この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること
・部署によって違うということは念頭においた上で
自分が配属された部署と、話を聞く範囲にいる他部署の話...続きを読む(全266文字)
株式会社パシフィックアートセンター 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
気になること
・部署によって違うということは念頭においた上で
自分が配属された部署と、話を聞く範囲にいる他部署の話...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
生理休暇や産休育休制度もしっかりしている。実際取得実績もある。
過去、産休に入った社員はその後の復帰で元いた部署に戻ることが体制的に難しかっ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
部署によっては希望公休が通るし有給も消化できる。
演目内容などにより、15時には帰宅できるなど時間においては各部署様々に別れてくる。
良くも悪...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
この業界でしか感じ得ない感動などを味わう事ができる。
伝統芸能の面白さなど、この会社に入らなかったら一生知り得なかった事などにも関わることができる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
退職理由は自身のワークライフバランスに疑問を持ち、今後のライフイベントに対応できないと思ったから。結婚、妊娠した女性はほぼみんな辞めていると思...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
裏方業とはいえお客様との接客業である。
勤務時間等は置いておいて催事が成功したさいにやりがいを感じます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
引っ越し手当、奨学金補償制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はございません。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
上長にもよるが普段の仕事とは別に外勤に出たり応用して仕事をこなしていると評価してくれた。
毎年人事考課があるため自分が行ったことのプレゼンの機...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
シフト制をとっている為、繁忙期に左右されるが融通は効きやすい。
閑散期であれば長期で休みが取れる。
年末年始休みがある。
【気になること・改善...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
副業は申請を行えば可能、同業他社は不可です。引越しにあたって定期券代が安くなる場合は補助が出ます。
さらに奨学金を借りていた方には朗報。会社が...続きを読む(全189文字)
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技術を伸ばしたい、現場でバリバリ働きたいという方は外回りチームへの配属希望を出すとよい。劇場・ホール配属の場合、主体は「管理」のため、技術にも勿論携わるが...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
所属先と部署によりますが、基本的にシフト制です。希望休を出すこともできるため、多少の融通は効くと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
頑張ろうとやる気を見せる、自分から積極的に動いていける という人には仕事がどんどん集まっていきます。「この人に任せたい」と認められるようになる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
一昔前よりは産休・育休を取る女性が社内でも増えているようです。コロナ禍で業務的に落ち着いていることもあり、男性でも育休を取れる状況にあります。...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理会社なので、契約金以上の売上はその他個人の営業にかかっているような気がします。コロナ禍ということもあり業界全体...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場で肉体労働という業務内容の特性もありますが、私がいたころはほぼ女性は妊娠したら退職していました。出産後戻ってき...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
いくつかある裏方会社の中でも、歌舞伎など古くからある日本文化から最新のライブシーンまで幅広くさまざまな現場を経験出来ます。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
事業所や上司によっては希望休が通りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
職種上、仕方ないことなのかもしれないが早番遅番制度はあるもの...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
音響・照明・大道具・小道具のすべての部門で多くの女性が働いています。
各劇場に女性用の部屋やロッカーを設置するようになっています。
時代の進化...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
芸術大学や専門大学出身の社員が多いですが、どなたでも入ることが出来ます。
事前の知識は現場での差になりません。やる気次第です。
多数の劇場と契...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
どの配属先にも女性がいることが多く、本社との距離も近いので本社の事務の方ともお話しする機会があります。
働いているうえでも特にセクハラなどもな...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
配属になるホールによっては定時で帰れます。
一日中待機でもいい人はのんびりしてていいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部署にもよるが、有給は基本100%使える。さらに催事の都合がつけば連続して7日などの休みが取れる。
また正社員は月の公休は7日だが、月に1日の...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
昔からのつながりで、案件の件数はあるので安定している。
また新規にホールの管理の依頼や部署によっては、その付近の地域のイベントも受注している。...続きを読む(全190文字)
会社名 | 株式会社パシフィックアートセンター |
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フリガナ | パシフィックアートセンター |
設立日 | 1970年4月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 479人 |
売上高 | 38億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村山研一 |
本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地3丁目7番1号 |
電話番号 | 03-3552-5687 |
URL | https://www.pacnet.co.jp/ |
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