ウェルビーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全30件） 2ページ目

【良い点】
新入社員はしっかりとした研修がある。基本詰め込み教育なので本人のペースとか関係ない。定期的に行われる研修は専門的な知識を学べるのでありがたい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
入社後の教育体制は整っていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業等、数値管理を現場でしないといけないため、支援スキル・...続きを読む(全98文字)

【良い点】
業界の中では良い方かと思います。また専門職のため手当がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は希望を聞かれますが、運営都...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支援以外に書類の作成や営業等、現場職員の業務が多いように感じます。他社では本部や管理者が行うことも、現場職員が行...続きを読む(全99文字)

【良い点】
雰囲気がよく、さまざまな意見を多角的に聞き入れてもらえる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者やSV以上になると業務の...続きを読む(全137文字)

【良い点】
センターによるが、風通しが比較的よく、大変な中で助け合いながら業務に取り組める仲間がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が足...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福祉職では高いと思うが、業務量を考えると低いと思う。とにかく日々、やることことが多く、業務に追われるし、その詳細...続きを読む(全170文字)

【良い点】
120日休日はあること。土日出勤した際は平日に振替休日を取ることができる。日曜出勤の場合は半日出勤でも、手当が1万円つく。
【気になること・...続きを読む(全494文字)

【良い点】
やりがいや達成感が感じられなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門職がやりがいを感じるプログラムや体制などが整っていなかった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
残業は月末月初にに集まっているのでそれ以外は定時に帰れるのでプライベートに使う時間を確保することはできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職すると決まったがなかなか有給消化をさせてくれない。退職する職員には厳しい法人。離職率も高く、安定しない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ワークライフバランスが取りやすいこと。仕事がどれだけ残っていようが、残業時間に縛りがある為、基本的に月20時間を超えて残業を行うことはない（...続きを読む(全335文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在社員が週休3日にするようが進められているが、1日の勤務時間が伸び、夜勤は明けの日が休み扱いになる。明けのその...続きを読む(全102文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
今から10年前。
同僚で、夜勤出勤後すぐに全利用者の夜間様子やバイタルを全部想像でカルテ...続きを読む(全750文字)

【良い点】
私はサービス提供責任者を辞めて数年働いたのち、目標ややりがいが見出せず、進学を決め退職しました。受験のための休日の調整は快くしてくれましたし...続きを読む(全153文字)

【良い点】
公務員に準じているため、身分や福利厚生は安定していると思う。また、女性の活躍を推進しているため、産休育休等の休暇制度はもちろん、管理職への登...続きを読む(全167文字)

【良い点】
自分は引っ越しを機に、やむを得ず退職しました。人間関係は良かったので、できれば勤め続けたかったです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
次年度の継続勤務か退職かをアンケートで応える時期がありますが、退職理由によって、エリア長などが話を聞いてくれたりします。場合によっては異動な...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の看護師トップと教育担当の看護師、一部の長く勤めている職員が陰湿でイジメ体質を非常に感じた。教育担当の看護師...続きを読む(全104文字)

【良い点】
上司によっては自分のキャリア等を相談しやすい。アットホームな雰囲気があるため、上司と良好な関係性を築けばある程度裁量をもって業務を任せてもら...続きを読む(全259文字)