この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人予算がない為、若いうちはノルマがプレッシャーになることがないです。
夏季休暇はフレキシブルに5日取れる点は良かったです。
【気になること・...続きを読む(全144文字)
昱株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
個人予算がない為、若いうちはノルマがプレッシャーになることがないです。
夏季休暇はフレキシブルに5日取れる点は良かったです。
【気になること・...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも古い会社の為、男女の仕事の住み分けは明確です。
女性はお茶汲み、コピー、ファイルなどの、雑務がメイン業...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
インフラ関連のため、景気に影響されることが少なく、会社の存続を気にすることがないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
賞与は業績に関わらず、予定額が支給されるケースが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収ベースは改善が必要と感じました。
50...続きを読む(全269文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は毎年、見直されるケースが多く一貫性が無いよう感じました。
また、OJTなどの課員教育をするための教育がな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
資格に関する助成金が一通り設定されており、居住に関する補助金もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助や助成金の更新頻度が低...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
現場作業がない限りは、有給が足りないくらい休めるため、職種によってはワークライフバランスは大変取りやすいとおもいます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
60歳以上の資格保持者を積極的に採用しており、技術者として配置しています。現場担当は社員で行います。なので、掛け持ちできる利点があります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
給与面は下記の通りです。
残業代が無ければ30歳までは手取り20万円に達しません。
また年昇給は数千円なので、
10年在職でも数万円となり、
...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
インフラ設備に携われるため、
そこは十分にやりがいを感じられます。
大小はあるが、いずれも達成感は得られる。また、他社とは違って、計画から設計...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
有給取得率が高いことから非常にライフバランスが取りやすい。男女ともに取得率が高いことが特徴ともいえる。部長クラスでも取得しやすい環境にあるため...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会社全体の売り上げはあるので
地盤が安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社一年目は月残業30以下でしたが、
二年目に入っ...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
辞める時にかなり引き止められたので会社から必要とされたい人は向いてるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料、残業、休み...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
会社の福利厚生などは決して悪くないので、その点は評価したい。給料面も決して悪いわけではないが、仕事量や同業種の水準を考えると今一つ。ただボーナ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
行政庁からの依頼が主のため、仕事がなくなるということはない。営業職であれば法人相手のルート営業がメインとなるため、特定の顧客と深く関係を築くこ...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
営業、技術問わず業務の中である程度自由な働き方が可能。特に技術は直行直帰が多く年度末以外は休み等も自由に取れる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
いそがしい時期ももちろんありますが、国の建設の仕事であるということが原因だし、裏をかえせばメリハリよく働ける、休めるということなので、悪くない...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
昇給が1年に1回必ずあります。賞与も1年に2回必ず出ていました。賞与も合わせると、少なくない年収になっていると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
社員旅行や運動会など、たくさんの行事があり、社員の方々もよい人が多いので、福利厚生の視点からいえばとてもよい試みがたくさんある会社です。
【気...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
なくなることのないインフラという事業業態は非常に安定的で、よい点かとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの業界だとおも...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
建設工事(設備(機械・電気中心))会社であり、自分が設計や施工管理を行った設備・施設が完成し予定された期間内に予算内の金額、顧客の仕様通りで無...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
公共事業(社会インフラ)の工事が中心であり、現状も国や地方公共団体も女性の参画(活躍)を前面に出しており、総合評価方式の入札等は大きく加点され...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
入社以来、賞与無しや給料が上がらなかった事は無く、売上額も社員数も右上がりに伸びている。将来性も高く業績も悪くなるとは考えにくい。創立当初より...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
インフラ関連会社なので世の中がどんなに不景気でも経営難になることはなく、必ず賞与、昇給はあるかと思います。
昇給率も公表しております。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新入社員の給与は並以上と思われる。
またボーナスは仕事が安定しているため、支給されないということはほとんどない。
このご時世安定した給与がもら...続きを読む(全201文字)
会社名 | 昱株式会社 |
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フリガナ | アキラ |
設立日 | 1947年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 819人 |
売上高 | 380億9547万2000円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 中川崇 |
本社所在地 | 〒103-0004 東京都中央区東日本橋3丁目3番11号 |
電話番号 | 03-3663-2281 |
URL | https://akira.agns.co.jp/ |
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