回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度の考案や評価制度の改善等でスキルアップやキャリアのイメージがつきやすくなりつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善中...続きを読む(全141文字)
ユナイトアンドグロウ株式会社
ユナイトアンドグロウ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度の考案や評価制度の改善等でスキルアップやキャリアのイメージがつきやすくなりつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善中...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業の立案を模索しているがなかなか難しい。現事業としては人が増えない限り大幅な成長はない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
売上によりインセンティブとして給料に反映されるので、頑張った分だけ上がる仕組み。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブをあ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
意見が言いやすい環境ではあるので、不満を抱えたままにしないというのは良い。分からないことがあっても個別に教えてくれたり等、支えあいの文化はあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
案件にもよるが残業が少なくワークライフバランスはとりやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
報告している時間と実際の実働時間が...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
社内SE業務を提供するサービスを展開していて、人件費がかかる中小企業には助かる業務を提供している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
前からいる社員グループの声が大きく、あまり平等な雰囲気ではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々できるといわれていたが、あ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
スタートアップで色々制度がそろっておらず、自由がきいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
前からいるというだけで、特段スキルもないの...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
関東IT 健康保険に加入していたので、福利厚生はそこそこよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内評価は特定の人が最終的にジャ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
当時はある会社が提供する研修を受け放題だった。社内勉強会も有志がすすんで行っていた。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
様々な現場を回れるので、疑似的に他業種に転職でき、スキルアップはしやすい環境。また社員同士のナレッジ共有の文化は強く、現場でわからないことな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
売上さえ守れていれば、基本放任なので残業もほとんど無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ミーティングやイベントが、業後や休日に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
現場のローテーションもできるので 、色々な業界・業種の会社に擬似転職のような事が可能。
良い現場に巡り合えば、本当に様々な経験を積める。
【...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
正直、いつまでも作業的な仕事をしたい人は、その選択ができるのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
■気になること
UG...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
業績は右肩上がりで、1年目は2%程度だった昇給も、2年目には10%もアップした。スタートの給与は高くはないが、給与UPは期待していい。特に若...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
・収入
単価アップにより、売上が上がる事で大幅昇給も可能
・人事評価
来年(2023年)頃から、本格導入予定。
給与とはあまり関係な...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
広く浅くスキルを身につけるのにはもってこいの環境であるのは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
レンタル社員と言っているが、...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
基本的に基本給は安めのため、インセンティブ給を貰って初めて他社と比較できる水準になる。基本給だけであれば、アルバイトとあまり変わらない程度の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通の会社にはいなさそうなズレた人が多い。そのへんの感覚に、自身をうまく適応できるかが重要かと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内SEなので、客先の様々な部門の人と接点を持つことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先での仕事ぶりに繋がるか不透明な自...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給休暇などは取りやすい風土にあると思う。また、育休を取得している社員もいたので、そのあたりは、厳しく言われるようなことはない。
【気になる...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
技術的な研修は、内定者の時に実施した。入社後は、社内での自主的な勉強会に参加する形となり、参加するしないは個人の判断に委ねられている。
【気...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
2019年12月にマザーズ上場を果たされたので、社内の体制もまた変わったのかと思います。コンプライアンスや法令順守もきっちりとしていただける...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
自主的な勉強会が催されてるので参加することで学べることも多い。わからないことも聞けば誰かしら教えてくれる雰囲気がある。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)
| 会社名 | ユナイトアンドグロウ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユナイトアンドグロウ |
| 設立日 | 2005年2月 |
| 資本金 | 3億417万7900円 |
| 従業員数 | 165人 ※2019年4月現在 |
| 売上高 | 13億8800万円 ※2018年 12月期 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 須田騎一朗 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4丁目3番地 新お茶の水ビルディング3階 |
| 平均年齢 | 35.4歳 |
| 平均給与 | 627万円 |
| URL | https://www.ug-inc.net/ |
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