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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多くなるため、ワークライフバランスは悪い。定時で現場の職人があがり、その後に...続きを読む(全203文字)
株式会社朝日工業社
株式会社朝日工業社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多くなるため、ワークライフバランスは悪い。定時で現場の職人があがり、その後に...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
残業代で稼ぐ事ができる。景気が良ければ賞与もかなり良い。生活する分には何不自由ない金額が貰える。ただし、残業により、使う時間があまりない。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給与が良かった点。
残業代は80〜90時間程度までつけることができる。それ以上はサービス残業だが、それなりに稼ぐことができる。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
設計にせよ、工事にせよ、0から物を作る楽しみはあると思います。ただし基本的には設計事務所やゼネコンから降りてきた基本設計に手を加えたりといっ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
良いと思います。事務職だった私は、残業や休日出勤がほとんどなかったので、趣味や家事などにも時間を沢山割けました。実際 休日にはダンス教室に通...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
思ってる以上に会社の雰囲気は明るい。みな気軽に相談しあえる関係であるし、コミュニケーションもとれる。誰かを蹴落とす等の雰囲気はない。また自ら...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
30歳まで格安でアパート、マンションがかりてもらえるため家賃がほぼかからない。30歳以降は結婚をして家族寮に住むか、自分で住まいを探すことと...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
働き方改革に取り組んでいる。会社としてどうすれば残業が減るのか、現場の負担を減らせるのかと考えていっていますが、まだ実質的には改革ができては...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
基本給は入社すぐは他社と変わらない水準。平均年収としてはやはりサブコンだけありかなり高めな印象。社内でよく言われていたのは課長で年収1000...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
研修期間にしっかりと先輩社員に教えて頂くことができ、資格もちゃんと取れる環境が整っており、それに乗じて奨励金として貰える点
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
事務職なら営業以外、技術職なら工事部以外に在籍していれば月の残業時間は多くて40〜50時間程度で済む
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
若いうちから何事にも挑戦できる。
年収が高く、転勤も少ない。他社と比べて営業が強く、幅広く顔を覚えてもらえること。年齢関係なく事務も営業も現...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ボーナスは年に二回で、大手企業という事もあり、ボーナスは比較的良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の月給は正...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
私が勤める前は寿退社がほとんどでしたが、私の同僚は結婚しても続ける方もいて、いい傾向に変わったなと思いました。私は寿退社です。男性社員が多い...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性社員が少ないので、団結できた点。あとはあまら利点はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業ということもあり、男性が9割...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
時短勤務や育児休暇などは女性であれば取りやすい環境であったと思う(男性社会ゆえにというところもあると思うが)。設計部や積算部などのエンジニア...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
設備現場管理では、新築の大規模現場を手掛ける事も多いので、1現場で流れは身に付くと思う。竣工までは残業も多く苦労も多いが、竣工した後の達成感...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
技術総合職の場合、入社して集合研修3ヶ月間、設計研修が半年、その後現場研修1年を経て本配属となります。新入社員の教育体制はしっかりしていると...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
クリーンルーム等の生産設備用空調システムの施工または設計に携われる。施主側とのやり取りにて、工場の竣工まで一丸となって取り組める。衛生設備に...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
働き方改革により、残業時間を減らすためにノー残業デーの設定や代休取得を呼びかけていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実態は代休が...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
規模の大きい建物に関わる機会が多く、他業種や職人さんと協力しながら工事を行うので、やり甲斐はあると思う。
また、実際にものが出来上がっていく...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ボーナスが多かった。同業他社と比較しても多い方だと思う。また、一定時間までは残業代が貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
残業代は働いたら働いた分だけ支給される。一応の上限としては月80時間までとなっているが、それを超えて残業が発生した場合は上司との面談や医師の...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上司や先輩後輩はみんな良い人ばかりである。業務上で分からないことがあれば気兼ねなく質問できる環境や雰囲気になっている。仲のいい社員と休日に家...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
現場勤務であれば業務の調整次第では早く帰宅することは出来る。ここら辺は現場特有の自由度はある。ただし、現場が繁忙期になれば調整することは難し...続きを読む(全163文字)
| 会社名 | 株式会社朝日工業社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒコウギョウシャ |
| 設立日 | 1940年8月 |
| 資本金 | 38億5710万円 |
| 従業員数 | 1,154人 |
| 売上高 | 919億4700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高須 康有 |
| 本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目25番7号 |
| 平均年齢 | 45.3歳 |
| 平均給与 | 1089万円 |
| 電話番号 | 03-6452-8181 |
| URL | https://www.asahikogyosha.co.jp/ |
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