある。
【気になること・改善...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
裏方業とはいえお客様との接客業である。
勤務時間等は置いておいて催事が成功したさいにやりがいを感じます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
副業は申請を行えば可能、同業他社は不可です。引越しにあたって定期券代が安くなる場合は補助が出ます。
さらに奨学金を借りていた方には朗報。会社が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
木造住宅に関する、様々なリフォームについて経験することが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業するのが当たり前の会社です。...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場ごとに引っ越しが生じる。残業だらけで自由時間が少ない。
研修が少ない。入社後配属先がなか...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
良くも悪くも社員の入れ替わりに慣れているので誰が辞めてもすぐにスムーズに引き継ぎが行われる。引き留めも形式的なものなので転職を邪魔されることも...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
メーカーの営業に飽きたから。他の業界に興味が出てきたから。土日休みの仕事をしてみたいと思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
退職時のサポートはしっかりやってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長やエリアマネージャーのマネジメント能力の低さを感じたため。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する人間に冷たくなることは理解できるが、今後の取引先となる可能性も考慮し、最低限人とし...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
個人的な理由での退職であり、自分と会社双方にとっても決して望ましい結果ではなかったものの、こちら側の事情をしっかり考慮し、退職願を受理してくれ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分かりませんが、当時は支店長、課長からの強烈なプレッシャーがかけられており、特定の人を朝礼時と夕礼時に叱...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職者がおおく、組織体制の変更がとても多い
若手や中途が多いが、10年以上勤めたベテランや役職クラス、仕事のでき...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
給料は同世代に比べて頭一つも二つもよかった。逆に言うと給与「だけ」よかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与以外のすべてのところ。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社パシフィックアートセンター |
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フリガナ | パシフィックアートセンター |
設立日 | 1970年4月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 479人 |
売上高 | 38億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村山研一 |
本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地3丁目7番1号 |
電話番号 | 03-3552-5687 |
URL | https://www.pacnet.co.jp/ |
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