この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これは正直配属ガチャ。同期の配属先では上司との相性が悪く仕事を押し付けられである模様。一方で私が所属している上司は一人一人に寄り添って、キャリ...続きを読む(全105文字)
トランス・コスモス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
これは正直配属ガチャ。同期の配属先では上司との相性が悪く仕事を押し付けられである模様。一方で私が所属している上司は一人一人に寄り添って、キャリ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションというサイトからレンタカー、カラオケ、映画など少しお手頃な価格で行けるのは大変助かっている。またBtoB企業で大手とい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社員の教育は未経験であれば最初の2ヶ月間は研修が設けられている。そうでない場合はすぐに配属が決まり、仕事に従事している同期も一定数いた。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には社員に寄り添って色々と試行錯誤して働きやすいように取り組んでいるように感じるが、目標や昇格のための条件定...続きを読む(全152文字)
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企業に常駐して業務を行うことがメインで、常駐先に関しては自分での選択権はなく常駐先が変わることがよくあり労働環境が安定しなかったため退職を検討した。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
常に新しい技術を取り入れており業務が刺激的である
時代の変化に取り残されないようそのための勉強も怠れない
一部上場の歴史も長く従業員も多いため...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
給与は低いです。一人暮らしの人にはかなり厳しいかもしれません。交通費や残業代は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に各人の...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
大手から直接受注している案件があるので、運が良ければそういった仕事に就ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
WEB制作ができることを...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
職種に関係なく、希望者ならだれでも参加できる勉強会が、月に数回ほど終業後に開催されています。マーケティングやビジネスに関する内容のもので、講師...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
ホワイト企業です。障碍者採用も積極的に行われており、在宅勤務にも対応している。配慮が行き届いています。残業はなく、定時で帰れます。
車内サーク...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
良いところは有給の取りやすさと、最初のうちは残業があまりないことです。また読書手当も少しですがでます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給はとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、勤務地ですが、勤務先を決めるだけではありません。
職種の業界も決まってしまうの...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ブラック企業と聞いていたので覚悟をしていたが、客先常駐だったためかなり楽だった。どこに常駐するかで決まる。
自分はどうしても行きたかった企業が...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
ママさんチームなどもあり、出産後も働ける環境があると思う。
時短勤務などの制度もあり、小学3年生ぐらいまでは時短勤務が可能。
結婚休暇や結婚祝...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
客先常駐だったので、常駐先企業に合わせてGW休暇や夏期休暇があった。
常駐先はほとんど大手企業が多いため、10連休になることが多かった。
さら...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
大きな規模の会社や雰囲気に慣れてる人は働きやすいと思います。
環境重視の人にはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにか...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
面接時にも女性の働きやすさを大変説明されたきがします。
社員の割合も女性が多く、子育て中の既婚者も多いです。
リモートワークもできると聞きまし...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署に寄りますが、お客さんとの距離が予想以上に近くなることもあり、仲良くなった故の仕事が楽しさもありますし、新しい業務を希望すればその仕事を任...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
事業はIT会社だけあって常に拡大していた印象、人も足りずに常時採用している。
コールセンターやwebだけではなく、当時流行ってきたSNSの運用...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
クライアントであるハウスエージェンシーに常駐して仕事をしていたので、toBのwebサイト運用でありながら、事業会社のように企画・成果までみとど...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
福利厚生面では、ごくごく普通です。
資格取得制度があるのは良いことかと思いましたが、社内セミナーなどは出向社員のフォローまでは考慮されてません...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
評価設定や給与で満足する点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価設定が毎回後回しになり、決定した時には上期が残り二ヶ月な...続きを読む(全230文字)
会社名 | トランス・コスモス株式会社 |
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フリガナ | トランスコスモス |
設立日 | 1985年6月 |
資本金 | 290億6596万円 |
従業員数 | 10,044人 ※グループ:22,840名 |
売上高 | 2666億4500万円 ※2018年3月期(連結) |
決算月 | 3月 |
代表者 | グループCEO:奥田耕己/CEO:船津康次/COO:奥田昌孝 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目2番20号 |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 489万円 |
電話番号 | 050-17517700 |
URL | https://www.trans-cosmos.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。