この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手なのでそれなりにスキルアップ講座はあります。ただ本当に一般的なマナー研修や基本的なワード、エクセル等です。プログラミングや応用情報技術など...続きを読む(全198文字)
MS&ADスタッフサービス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、MS&ADスタッフサービス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にMS&ADスタッフサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手なのでそれなりにスキルアップ講座はあります。ただ本当に一般的なマナー研修や基本的なワード、エクセル等です。プログラミングや応用情報技術など...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年4月開講で通信教育が割安で受けられる。スキルアップが可能。受講上限もなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れてくると営業担当者...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
派遣元としてお世話になっています。
とても教育制度は充実しており、通信教育やスクーリングの料金割引などもあり、スキルアップをしたいと考えている...続きを読む(全194文字)
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仕事はそんなに多くなく、残業もありません。
そのためキャリアアップのための評価がされづらいところがあります。
スキルアップを望めないので転職しましたが、主...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
他の派遣会社では、70%しか保証してくれないところがある中で、いち早くコロナ禍での自宅待機を100%保証して頂きました。胃カメラ検査がある健康...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
高齢の方が多く堅苦しくないのは良い所かと。
良くも悪くも古き良き時代の感じを引きずっている感じである。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本的に良いと思います。イレギュラーな案件を除けば、基本定時で帰れる仕事量だと思う。残業してる人もいるが、ほとんど毎日定時で帰っていても、特に...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
派遣先にもよりますが、有給は取りやすかったです。有休をとる際はHPに登録すればいいだけなので楽でした。他の派遣会社はいちいち営業担当に連絡しな...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なのでよっぽどの交渉術がないと時給は上げてもらえません。派遣先でどんなに実績を残し評価されたとしても時給は据え...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
健康保険が派遣健保ではなく三井住友と同じ健保組合ないので保険料が割安。
その為、給料から差し引かれる金額が少なく手取りがその分多くなる。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
話易い環境。
服装も自由で堅苦しく無く気楽な感なので居心地はすごく良い。
仕事内容や仕事量も適度かと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生のうち健康診断の内容が充実していると思う。ミニドッグ並みに胃カメラ検査まであり女性は子宮頸がんやマンモーグラフィーなどの検査まで受ける...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
全体的に安定しています。
がんばることをそれほど求められない。
大きな保険会社の関連グループなので一定レベル以上の派遣社員がいて、派遣先にも大...続きを読む(全179文字)
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派遣社員として登録企業で損害保険の代理店業務全般を任されていました。派遣先によってさまざまでしょうが、私の場合は社内あるいは関連会社を対象にした保険の更新...続きを読む(全290文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社した時は、基本的に実務を通して覚えていくスタイルであった為、研修制度等は皆無でした。自発的にPDCAを回し...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ここを退職してから他を知り、ここの教育のレベルの高さを実感した。ちゃんとスキルのある方が教育してくださるイメージ。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ支援等も強調はしているが、そんなものないに等しい。
配属先ガチャのため、教育体制も整っていないところな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
e-ラーニングや社内勉強会の開催を頻繁に行っているため、自分が手を挙げればスキルは伸ばしやすいが、自分から積極的に行わないと伸びにくい
【気に...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
自主的に学習しスキルアップ向上を求めるのであれば、会社として様々な支援がされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって大きく...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
正社員の場合、入社後全ての部署を一旦2週間程度ずつ回る形で研修を行った。ゴルフ場のシステムを理解するには良いと感じた。そのあと、適性判断のもと...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
担当している案件が大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
話を聞く限り、若手は見て覚えるような雰囲気の気がしました
食らいついていける...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
実力主義。実績を出せる人は年齢、性別関係なく評価される。誰もが店長、エリアリーダーを目指せる。教育部署もあるのでそちら方面でもキャリア形成でき...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
大きい企業ということもあり、研修が手厚い。
新卒の際は5~6月頃まで、勤務地や職種問わず、東京に集まり社外で研修を受けた。他の職種の同期と関わ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
派遣先で求められていることをしっかりとこなせばある程度のスキル・経験はつめる
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先でのスキルに傾きが...続きを読む(全150文字)
会社名 | MS&ADスタッフサービス株式会社 |
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フリガナ | エムエスアンドエイディースタッフサービス |
設立日 | 1987年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 53人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川辺寿也 |
本社所在地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2丁目7番8号 |
電話番号 | 03-5281-7101 |
URL | https://www.ms-ad-staffing.co.jp/ |
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