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研修制度はかなり充実しているという話をされた。技術研修などもあり続きを読む(全32文字)
株式会社アソウ・アルファ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アソウ・アルファのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アソウ・アルファで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
研修制度はかなり充実しているという話をされた。技術研修などもあり続きを読む(全32文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様先常駐のため案件によっては得られるスキルは違いますが、資格代免除などがあるので、自分から動けばスキルアップはできます。
【気になること...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
会社が独自で研修(IT分野の場合はプログラミング)を実施しており受講できる。更に半期で行なっている自己評価にも加えることもできる。
【気にな...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
スキルアップは配属された現場次第による。ITに絞ると、プログラミングや、インフラの構築が出来る案件に配属された場合、スキルアップが望めるが、...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
派遣先で求められていることをしっかりとこなせばある程度のスキル・経験はつめる
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先でのスキルに傾き...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
人間力を上げるために大切な考え方を学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得については、個人差が激しい。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社員のスキルアップとして技術研修会が実施されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術研修会は申し込み自由であるが、選考があり必...続きを読む(全190文字)
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資格報奨金は合格した場合に受験料だけ貰えます。活かせる配属にはなりません。
営業は「まあ取得して無駄にはなってないよね」が口癖ですが、使わなかったら忘れ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特になし。新卒で採用されたが、申し訳程度のビジネスマナー研修を受けただけで現場に配属になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
java,pythonなどの基本的なスキルを学べるよう研修制度が整っているため、開発未経験者のスキルをあげるきっかけになると思う。また、プロ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日などに休出扱いで行われる強制参加の研修に意味があまり見い出せませんでした。中...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
12時間工場勤務だと無理です
直接的に「スキル、資格を身につけられる!」という類の教育があった記憶はないです。た...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
教育担当は朗らかでとっつきやすい雰囲気です。
能動的に相談すれば、時間外であっても相談に乗ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
新入社員研修は基本的なビジネスマナーが中心でそこはしっかり学べると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先にあわせた研修という...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
半年に1度目標管理を設定し、各社員のスキルアップ促進を図っている
【気になること・改善したほうがいい点】
設定する目標に関する相談相手に身内...続きを読む(全213文字)
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アソウ・アルファからの派遣社員として工場内軽作業の勤務に就いていました。派遣先の環境がとても良く、スキルアップの為の講習会などにも参加させてもらえました...続きを読む(全166文字)
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派遣会社ですので、教育体制が整っているわけでもなく、それぞれの就業先で必要なスキルや知識を、各人が勉強していくような形になるかと思います。
色んな業種...続きを読む(全163文字)
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身につけたスキルは、どの業界でも役立つと思います。
事務系のスキルが身につくので、すごく私自身ためになりました。
つぎつぎ、案件が入ってきますので、...続きを読む(全151文字)
様々な業種や技術に触れられ、様々な人とかかわることができるが、自社サービスはほぼない。現場ガチャの側面も強い続きを読む(全54文字)
様々な分野へ展開しているし、麻生グループの会社なのでつぶれるということはまずなさそう。しかし、自社サービスが不足している。続きを読む(全61文字)
引っ越し費用の全額負担や資格取得の支援、借り上げ社宅などがある。だが、エリアが限られている続きを読む(全45文字)
カレンダー通りの休み。有給休暇など取りやすい。しかし、出向先による面も大きい続きを読む(全38文字)
自社開発案件や幅広い業界のシステム構築に強みがあり、オープン系開発やクラウド、AIなど最新技術を活かして専門分野のスキルを伸ばせる続きを読む(全65文字)
月給206,000円に技術手当や通信手当が含まれ、年2回の賞与や昇給制度も整っており、安定した給与体系続きを読む(全51文字)
借り上げ社宅制度や引っ越し費用の全額負担、資格取得支援など充実している続きを読む(全35文字)
年間休日が約123日、土日祝日が休みで、夏季・年末年始・年次有給休暇なども取得しやすい環境続きを読む(全45文字)
産前産後休暇や育児短時間勤務などの制度が整い、女性社員も活躍できる環境続きを読む(全35文字)
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【良い点】
特にない。九州の会社なので知名度はある程度あると思う。本州にも会社がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の企業に頼りすぎて...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
教育体制はそれなりにしっかりしていましたが、どういう上司の下につくか次第だとは思います。4〜5人のチームで動いていました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
仕事内容に合わせた研修があり受けることができる。
試験を受けてスキルアップすると手当があるので時給もアップします。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新卒は3-5日間ほどみっちり研修があった。電話対応などの基礎的な知識もしっかり教えていただいた。営業の研修は合格しないと次に進めなかった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
派遣される前に聞いていた仕事内容と何ら変わりないので、特に問題ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いていた内容と裁量が違...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
新卒は1ヶ月の研修期間があり、グループディスカッションや役員からのフィードバックなどがあり、比較的しっかりしているとは思う。(現在は不明)
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は推進しているように思うが、日常業務に追われて受けることは難しいように思う。...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員の業務で扱う物に対する知識が乏しいと感じた。
新入社員には発表会という形式上...続きを読む(全391文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術面の研修などはなく常駐派遣先に丸投げです。
配属後研修などもリクルートR &Dがする...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はさほど整っていない。
同じ立場の業務委託の方に、オリエンや数回のロープレをしてもらい、あとは、自分でお...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
実務を通して経験を積める環境です。配属先によって身につくスキルに差はありますが、現場で学ぶ姿勢があれば成長できると感じました。続きを読む(全69文字)
| 会社名 | 株式会社アソウ・アルファ |
|---|---|
| フリガナ | アソウアルファ |
| 設立日 | 1995年9月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 955人 |
| 売上高 | 22億7150万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中島彰彦 |
| 本社所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2丁目8番41号 |
| 電話番号 | 092-725-6120 |
| URL | https://alpha.ahc-net.co.jp/ |
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