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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トライグループの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全134件) 6ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トライグループの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トライグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トライグループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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トライグループの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

トライグループの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 134

株式会社トライグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他の会社と比べて長々と教育とは何かみたいなことについての研修や面接がないので、良かった。だが、初めのうちは全く案件が来ない。来たと思えば短期であったり、す...続きを読む(全165文字)

株式会社トライグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決める際に、魅力を感じた点は、教育業界の一角としてやっているという自負を持った企業だと思ったからですが、実際は、子供のことを本当に考えているとは言え...続きを読む(全153文字)

株式会社トライグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

指導方法を全くの未経験の人に対して小さいパンフレット一冊を読んで対応しろっていうのが厳しい。 もう少ししっかりした研修制度が欲しい。また教え子の兄弟やその...続きを読む(全167文字)

株式会社トライグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年10月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

家庭教師でしたので、直接内部の仕事ぶりはわかりませんので特にギャップは感じませんでした。しかしアルバイトであれ正職員であれ、私がいたころは月に一度の報告は...続きを読む(全158文字)

株式会社トライグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

時給が安い。紹介のメールはたくさん来るが、とても通えないところばかり。それに何故か体育家庭教師の紹介までもメールで送られてくることがあり、戸惑う。テレビで...続きを読む(全177文字)

株式会社トライグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の内容については、教育にまつわる研修や社員教育はありません。営業研修ばかりです。よって本来んサービスであるはずの「生徒の成績・学力アップ」はあくまでも...続きを読む(全180文字)

株式会社トライグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育業界という感覚で入社すると痛い目にあう。かなりの営業をかけるので、家庭にも負担になっていたかもしれない。営業で家庭を訪問したときには獲得してこなければ...続きを読む(全155文字)

株式会社トライグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トライの教え方や教材などに期待していたが、専用の教材も少なく、指導の講習などが一切なかった。初日から担当生徒と一対一で授業をする流れで、自分は経験者だった...続きを読む(全166文字)

株式会社トライグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店舗、管理者によりのびのびやれるか、肩身の狭い思いをするかが左右されそう。
契約率と金額が一定の数値を下回ると研修として長時間ミーティングをさせられてい...続きを読む(全522文字)

134件中126〜134件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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トライグループの 他のカテゴリの口コミ

株式会社トライグループの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期以外は比較的休みの調整がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも社用携帯に連絡が入るため対応することもしばしばあった。続きを読む(全80文字)

株式会社トライグループの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については成果によって変動する。そのため、成績が悪ければ賞与があまり貰えません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格について、成...続きを読む(全105文字)

株式会社トライグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育業界の中ではIT技術をいち早く取り入れているため、他社と差別化を図っているとおもいます。また、年齢の若い人でも役員になれるなどいいと思います。続きを読む(全79文字)

株式会社トライグループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後も数年毎に研修を行っている。また、年に1度全体研修も行っており、研修には力を入れているイメージです。続きを読む(全59文字)

株式会社トライグループの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期の残業時間が多く、休日出勤するケースも多々あったため。また、顧客対応でも稀に手のかかる方もいたため。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)

株式会社トライグループの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で提案したことを取り入れてくることもあり、その点はやりがいがあったと思う。また、社内の雰囲気は結構いいと思う。
数年前から地域の学校に学習...続きを読む(全96文字)

株式会社トライグループの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の教育関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が辞めていく。
20.30代が少ないので昭和の文化がある。上に立つ人間が古い考えなの...続きを読む(全104文字)

株式会社トライグループの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の教育関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートの時間は取れる。有給も基本的取得可能なため家庭に時間を割ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的でわかる人がいないと...続きを読む(全103文字)

株式会社トライグループの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の教育関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自治体他の対応や、生徒の対応が好きな人は向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあまりない。
直接的に感謝される仕事で...続きを読む(全110文字)

株式会社トライグループの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の教育関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給も年間で数千円、賞与自体はあるが退職金もないのであてにならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給も少し、賞与自体はあるが退職...続きを読む(全140文字)

サービス(教育)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ECCの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
受付
課長クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生徒さんが目的を達成されたりすると感謝される。外国人の先生と関われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって有給消化率はかな...続きを読む(全82文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時とは異なる点が(給与面など)出てくると思うので説明会や面接の際に聞いた話はしっかりとメ...続きを読む(全94文字)

株式会社プログリットの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップはあまりなかった。会社のミッションが非常に浸透しており、顧客ファーストで動いている会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全207文字)

株式会社第一楽器の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全然別の職種にいきなり配属されることがあります。
私は毎年異動がありました。元々技術職での募集だったので慣れるまで...続きを読む(全91文字)

株式会社個学舎の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由として、私は教育に対する情熱と子どもたちの成長をサポートしたいという強い動機がありました。また、教育業界でのキャリアを積みたいと考えて...続きを読む(全629文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アパレル大手の安定企業。
退職金あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体力勝負。
体育会系気質。
体力がない人は辞めていくイ...続きを読む(全81文字)

株式会社イトマンスイミングスクールの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イメージ通りの業務です。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境改善
給料と休日数を増加させないとこれからの子は絶対入ってこないです。続きを読む(全78文字)

リーフラス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
インストラクター
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「やりがい」といった点はギャップはあまりなく、働く人の人柄も良く会社の環境は素晴らしかったと感じます。続きを読む(全57文字)

小泉アフリカ・ライオン・サファリ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
アミューズメント関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従来の想像している仕事だった
【気になること・改善したほうがいい点】
考え方が古かったからなかなか新しいことへのチャレンジができない
管理職を...続きを読む(全87文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人財担当の方の雰囲気や話し方などは優しく、穏やかな印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に希望したブランドに配属される可...続きを読む(全87文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

トライグループの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トライグループ
フリガナ トライグループ
設立日 1987年1月
資本金 5000万円
従業員数 900人
決算月 5月
代表者 平田友里恵
本社所在地 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町3丁目6番14号
URL https://www.otonatry.com/

トライグループの 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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