プラムフィールドアドバイザリーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
仕事は多いですが、勤務スタイルは比較的自由だったのでワークライフバランスが極端に悪いということはありませんでした。コンサルティングファームの...続きを読む(全249文字)

【良い点】
独立を考えて退職しました。当時からいろいろと気遣ってくれていましたが、今も情報交換をしたり、仕事をシェアしたりと良い関係を築いています。快く...続きを読む(全195文字)

【良い点】
2014年に社長が交代し、現在は大手監査法人出身の会計士の方が社長です。フランクな社長で接しやすい方ですので、堅苦しさはないと思います。
【...続きを読む(全257文字)

【良い点】
リモートで仕事ができるなどIT・システム上は働きやすい環境が整備されています。社長の考え的にも家庭との両立や必要に応じての在宅勤務も可能です...続きを読む(全197文字)

【良い点】
小規模な会社なので本格的な福利厚生はあまりありません。ベネフィットワンかリロクラブに入っています。
必要な書籍は会社が買ってくれたり、飲み会...続きを読む(全184文字)

【良い点】
会社が提供してくれるしっかりとした研修はありませんが、社外研修（費用負担してくれます）は充実しており、いろいろと受講できます。
現場の仕事は...続きを読む(全193文字)

【良い点】
海外とコンプライアンスという独自性があるので競争優位性は高いと思います。特にコンプライアンスに関しては日本は欧米と比べて大きく遅れているので...続きを読む(全223文字)

【良い点】
国際業務に携われそうな点、小規模で自由に働けそうな点を魅力に入社しました。国際業務に関しては予想以上に経験することができ、良い経験になりまし...続きを読む(全403文字)

【良い点】
独立系ファームですが、海外との接点が多くほぼ確実に国際業務が経験できます。
大手ファームだと国際業務はあっても一部の人しか経験できなかったり...続きを読む(全263文字)

※絶対に入社してはいけないブラック企業です!
・社風:社長のワンマン経営で、少しでも自分の気に食わないものがあるとパワーハラスメントで潰しにかかる。給与...続きを読む(全653文字)

【良い点】
年俸制でスタッフ500万スタート
【気になること・改善したほうがいい点】
PwCコンサルティング合同会社の改善点としては、まずプロジェクトご...続きを読む(全360文字)

【良い点】
売り上げ次第でお給料が上がります。分かりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
給料体制がコロコロ変わるので安定しない。会社も模索し...続きを読む(全108文字)

【良い点】
給与水準は高く、問題がなければ順当にプロモーションも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
・プロモーションがグローバルの業績に影響さ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
残業代はしっかり還元されるので、働いた分だけ返ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤、夜間対応などに追われるなかで忙し...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収・福利厚生は手厚い方ではない。昇給も一年で数千円程度。実家暮らしだったためなんとか生活できたが、一人暮らしの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年収は人によるがかなり良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と上層部の評価が乖離しており、現場から良い評価をもらっている...続きを読む(全94文字)

【良い点】
20代で1000万を超えるため、給与面の満足度は高い
若手はどんどん挑戦するチャンスをもらえて、評価も高くつけてもらいやすい
【気になること...続きを読む(全156文字)

【良い点】
同業他社と比べて給与水準は高めで、特にコンサル職のマーケットに合わせたレンジ感。仕事量に対して納得しやすい。
昇格時の給与インパクトがわかり...続きを読む(全495文字)

【良い点】
パフォーマンスの良い人には報いようとする仕組み
【気になること・改善したほうがいい点】
結果となる報酬をメインとしたフィードバックであり、詳...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年功序列の評価制度ではなく、実力主義である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系は一見、成果がダイレクトに反映される「実力主...続きを読む(全504文字)