この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育は殆どない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人の業務量が多く、社内研修があっても時間を割くことが難しい。研修時間は、時...続きを読む(全94文字)
パーソルテクノロジースタッフ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルテクノロジースタッフ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にパーソルテクノロジースタッフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育は殆どない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人の業務量が多く、社内研修があっても時間を割くことが難しい。研修時間は、時...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい派遣先ならかなり勉強できるのではと思います。淡々と仕事したいか、勉強したいか姿勢にもよるかと
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の教育制度が充実している。
入社後は1ヶ月間ビジネスマナー研修とCATIA研修がある。
CATIA研修では、合格しない限り研修期間が終わら...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
e-ラーニングや社内勉強会の開催を頻繁に行っているため、自分が手を挙げればスキルは伸ばしやすいが、自分から積極的に行わないと伸びにくい
【気に...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
メカエンジニアに対しての教育が半ば放置気味なのが駄目。教えても力学の基礎とCADぐらいで、お客様のニーズに沿った教...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
未経験でも丁寧に教育してくれるので、一から技術を付けられる。
ここまで教育してくれる企業はなかなか無いと思う
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
スキルアップしたいことあれば、打ち上げれば講習費、参考書やテキスト代など会社が負担してくれます。
CADも有名なところのものがインストールされ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ITエンジニアでの派遣でしたが、資格試験に合格した際に受験料とインセンティブをいただけるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
社内に勉強会グループなどあるため、機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ自助努力に任せられているため、セルフマネージメント...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
良くも悪くも派遣と言う仕事の特性上全て自分自信のやる気次第になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり会社はスキルアップのこと...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
資格取得報奨など、一般的な制度が存在する
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア・デザイン、スキルアップと称した無駄と思える社内業務...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修費用が免除となるものもあり、教育には力を入れている。
定期的な社内講習もあるので、積極性があればいくらでも成長できる環境。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
未経験でも学ぶ意欲と自身のキャリア形成について明確なイメージがあればスキルアップはいくらでも望めるし、それに見合った教育体制はある。ただ結局は...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
いろいろな制度は揃っている
【気になること・改善したほうがいい点】
主体的に参加しないといけない
強制参加のものは特にない続きを読む(全67文字)
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【良い点】
独学で学ぶための研修システムは用意されているのでスキルアップをしたい人は積極的に活用して自身の能力を上げることが出来る。
また、社員自らが講座...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
研修制度はある程度あると思います。自社だけでなくグループ会社でも定期的に開催されているので、学びの環境は整っています。
【気になること・改善し...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
最初の3か月で一通りオートCADを教えてを授業形式で教えてもらえたのは良かった。ただ基本的なことしかやらないので、派遣先で使えるスキルを教えて...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自主的に学べる人間にはe-learningや資格取得費用負担制度があるなどサポートは受けられる。HD主催の研修にも参加でき、刺激も受けられる。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
誰が昇格できるのか?全然分からない。
評価者は離れた地にいるので、ほぼ被評価者の自己評価によって変わるのではないか。
あるいはどれだけ気に入ら...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
年に一度、キャリアアップ支援研修があります。リモート講座なので、自分のキャリアアップに合わせ受講することができます。時間外ではありますが、支給...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
SESとしていろいろな現場で働くことができた。
各現場での事情や課題の違い、技術、対人ともにスキルアップすることができた。
【気になること・改...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
派遣先が恵まれていれば、スキルを積む事ができる。開発エンジニア全ては出向先に左右される。
【気になること・改善したほうがいい点】
SES関係あ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
Udemyなどの動画研修を会社が用意していたり、導入教育に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐であるため当然だが...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
非常に多い研修が受けてられる体制があったり、自分自身が時間があるときに参加してきたい気持ちが多いです。最初未経験の方でもちゃんとした講習を受け...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
自己学習に関するサポートはまあまあ手厚いと思う。何かにチャレンジしたければ、高額な資金援助を受けることも可能。(上司に対してプレゼンが必要だが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
派遣業務だけでなく、グループ会社の商材も提案することができる。幅広く営業活動ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で、...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
社内の雰囲気などは良く長く勤めている方は多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が難しい。
役職が少なく枠が空いていない。
評...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
良いクライアントを中心に担当する事になると、評価及び業務が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客ありきなことが多く、休みの調整が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
派遣市場が厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT技術者の離職率も含めると、一般派遣と常用雇用者派遣ともに厳しい。
待遇面が他の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ホールディングスの持ち株制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に使えるものがない。
もっと、一般的に使える福利厚生があると良い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
性別問わず、活躍の場はある。
元々、女性が創業者ということもあり、働き辛いなどはない印象。
産休や育休などは取得しやすい。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
契約満了なんで仕方ないです
派遣の3年上限マジ腹立つ
これは会社のせいではなく政治のせいなんで
【気になること・改善したほうがいい点】
次が決...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
三年頑張ったんだから次優先して探してほしいと思います。もしくは社員化してほしい。好き好んで転職活動したくないっつーの続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業ほぼないので楽は楽。
あと在宅も週二回させてくれたので
【気になること・改善したほうがいい点】
ホントは稼ぎたいけど残業禁止だったのででき...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
時給がよかったのでまあそれなりに。派遣の担当営業さんもすごく親身になってくれていつもいろいろ相談できました。まあ派遣先もよかったので
【気にな...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体でスキルアップの支援をしてくれる方ではありません。もう少し研修などあるとスキルアップの手助けになるかなと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
スキルアップなどは個人の仕事に対する取り組み方によって左右されるが、上からの命令には逆らえないので、自分の意見を通しにくい。
【気になること・...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
やってるっぽいけど自分からなんかアクションしないと会社からは声がかかったりしない
【気になること・改善したほうがいい点】
現場でながらは難しい...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育はほぼ0に近い。入社時の研修以外は基本的に大した研修はなく自分で勉強し、スキルアップするしかない。会社はこっち...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
新卒の方は教育期間があったと思います。ある程度分かってくるとルーティンワークっぽい感じになるので安定した仕事がしたい人にはオススメかもです。
...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよると思うが、教育環境が良くない。教育計画が立てずらいという現場を変えていかなければ人は育たないと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
他に新たな仕事を始めるんだったら新たな知識を教えるんだろうと思いますが、新たな仕事がなかったのでそのまま、新たな資格などを教えて貰える機会がな...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
派遣の仕事内容は、マニュアルになっているので、仕事をする前にしっかりと資料で確認することが求められます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自分のやる気次第で、入社3年目以降に役職候補者研修に立候補できる。また、ほかのグループ会社との研修もあり、グループ内の社員と交流し人脈を広げる...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
キャリアアップの講座には補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年ジョブコーチによる研修があるが、身になるとこがない。テーマ別...続きを読む(全88文字)
会社名 | パーソルテクノロジースタッフ株式会社 |
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フリガナ | パーソルテクノロジースタッフ |
設立日 | 2002年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 1,892人 ※2019年1月現在 |
売上高 | 9258億1800万円 ※パーソルホールディングス(株)連結/2019年3月期 |
代表者 | 正木 慎二 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号 |
平均年齢 | 34.4歳 |
URL | https://persol-xtech.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。