井関産業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
自身の考え、市場によって営業先を開拓できるのはやりやすい。またモノづくりだけでなく各種サービスを関連した営業提案可能なので非常に学びが多いこと...続きを読む(全192文字)

【良い点】
自由に営業できます。
新規顧客開拓や新規仕入先開拓も自分でできます。会社から特に言われることなく結果が出れば良いので、自分で考えて動ける人なら...続きを読む(全186文字)

【良い点】
産休育休制度が整っていて問題なく利用できます。休みも自由に取れます。
かなり緩く他人の仕事に興味がないし、営業だと担当以外の顧客フォローもない...続きを読む(全185文字)

【良い点】
人材育成に力を入れていて、月に1回外部の講師を招いて社員研修を行っていました。
フレームワークを使った思考トレーニングなどは転職後も役に立って...続きを読む(全178文字)

【良い点】
明るく、風邪通しの良い職場環境だと感じました。研修もあり、勉強する機会を会社から与えてくれるのは、有難いと思います。社会人になって勉強するには...続きを読む(全188文字)

【良い点】
評価は曖昧だが売り上げが伸びている時は年棒以外にボーナスをもらえる時がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖昧なので役員、上...続きを読む(全94文字)

【良い点】
仕事内容から見てかなり高額な給与だと思う
全く昇格しなくても700 万以上はもらい続けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をし...続きを読む(全112文字)

【良い点】
所属店舗の業績が良いと、自社製品の提供があった。月に5000円ベネフィットが使えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は全てチーフ...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明で上長次第で優遇される人もいれば冷遇される人もいる
売上目標や利益目標などあるが達成したからといっ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
昇格しなければ昇給なし。
同階級内の上位10%しか昇格ノミネートされない。ノミネート後外部試験合格者が昇格。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって評価制度が全く異なるため、差が生まれやすい。シンプルに仕事量と年収が見合っていない印象を受ける。続きを読む(全74文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていいほど時給は上がらない。
新人スタッフと数円、数十円しか変わらない。
土日の時給ア...続きを読む(全136文字)

【良い点】
所長や社長に気に入られれば仕事しやすく昇給しやすいイメージ
お酒が強い人が気に入られやすい
あとは社長に合わせられる人続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方から評価はされますが、それが給与に反映されることはありません。業績が良ければパート･アルバイトにも決算賞与...続きを読む(全87文字)

【良い点】
グループ制なのでチームでの頑張りで評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合の取り方が難しい。自分がどれだけ頑張っても評価されない続きを読む(全78文字)