日産自動車の財務の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【気になること・改善したほうがいい点】
女性も多く登用しているが、逆に女性というだけで出世していくケースも多い。例えば、販売会社への出向など泥臭い部分は男...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは部署によって良い場合も悪い場合もある。終電まで残業しなければならない時もあるが、波がある。現...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が無理難題を言ってくるケースや昨日と違う指示を出すことが良くある。自分のコミットを達成するために部下を重要視し...続きを読む(全198文字)

【良い点】
日産自動車独自のプロジェクトマネジメントのV-upの研修は大変有意義だと思いました。外販もしているらしいがもっと広がれば良いと思います。コンセ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
日本企業にしては外国人が多く、コミュニケーションや風通しの部署がある。部署を問わずに英語を必要とする場面が多くあり、語学を得意とする人にとって...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性の部下を持つ管理職は、人事から非常に厳しく育成に就いて管理されており、定期的に進捗をチェックされます。上昇指向の強い女性には良い会社だと思...続きを読む(全184文字)

【良い点】
産休や時短勤務することに対して何の抵抗もない空気。
管理職以上に外国人も多いので、そういったことに対する理解は異常なほどに理解があるし、女性が...続きを読む(全199文字)

【良い点】
育休産休制度を利用されている方が多かったり、社内託児所があったりと、結婚後や出産後も働き続ける環境整備がされています。女性管理職も他企業よりも...続きを読む(全164文字)

【良い点】
給料に関して言えば業界の中でも平均、もしくは平均以上の額を若いのにも関わらず貰えていたような気がします。日本を代表する大手企業ということもあっ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
活用できるかどうかは別として、制度としては、育児、介護に備えたワークライフバランスを整えていること。この点は素晴らしいと思っている。上司と周囲...続きを読む(全266文字)

グローバル化が進んで役員や上司が外国人ばかりになっている。ダイバーシティが進み女性は昇進し安うなる一方で、日本人新卒の出世は難しくなってきている。当初のキ...続きを読む(全163文字)

大きな会社なので仕方ない部分はあると思うが、部門によって、仕事の進め方や考え方に差が大きい。外国人(ルノー出身か否かにかかわらず)が責任者の部門は進め方が...続きを読む(全159文字)

アシスタントマネージャーに上がらないと給与はほぼ横並びでしか増えない。アシスタントマネージャーになるには若干選抜が厳しいように思う。35歳から40歳くらい...続きを読む(全153文字)