この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は業績に関わらず、予定額が支給されるケースが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収ベースは改善が必要と感じました。
50...続きを読む(全269文字)
昱株式会社 報酬UP
昱株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は123〜1050万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、昱株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に昱株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
賞与は業績に関わらず、予定額が支給されるケースが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収ベースは改善が必要と感じました。
50...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
給与面は下記の通りです。
残業代が無ければ30歳までは手取り20万円に達しません。
また年昇給は数千円なので、
10年在職でも数万円となり、
...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
毎年1回昇給があり年に2回賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模のわりに入社時の事務職の基本給は非常に低く、昇給率も低い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
昇給が1年に1回必ずあります。賞与も1年に2回必ず出ていました。賞与も合わせると、少なくない年収になっていると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
新入社員の給与は並以上と思われる。
またボーナスは仕事が安定しているため、支給されないということはほとんどない。
このご時世安定した給与がもら...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
昇給率は極めて低い。
優秀な若手ほど転職して行くため、年齢層は高いように感じる。
お気に入りになれば多少いいかもしれないがそんなことは一般社員...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
業績が安定しているので、給料は良くも悪くも大きな変動はないので安定している。ボーナスも、業績が良いために安定して給付される。
【気になること・...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
インセンティブの影響が大きい。
売上によっては多くもらえる可能性がある。
また成果を上げれば、若手でも裁量を与えてもらえるのでやりがいは感じれ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
設備の運転管理なら、職場によってまったり作業ができる。
業務委託先によっては責任の重みが違います。
すべてが当たりはずれあると思う。
有給な...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年功序列の評価となり、特段大きな昇進がないかわりにほぼ必ず昇進がある。年齢である程度の年収予定は分かる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仕事は先輩社員が丁寧に教えてくれます。入社して数ヶ月は一緒に仕事をやり、その後は徐々に一人で任されるようになります。
失敗しても上司がフォロー...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
風通しがいいので自分の意見が通りやすい。てきぱきと仕事をこなせる人にはとてもいい会社なのではないでしょうか。自分の裁量に任せて仕事ができるので...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
プライベートとの両立がしやすい職場だと思います。残業代もしっかり出て、土日の休みもきっちりいただけました。社内の人間関係もとても良かったように...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
比較的小さい会社ということもあり、風通しは良いと感じた。
部署によるが、私の所属していた部署は大変中がよく、仕事終わりに飲みに行くことも多くあ...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
残業代がまったく出ませんでしたボーナスもありませんでした。月給が25万でそこそこ良いと思っていましたがふらを開けてみるとぜんぜん安かったです...続きを読む(全131文字)
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給与・賞与は低かったです。
昇進については、現在は変わっているかもしれませんが、いわゆる年功序列というイメージが強かったです。女性はすべて事務員で、役職...続きを読む(全196文字)
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同業界の他会社と比べると、多いとは言えない。
不況が続いているせいもあり、昇給がなかなか見込めない状況。
昇給・昇進を望むのであれば、資格取得なり、仕...続きを読む(全175文字)
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このグラフを見ていると実はこの15年近くで平均年収が
60万円近く下がっているみたいですね。
たしかに、ここ最近で非正規雇用が一気に増えたことによって
...続きを読む(全164文字)
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評価は正当であり、見合った報酬を得られるでしょう。努力次第だといえば体がいいかもしれませんが、結果を出せばその分かえってくるのは何事にも共通していることだ...続きを読む(全152文字)
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一応の相対評価ではあるが、上位の評価については事実上のローテーション制であり、モチベーションはそんなにあがらなかった。
また例え上位の評価を得ても、職種...続きを読む(全152文字)
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給与は満足。評価は適切だと感じた。能力があれば評価される。基準は決して厳しくない。そういった点では満足だが、人間関係に疲れることは事実。コミュにけージョン...続きを読む(全162文字)
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仕事にかかわらず、同等の給料をもらえる。評価による給料の差はほとんどありません。
賞与は業績に大きくされます。この業界では半導体企業をお客様としており、...続きを読む(全156文字)
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仕事はしやすかったです。社長を含め、みなさん熱心に仕事を教えてくださいました。仕事自体もとてもやりがいがあり、永く続けることことができる会社だとおもいます...続きを読む(全150文字)
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人と人の壁が薄くとてもフラットな環境であると思います。しかしフラットならではの悪いところが目に見えてしまう環境でもありました。社員たちも若く挑戦していく環...続きを読む(全152文字)
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研修センターがあり、そこでは各店舗部門の研修ができた。新人パートの研修棟もそこで実施して基礎的な作業を教育していた。ただし研修日数が少ないのでほとんどはO...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
個人予算がない為、若いうちはノルマがプレッシャーになることがないです。
夏季休暇はフレキシブルに5日取れる点は良かったです。
【気になること・...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも古い会社の為、男女の仕事の住み分けは明確です。
女性はお茶汲み、コピー、ファイルなどの、雑務がメイン業...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
インフラ関連のため、景気に影響されることが少なく、会社の存続を気にすることがないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は毎年、見直されるケースが多く一貫性が無いよう感じました。
また、OJTなどの課員教育をするための教育がな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
資格に関する助成金が一通り設定されており、居住に関する補助金もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助や助成金の更新頻度が低...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
インフラ設備に携われるため、
そこは十分にやりがいを感じられます。
大小はあるが、いずれも達成感は得られる。また、他社とは違って、計画から設計...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
現場作業がない限りは、有給が足りないくらい休めるため、職種によってはワークライフバランスは大変取りやすいとおもいます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
60歳以上の資格保持者を積極的に採用しており、技術者として配置しています。現場担当は社員で行います。なので、掛け持ちできる利点があります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
コロナ禍以降は社員旅行等の大規模なイベントがなくなった。
その代わり、社長と野球部が使用している運動場に福利厚生費が使われているものと思われる...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
配属される場所によると思うが、男子校のようなノリの男性が多いためそういったノリが好きな人は馴染みやすいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
夜勤、残業をし多分はしっかりと貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に時期によっては夜勤がないので平均の水準以下の収入になってし...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
個人的にかなり貰えている印象がある。賞与は夏冬2回あり、新卒2年目の段階で年間100万以上はもらえる。最近の賃上げの追い風もあり、しっかりと働...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
前職は営業職として働いていましたが、非常に過酷な環境でした。特に残業が多く、業務が終わらない日々...続きを読む(全605文字)
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【良い点】
昇進にかかわる昇給などの制度が決められているので、ある一定の役職までは順調に昇進ができ、それに伴い給与も上がっていくとおもいます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
若手は一律で給与・等級が上がる印象。相対評価なので、年収に良くも悪くも大きな差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
極端に評価を下...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
契約本数増えれば増えるほどお金を稼げる。
本人の努力次第で若いうちから稼ぐことができるのでそんな方には良いと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
年功序列のため普通に仕事をしていれば年々給料が増えていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店ごとの評価のため、自分1人が頑張っ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本給ガあります。即時に昇格昇給可能です。毎月にインセンティブと手当有、賞与は年に3回有ります。役職、住宅、子供など各種手当は充実です。
【気...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
上司のご機嫌取りが上手い人は評価が高くなる。
YESマンになれる人であれば昇進し年収も上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収は勤務年数で自動的に昇給する。
他社に比べいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度がなく、上司の印象で昇進...続きを読む(全86文字)
会社名 | 昱株式会社 |
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フリガナ | アキラ |
設立日 | 1947年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 819人 |
売上高 | 380億9547万2000円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 中川崇 |
本社所在地 | 〒103-0004 東京都中央区東日本橋3丁目3番11号 |
電話番号 | 03-3663-2281 |
URL | https://akira.agns.co.jp/ |
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