この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人予算がない為、若いうちはノルマがプレッシャーになることがないです。
夏季休暇はフレキシブルに5日取れる点は良かったです。
【気になること・...続きを読む(全144文字)
昱株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、昱株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に昱株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
個人予算がない為、若いうちはノルマがプレッシャーになることがないです。
夏季休暇はフレキシブルに5日取れる点は良かったです。
【気になること・...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
現場作業がない限りは、有給が足りないくらい休めるため、職種によってはワークライフバランスは大変取りやすいとおもいます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
有給取得率が高いことから非常にライフバランスが取りやすい。男女ともに取得率が高いことが特徴ともいえる。部長クラスでも取得しやすい環境にあるため...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
いそがしい時期ももちろんありますが、国の建設の仕事であるということが原因だし、裏をかえせばメリハリよく働ける、休めるということなので、悪くない...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業が多く、それ自体はマイナスポイントですが、その分のお給料は出ていたので、あまり不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
日々の残業はありますが、休日出勤は少なく、自分の時間も十分に確保できるため、趣味などのプライベートは充実していると思います。
時間があるので資...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性社員は基本的に有給、産休は取りやすい環境にあると思う。年に1、2回海外旅行に行けるくらい。結婚や出産しても働き続けている人が多い。
【気に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
過度な残業や休日出勤などはあまりありませんでした。基本的にはカレンダー通りに休みが取れて、家庭の事情がある場合は、前もって上司や先輩社員に承認...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
慣れれば自分で工程管理をし、時間を確保出来る可能性があるということ。
【気になること・改善したほうがいい点】
受注拡大の為、案件に対し技術員...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
メリハリがある。
技術員は案件を1人でこなす為、慣れてくると自分の時間を有効に使うことができる。
全ては任される案件による。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
細かい決まりのない会社なので、チャレンジしやすい環境です
自分で考えてマニュアルを作っていたりします
成果を重視する風土です。営業さんは特に、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若手も自由に意見を言う事ができた。少し自由すぎて外出先でコーヒー店で休憩なんてことが多くあった。先輩達も人当たりが良く、丁寧にしごとについてお...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
私生活との両立はしやすかったように思います。有給や育休なども問題なく取ることができました。夏期の連続休暇を使って海外旅行にも、行くことができま...続きを読む(全184文字)
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土日祝祭日が基本休みなのでプライベートはプライベートでしっかり割り切ってできました。
基本残業も少ないのでプライベートは充実してたと感じています。
た...続きを読む(全155文字)
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企業としてワークライフバランスに取り組もうという意思はあると思うが、実現には至っていない。
サービス残業があるのも事実。
ただし、課せられた業務を計画...続きを読む(全166文字)
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非常にワークライフバランスがとれた会社だと感じました。
土日は全て休ませていただきましたし、残業なども特にしなければならないという義務感に追われたことは...続きを読む(全152文字)
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プライベートとのバランスを調整する上で満足している点は、週に1回は完全休日になる。
その日の会社から電話などがかかってくることもない。そういった点では満...続きを読む(全152文字)
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仕事とプライベートをしっかり分けるためには、仕事のストレスをプライベートに持ち込まない。そのための長期休暇制度が整っている。
人の一生に関われる仕事にや...続きを読む(全155文字)
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とても風通しの良い職場です.やった時はしっかり評価してもらえます.休みも土日はしっかりあるので,プライベートも充実させることができます.女性の方も多く出産...続きを読む(全154文字)
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ワークライフバランスはとれている方だと思います。早く帰りたいヒトは帰れますし、仕事をしたい人は残って業務をおこなうことができます。
仕事をしていくうえで...続きを読む(全152文字)
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福利厚生は最高水準です。残業もさほどなく、細やかな教育制度も整っているため、働きやすい環境といえるでしょう。また、プライベートとの両立に対して、上司の意見...続きを読む(全156文字)
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土日はしっかり休みなので予定日を立てやすく、不満はありません。祝日がある週は土曜日が出勤になります。基本的にオンオフがはっきりしているので、家庭がある方な...続きを読む(全158文字)
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ワークライフバランスの意味によってそれぞれの解釈があるのでむずかしいと思いますが、、。働く人にとって気持ちのいいのがワークライフバランスだとすると、僕は週...続きを読む(全190文字)
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プライベートに関しては、休みが土・日・祝とあるのでまずまずといったところですかね。
プライベートに関しては、休みが土日祝とあるのでまずまずです。
出...続きを読む(全159文字)
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非常に充実しています。土日は必ず休みで有給休暇も取り放題です。そのためオンとオフの切り替えがしっかりできる人にはこの会社はとても素晴らしい会社だと言えます...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも古い会社の為、男女の仕事の住み分けは明確です。
女性はお茶汲み、コピー、ファイルなどの、雑務がメイン業...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
インフラ関連のため、景気に影響されることが少なく、会社の存続を気にすることがないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
賞与は業績に関わらず、予定額が支給されるケースが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収ベースは改善が必要と感じました。
50...続きを読む(全269文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は毎年、見直されるケースが多く一貫性が無いよう感じました。
また、OJTなどの課員教育をするための教育がな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
資格に関する助成金が一通り設定されており、居住に関する補助金もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助や助成金の更新頻度が低...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
インフラ設備に携われるため、
そこは十分にやりがいを感じられます。
大小はあるが、いずれも達成感は得られる。また、他社とは違って、計画から設計...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
給与面は下記の通りです。
残業代が無ければ30歳までは手取り20万円に達しません。
また年昇給は数千円なので、
10年在職でも数万円となり、
...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
60歳以上の資格保持者を積極的に採用しており、技術者として配置しています。現場担当は社員で行います。なので、掛け持ちできる利点があります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
配属される部署によってはさまざまな業務を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
頼みやすい人に仕事が集まるため、頼りにされる...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
コロナ禍以降は社員旅行等の大規模なイベントがなくなった。
その代わり、社長と野球部が使用している運動場に福利厚生費が使われているものと思われる...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工事を担当することの出来る人数と本社が契約する件数が全く合っておらず、休日出勤もあり、振替休暇か取れないことが多々ある。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは崩壊しています。
人事の方がワークライフバランスなんかないよねと言っておられました続きを読む(全72文字)
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【良い点】
プロジェクトの繁忙にもよるが有給は取りやすい。プロジェクト間に1週間程度休みを取って海外に行く人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
2日は毎週休めていたし、他の長期の連休も多くて助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業が契約やアポイントが増えると多く...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
今年から完全週休二日制になりました。
また、やることをやっていれば有給も取りやすく何も文句いわれません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
仕事以外の時間で、会社からの連絡などは一切ないです。ゆっくり安心して休めるです。休日は家族と一緒に楽しめます。有給休暇を使用して、長期休暇を取...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
若いうちは比較的休みが取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長クラスになると業務量が多すぎてまともに休みが取れなく、
残業も多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給は、消化率を上げる為なのか比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしているひとも少なくない。リモートは基本不可。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休暇は取得することを推奨してくれるが、業務量のコントロールは自分で行わなければならないため、溜まった業務の事を考え...続きを読む(全250文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日も業務があるのでプライベートは確保しにくい。
残業代は稼げるが、時間を削って稼いでいるのでそこは価値観次第続きを読む(全75文字)
会社名 | 昱株式会社 |
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フリガナ | アキラ |
設立日 | 1947年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 819人 |
売上高 | 380億9547万2000円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 中川崇 |
本社所在地 | 〒103-0004 東京都中央区東日本橋3丁目3番11号 |
電話番号 | 03-3663-2281 |
URL | https://akira.agns.co.jp/ |
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