この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は毎年、見直されるケースが多く一貫性が無いよう感じました。
また、OJTなどの課員教育をするための教育がな...続きを読む(全103文字)
昱株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、昱株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に昱株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は毎年、見直されるケースが多く一貫性が無いよう感じました。
また、OJTなどの課員教育をするための教育がな...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制ですが、入社半年間は新人教育研修として座学と現場実習があります。
配属が決まるとOJTとなり、担当する部署の先輩に指導してもらいながら...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
体制はないに等しい。逆に言えば好き勝手にやってしまっても許される。
【気になること・改善したほうがいい点】
好き勝手が許されてしまうため、スキ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性社員のキャリアアップはあるのか疑問でした。派遣の私から見る限りでは事務員は異動しない限り一生同じ事務仕事を任されているようにみえました。ま...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
スーツ姿の男性ですね。すいません、突然ですけど、財布見せてもらっていいですか。現金は持たずいつもカード払い。私は店を経営していて財布を持つ必要...続きを読む(全164文字)
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私はいわゆるゆとり世代でして、近年よくインターネット上などで叩かれていますが、私自身はそういった風潮に疑問を感じることもございます。
ただし、ここの会社...続きを読む(全153文字)
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新入社員研修はすごく長い時間をかけて人を育てていこうという姿勢は感じます
転職者は多くない。転職者にたいしての研修はわかりません
ITスキルをみにつけ...続きを読む(全153文字)
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スキルアップできる制度なのはこれといって特に無いので、自分で頑張るしかないと思います。どこにいってもそうだと思われるかもしれませんが、この会社はそこに力を...続きを読む(全161文字)
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全体的に研修制度は充実していたとおもいます。新人一人につき二人体制で指導してくれなおかつかなり熱心な方が多いので向上心が高い人はすぐ仕事を覚えることができ...続きを読む(全153文字)
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研修内容は充実しており、そこから学べるスキルはたくさんあると思います。しかし、自分の配属された部署の上司次第では学べる分野に限界があり、またそれを生かせる...続きを読む(全168文字)
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営業するので当然ながら営業のスキルがつきます。営業スキルを向上したい方や、コミュニケーション能力を上げたい方や、ビジネスの接待や言葉遣いなどのマナーを学び...続きを読む(全159文字)
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営業のスキルや仕事の進め方などを学んだ。
常識やマナー、社会人となった上で学べることも沢山あり、
大変やりがいのある仕事だった。
顧客とのコミュニケ...続きを読む(全156文字)
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営業のスキル、仕事の進め方などを学んだ。ほかにも、いろいろと学んだ。
社会人としての常識や接客・商品知識。会社とは何か。等
営業職は非常にやりがいがあ...続きを読む(全164文字)
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研修制度は特にこれといったものはございませんが丁寧に教えてくれる。また、先輩社員との同行営業がありそこでセールストークを、きちんと学んでいく。ただし至極当...続きを読む(全154文字)
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見に付けたスキルについては、やはり同業界で最も生かせると思います。企業は社員のスキルアップについて比較的積極に取り組んでいると思います。研修ではもちろん、...続きを読む(全154文字)
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研修で技術を身につけるよりは実際に働いて身につけるのが一番です。営業は特に自社の製品の特徴を短時間で分かりやすく説明する必要があるために、実際にお得意先に...続きを読む(全177文字)
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手を挙げれば様々な部署を経験することができるのでスキルアップには適しているとおもいます。しかし、その部署で実績を上げていないと希望も通らないので、スキルア...続きを読む(全163文字)
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やりがいがあるとても親切に教えてくれる。とてもよかった。先輩が親切丁寧に教えてくれて勉強しやすかった。環境も整っていて、自分がしたい勉強があれば、相談に乗...続きを読む(全150文字)
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ビジネスマンとしての最低限のビジネススキルは日々行う仕事を通して少なからず学ぶことが可能である。それに加え、明確なビジョンを持ち、それに向かい邁進する気持...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
個人予算がない為、若いうちはノルマがプレッシャーになることがないです。
夏季休暇はフレキシブルに5日取れる点は良かったです。
【気になること・...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
資格に関する助成金が一通り設定されており、居住に関する補助金もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助や助成金の更新頻度が低...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
賞与は業績に関わらず、予定額が支給されるケースが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収ベースは改善が必要と感じました。
50...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
インフラ関連のため、景気に影響されることが少なく、会社の存続を気にすることがないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも古い会社の為、男女の仕事の住み分けは明確です。
女性はお茶汲み、コピー、ファイルなどの、雑務がメイン業...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
インフラ設備に携われるため、
そこは十分にやりがいを感じられます。
大小はあるが、いずれも達成感は得られる。また、他社とは違って、計画から設計...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
現場作業がない限りは、有給が足りないくらい休めるため、職種によってはワークライフバランスは大変取りやすいとおもいます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
60歳以上の資格保持者を積極的に採用しており、技術者として配置しています。現場担当は社員で行います。なので、掛け持ちできる利点があります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
給与面は下記の通りです。
残業代が無ければ30歳までは手取り20万円に達しません。
また年昇給は数千円なので、
10年在職でも数万円となり、
...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
配属される場所によると思うが、男子校のようなノリの男性が多いためそういったノリが好きな人は馴染みやすいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
社員の教育には力を入れており、基礎などは徹底的に学べるのかなと思います。また資格手当が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
・スキルアップは出来ません(スキルのある社員が残っていない為、
教えることも出来ません...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
職方についてはタイル検定などもあり、自身の業務に対する資格の取得などもあったようです。
営業や事務の方に対してはメーカーを呼んで勉強会を行うな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
スキルアップは確実にできると思う。
研修は時間をかけて行い、即戦力を求めるというよりは社員を育てるという意識が強い空気は感じた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
必要な資格は入社後に全て取れます。資格取得には前向きな会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
得られるスキルは現場に配属されてから...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
研修環境は大手だなと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはしません。
スキルアップというより、今までの経験を生かし...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
メンター制度やOJTが豊富なため未経験でも参入しやすく挑戦したい人に合わせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に施工管理の...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はないです。
OJTか?というレベルです。
見て覚えてねくらいなので、ある程度の要領が良...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
社内テストが3ヶ月に一度ほどある。基礎知識から社内ツールのテストなのでとても良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
グループ会社が募集しているポジションに応募して出向できる制度があるため、スキルアップのチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)
会社名 | 昱株式会社 |
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フリガナ | アキラ |
設立日 | 1947年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 819人 |
売上高 | 380億9547万2000円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 中川崇 |
本社所在地 | 〒103-0004 東京都中央区東日本橋3丁目3番11号 |
電話番号 | 03-3663-2281 |
URL | https://akira.agns.co.jp/ |
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