本田技研工業のその他の事務関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全50件）

【良い点】
引っ越しをしなければいけなくなったからです。やっていた業務も落ち着いていたので、タイミング的には引っ越しをしなくてもやめていたかもしれません。...続きを読む(全130文字)

【良い点】
派遣社員で入りましたが、いろいろなことに挑戦させてくれる職場でした。アクセスの資格を持っていたのですが、ここではスキルアップを図ることができま...続きを読む(全218文字)

【良い点】
所属する部署にもよりますが、ほとんど残業はありません。そのためプライベートと仕事のバランスは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)

【良い点】
出産後の育児支援は充実しているようです。男性も育児休業を取られる方が多いようです。
また女性社員に対し職場の働きやすさについてのアンケートなど...続きを読む(全159文字)

【良い点】
派遣社員はロッカーの利用や社食や購買の利用、制服の貸与と福利厚生を受けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は格安で...続きを読む(全135文字)

【良い点】
社員同士は比較的仲がいい印象です。定期的に部署内で飲み会が開催されており、親睦を深めるチャンスはたくさんあるようです。
【気になること・改善し...続きを読む(全145文字)

【良い点】
管理職にならない限り、有休は100%取得が「義務」かつ5連休をとれるで、その点が非常にいい。年末に有給残の20日を超えた分がなくなっていくが、...続きを読む(全273文字)

【良い点】
基本給は際立って高いわけではないと思いますが、残業代や手当がしっかり出ることや、年にもよりますがボーナスがかなり貰えるのでトータルでは年収は満...続きを読む(全163文字)

【良い点】
グローバル企業らしく、海外の営業、開発、生産拠点と仕事をするチャンスが掴めるのは魅力だと思います。製品も二輪、四輪、汎用製品、航空機、アシモと...続きを読む(全161文字)

【良い点】
福利厚生はトップレベルで充実していると思います。家賃補助や、メンタルを含むヘルスケアサービスをしっかり受けられる環境です。昼食代補助もありまし...続きを読む(全181文字)

【良い点】
教育がしっかりありスキルアップできた。
システムを作るところから一から任せてもらえた。意見も取り入れて頂き、時給にも反映してもらえた。有給も取...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年収は大変良いと感じる。
福利厚生も充実している。
ボーナスも近年上がってきているため、不満に思う人は少ないとおもう。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)

【良い点】
若い頃から大きな仕事を任されることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手にチャレンジという文化がある一方で、駐在に関しては真逆...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有休100%消化できる点。
上司が部下の有休消化の管理もしているため、消化していないと、注意を受けることがある。その点では大変優遇されていると...続きを読む(全204文字)

【良い点】
女性のライフイベントに対しての制度はある。育休産休制度は整っている。取得する女性社員もいる。しかし男性社員が多いので、全体的な取得率は決して高...続きを読む(全185文字)

【良い点】
会社の製品を優待価格で購入できる。一般的企業より休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所などはあまり充実していない。
有給...続きを読む(全182文字)

【良い点】
長い目でみれば給与は段階的に上がっていく。賞与学も一般企業と比べて多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の一年目の給与額が低...続きを読む(全182文字)

【良い点】
安定した環境ではあった。また休日も多くまとまった休みもありメリハリがつけられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人員不足の為一人...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自動車業界という比較的高給業界の中でもトップクラスの給与水準であった。休みも取れる環境でこの給与であれば文句はない。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)

【良い点】
人事評価がしっかりしていて、将来も安定的に増加が見込める。借上げ社宅もあり、本当に充実している。残業も少ない。スーパーフレックスタイムで、コア...続きを読む(全184文字)

【良い点】
現在の職場は産休や育児休職後も現職復帰が約束されています。短時間勤務をしている人もいて、社内でも比較的恵まれているというか、女性向けの施策がし...続きを読む(全169文字)

実力主義とは言いつつ結局は年功序列的なところが大きい。そのため、いくら努力しても年上の人から昇進していく形になってしまう。それを超えるには、上司に気に入ら...続きを読む(全154文字)

基本的にOn The Job Trainingをベースとした人材育成を行っている。人事が行う研修もあるにはあるが、充実されているとは言い難い。キャリアにつ...続きを読む(全151文字)

面接での雰囲気が非常によく人に対する魅力を感じる企業であった。事業をグローバルに展開しており、4輪自動車だけでなく、2輪自動車や汎用機、さらには航空機事業...続きを読む(全165文字)

一度入社すると、社内での職種変更は困難。
人事なら人事、経理なら経理でやっていかなければならない。
業務内容もかなり細分化されており、やりがいはかなり...続きを読む(全177文字)