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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エンジニアなどは一定のスキルアップ支援などは設けられていた記憶があります。そのための勉強会なども定期的に開催されていたような。。。
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パーソルテクノロジースタッフ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルテクノロジースタッフ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にパーソルテクノロジースタッフ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
エンジニアなどは一定のスキルアップ支援などは設けられていた記憶があります。そのための勉強会なども定期的に開催されていたような。。。
ビジネス...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
当時はごく一般的な研修だけなら受講することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な職種の人も受講できるような仕組みが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
派遣社員だったのでなんとも言えません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員を目指すのは、コロナの影響もあったころなので難しいかと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
機会はあるけどちょっとたりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなプログラムがあるか見にずらい会社からちゃんとお知らせばいいと思う続きを読む(全78文字)
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【良い点】
現場によってになるが、厳しい現場などにアサインされた場合
スキルが身につく。上流も任されることが多々あるため、スキルアップの面では問題ない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
部署ごとに研修内容は分かれるが、どの部署も研修は一定レベルある印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の方針でキャリアを変えられ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
未経験でもビジネスマナー、ソフトウェアの使い方の研修があり、講師も現場で活躍してきた人たちなのでノウハウも教えてもらえます。
【気になること...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
本人の特性とチームの業務をすり合わせ、さらに企業での今後や現在の業務を含め将来を考えてくださりとても好印象です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員教育は殆どない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人の業務量が多く、社内研修があっても時間を割くことが難しい。研修時間は、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
いい派遣先ならかなり勉強できるのではと思います。淡々と仕事したいか、勉強したいか姿勢にもよるかと
【気になること・改善したほうがいい点】
派...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員の教育制度が充実している。
入社後は1ヶ月間ビジネスマナー研修とCATIA研修がある。
CATIA研修では、合格しない限り研修期間が終わ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
e-ラーニングや社内勉強会の開催を頻繁に行っているため、自分が手を挙げればスキルは伸ばしやすいが、自分から積極的に行わないと伸びにくい
【気...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メカエンジニアに対しての教育が半ば放置気味なのが駄目。教えても力学の基礎とCADぐらいで、お客様のニーズに沿った...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
未経験でも丁寧に教育してくれるので、一から技術を付けられる。
ここまで教育してくれる企業はなかなか無いと思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
スキルアップしたいことあれば、打ち上げれば講習費、参考書やテキスト代など会社が負担してくれます。
CADも有名なところのものがインストールさ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ITエンジニアでの派遣でしたが、資格試験に合格した際に受験料とインセンティブをいただけるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
社内に勉強会グループなどあるため、機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ自助努力に任せられているため、セルフマネージメン...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
良くも悪くも派遣と言う仕事の特性上全て自分自信のやる気次第になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり会社はスキルアップのこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
資格取得報奨など、一般的な制度が存在する
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア・デザイン、スキルアップと称した無駄と思える社内業...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修費用が免除となるものもあり、教育には力を入れている。
定期的な社内講習もあるので、積極性があればいくらでも成長できる環境。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
未経験でも学ぶ意欲と自身のキャリア形成について明確なイメージがあればスキルアップはいくらでも望めるし、それに見合った教育体制はある。ただ結局...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
いろいろな制度は揃っている
【気になること・改善したほうがいい点】
主体的に参加しないといけない
強制参加のものは特にない続きを読む(全67文字)
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【良い点】
独学で学ぶための研修システムは用意されているのでスキルアップをしたい人は積極的に活用して自身の能力を上げることが出来る。
また、社員自らが講...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
研修制度はある程度あると思います。自社だけでなくグループ会社でも定期的に開催されているので、学びの環境は整っています。
【気になること・改善...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
最初の3か月で一通りオートCADを教えてを授業形式で教えてもらえたのは良かった。ただ基本的なことしかやらないので、派遣先で使えるスキルを教え...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
事業の将来性はほとんど感じられません。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり人材企業は今や星の数ほどあるので何を強みに見いたしてい...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
ここは結構いいと思います。社員の人はとてもいい人ばかりで
魅力的なキャラクターの方が多々いました。人材企業の良さや、やはり人の良さや明るさ、...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
結論、入社して良かったと思っていますし大変丁寧に育てて頂いたなと感じています。ただ、人材業界で活躍を試みていた自身としては、実際に入社した際...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
働きやすさは非常にいいと思います。実際に管理職や部長は女性も結構多いです。全然男性ばかりが活躍するとかなく、むしろ売れている女性の方が多い印...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
特にいい点は覚えていないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワォーターサーバーくらい用意して欲しいなと非常に感じます。自販機はオ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
業務上でいいと思った点はあまりないです。
求職者の人生に関われる人材領域なのでそこに面白さを見出せるかたは非常に楽しいと思いますが、目先の数...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
キャリアアドバイザーさんに仕事のことを相談したりと、フォロー体制は充実していた。退職相談の時も、親身になって的確なアドバイスをくれました。
...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目標達成が評価制度とリンクしていたため、残業しなければ評価が上がらない仕組みになっていました。それが残業をしてま...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性でありながら、ほぼ働きに見合う年収を頂けていたと思います。ただしボーナスは業績に応じてなので変動が大きかったです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
チームメンバ―同士の人間関係は悪いわけではなかったので、いざというときには協力しあったり、困らない程度の情報共有はできていたことでしょうか。...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
株式会社スタッフサービスは資格取得の応援をしており大変良い環境に恵まれており、なかなか良い会社なのではないかと思いますよ。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ランスタッド株式会社では、派遣・紹介いずれの就業形態でもスキルアップやキャリア開発を意識した支援が整っていると感じました。就業前後に担当コン...続きを読む(全300文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は甘い。入社後研修はあるが、正直実務に基づいた内容ではなく、社内システムを少しと、社会人としてのマナーを...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
待機期間中に資格の勉強などができ、将来的に役立つ資格を得ることもできます。また、CADの操作なども本来はお金を支払って学ぶ施設で終業時間中に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
IT未経験の人間がエンジニアの基礎を学ぶ分には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
2~3年勤めてエンジニアとしての基礎が身...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ちゃんと研修制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援がどんどんなくなり、研修が実際に受けられるのは部署により雲...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが細かすぎるのと整理されていないため、自分で整理したり工夫して覚えていくことが必要続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修はあまりない。ネット上の研修はあるので受講はできるが就業時間中にはできないので大変
【気になること・改善したほうがいい点】
研修があまりない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先でいくら頑張っても、夜の20:00とか休日にやる研修や勉強会に参加しないと評価は上がらない。あとは資格取得。...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
自分の、やる気次第で教習や資格取得支援をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が暇なところでなければ取らせてくれるよう...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | パーソルテクノロジースタッフ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルテクノロジースタッフ |
| 設立日 | 2002年4月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 1,892人 ※2019年1月現在 |
| 売上高 | 9258億1800万円 ※パーソルホールディングス(株)連結/2019年3月期 |
| 代表者 | 正木 慎二 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 34.4歳 |
| URL | https://persol-xtech.co.jp |
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