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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みに関しては、緊急でなければ基本は土日は休める。
その緊急も上司の急な依頼であったりもあるので、配属された部署にもよる。地方であれば土日に...続きを読む(全158文字)
株式会社朝日工業社
株式会社朝日工業社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
休みに関しては、緊急でなければ基本は土日は休める。
その緊急も上司の急な依頼であったりもあるので、配属された部署にもよる。地方であれば土日に...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
給料面はとても良いです。賞与も多く頂けました。他にも研修や部会、メーカーの方の訪問等情報収集の機会がとても多いです。人柄の良い人が多い会社で...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給料面は、とても良いと思います。
社員の中も悪くなく、和気藹々と業務にあたっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者がいっ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社が要所要所で、新入社員研修や中堅社員研修、副参事研修等を行うが、実態は業務をしなくてもいい日にしかなってない...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
上司にもよるが、物件のやり方はある程度自由にできるため、人それぞれのやり方で進めることは可能。そのため自分の都合に合わせて業務を進めやすい。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
私は派遣という立場で、現場で一緒にお仕事させて頂きましたが、所長、副所長共におおらかな
人柄で楽しく仕事をする事が出来ました。上司部下に関係...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
派遣社員で現場事務所で働いていました。社員同士の仲が良いので雰囲気も良く居心地は良かったです。現場が終わり契約期間か終わりましてが、引き続き...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
現場は和気あいあいとして良かったが給料が安かった。残業代はしっかりでていた。 ボーナスはなし。上司も気さくないい人でした。
派遣だったので...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
朝日工業社は給与の面ではかなり良いと思います。
残業代もしっかりつきますしボーナスも3ヵ月以上はあります。
建築業界なのであうあわないはあり...続きを読む(全108文字)
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基本的にチームでの業務は少なく、個人プレイです。スケジュール調整はし易いですが先輩との接点は少なく、自分で意識して勉強しないと技術力はあまりつきません。...続きを読む(全106文字)
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【良い点】面倒見の良い先輩ばかりで仕事を丁寧に教えてもらえました。現場に連れて行ってくれることもあり、自分の作った図面がこんな風にできあがっていくんだと...続きを読む(全180文字)
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社内の顧客意識が低いためやりがいを感じられない。
社内第一主義といっても過言ではない。
社内都合により客先調整を強いられ、
対社内とのやりとりに時...続きを読む(全175文字)
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千葉県の事業所では部長クラスが大きく顔をきかせてる為、課長たちは部長の言いなりです。その為、管理職と社員の間には大きな溝ができやすい状態です。また、年功...続きを読む(全177文字)
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千葉県の事業所では、土日休み、残業そこそこ程度なので、しっかりとしたプライベートを確保できます。仕事も単独の場合が多いので、調整もしやすいです。ただ、工...続きを読む(全167文字)
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仕事については部署によって異なりますが、少ないとこだと1名、多いとこで3名程度のグループで各部署の各物件についての仕事を担当することになります。そのため...続きを読む(全179文字)
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千葉県の事業所は半導体製造装置の製造を行っていますが、ほぼとある1社の子会社みたいな内容になっています。その1社も世界シェアの1割ほどしかシェアを持って...続きを読む(全181文字)
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研修については配属先により異なりますが、千葉県の事業所配属で3か月、それ以外で1年間以上の研修があります。ただこの研修は工事部を基本とした研修なので、千...続きを読む(全195文字)
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基本給については、製造メーカーとしては平均的な額かと思います。ボーナスについては、業績によってまちまちなので、年2回で3か月分とかいい年で6か月分ぐらい...続きを読む(全190文字)
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千葉県の事業所に所属になると、普通に有給休暇が取得できます。残業時間は部署によってさまざまですが、月70時間以上の残業は禁止されています。残業代ももちろ...続きを読む(全195文字)
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福利厚生については、出張又は地元から離れている人(現場より100km以上)の人は、社宅を借りる事ができます(住みたいアパート・場所などはある程度自由が利...続きを読む(全167文字)
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賞与は社員に凄く還元してくれる会社で業績が良い年は本当に賞与の額も良く本当に社員思いである会社だと感じ大変満足できる会社だと思います。
評価制度も自分...続きを読む(全153文字)
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現在、核としている製造業での業績不振。建設業では業界自体が停滞しているので、この会社の強みである製造業が儲けない事には、会社としての存続が危惧される。た...続きを読む(全191文字)
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工事店では体が資本。住む家は現場近くを転々とする。かなりのハードワークなので、まずここで辞めていく人が多い。関東の事業部では、うってかわって緩々。当然、...続きを読む(全211文字)
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関東の事業部に所属すれば、他支店の建設業務と離れられ内勤として求人通りの休日を得られる。他支店と違い、上下関係が緩い。評価されれば発言力も増し、単独で色...続きを読む(全223文字)
| 会社名 | 株式会社朝日工業社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒコウギョウシャ |
| 設立日 | 1940年8月 |
| 資本金 | 38億5710万円 |
| 従業員数 | 1,154人 |
| 売上高 | 919億4700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高須 康有 |
| 本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目25番7号 |
| 平均年齢 | 45.3歳 |
| 平均給与 | 1089万円 |
| 電話番号 | 03-6452-8181 |
| URL | https://www.asahikogyosha.co.jp/ |
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