この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修とは名ばかりでまともなカリキュラムがなく行き当たりばったり。経験がある中途採用ならよいかもしれないが、新卒には...続きを読む(全120文字)
日本ファーネス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ファーネス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本ファーネス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修とは名ばかりでまともなカリキュラムがなく行き当たりばったり。経験がある中途採用ならよいかもしれないが、新卒には...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プラント・ボイラー・工業炉と横断的に製品があるのでキャリアを積めば、技術職なら転職先は多いかも。労組があるところは良い。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年2月11日【良い点】
環境の保全に役に立つ業務でした。お客様のお役に立てている実感がありました。お客様の困っていることに対応できるののは嬉しかったです。
【気になる...続きを読む(全127文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月20日在籍時期:2018年頃
投稿日:2022年11月11日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
応募時点での求人票通りに賞与が出たことは9年間在籍して1回しかない。その状態が何年も続いたため、もはや嘘に感じる。...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン社員の退職が相次ぎ、ノウハウが低下した感があった。あまり新入社員をキチンと教育する風潮は強くない。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人票に記載されている賞与と実際の賞与に隔たりがあった。求人票には基本給2カ月と記載されていたのに、実際には2カ月...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とても雰囲気が悪い部署がある。隣の部署に所属していたが、病気で入院したときはその部署の部長がわざわざ私の席まで来て...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
まず理系の為女性がなかなか来ない。事務職オンリー。しかし労組がある為、産休取り放題。職場復帰は必ず出来る。昇給も男性と全く一緒。事務の残業は1...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業時間が長くて30時間程度。申告すれば基本的に認めてもらえる。有休も基本的に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
給料が安く、社員のモチベーションも低い。
製造メーカーでありながら、新製品開発の意欲も無く経営サ...続きを読む(全174文字)
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就業時間が7時間10分と比較的短め。残業代は申告した分だけもらうことができる。全体的に温厚な雰囲気で過ごしやすい。特に抵抗がなく定時に帰れる。一人の時間を...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
会社として人材育成に力をいれており、スキルアップ、キャリア開発の為の研修機会、補助が豊富にあります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
通信教育で興味があることを学べる。資格の勉強会を開いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当などないし、業務後の勉強会は善...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社員教育や資格取得制度もあるため、積極的に学べる。
勤務中に資格に向けた研修も受けれる為、キャリアアップに繋がる。
また、組合の日帰り旅行や研...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
スキルアップすることで社内のでのアピールには繋がります。リスキリングを評価してます。普段使える資格が好まれると思います。
会社は、取得した資格...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
充実している。自社社員が講師を務めメンバーのスキルアップに力を入れている。またオンライン研修の導入もあり、幅広い研修を受講することができる続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新卒の人にはメンター制度があり、つきっきりで面倒を見てもらえる。一般業務だけではなく社会人としてのマナー等もしっかり教育してもらえる仕組みだっ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
社内外教育、研修は、割と充実していた。海外研修なども行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパス、人材育成を感じさせな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
入社当初の研修はあります。先輩が練習素材で教えてくれる。その後配属のチームリーダーによって教育方針や指導方法は異なるがその人のレベルに合った作...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1人ずつアセッサーをつけていますが、私の時はアセッサーが消えてしまいました。その後アセッサーがつかなったのはおかし...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年次・性別問わず、実績を出せば管理職にチャレンジできる環境があります。チャレンジした結果上手くいかなくてもメンバーに戻って頑張っている方もいます。続きを読む(全79文字)
会社名 | 日本ファーネス株式会社 |
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フリガナ | ニホンファーネス |
設立日 | 2006年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 81人 |
売上高 | 21億2756万5999円 |
代表者 | 持田晋 |
本社所在地 | 〒221-0823 神奈川県横浜市神奈川区二ツ谷町2番地6 |
電話番号 | 045-575-8111 |
URL | https://www.furnace.co.jp/ |
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