日本ファーネスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
応募時点での求人票通りに賞与が出たことは９年間在籍して１回しかない。その状態が何年も続いたため、もはや嘘に感じる。...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン社員の退職が相次ぎ、ノウハウが低下した感があった。あまり新入社員をキチンと教育する風潮は強くない。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票に記載されている賞与と実際の賞与に隔たりがあった。求人票には基本給2カ月と記載されていたのに、実際には2カ月...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても雰囲気が悪い部署がある。隣の部署に所属していたが、病気で入院したときはその部署の部長がわざわざ私の席まで来て...続きを読む(全123文字)

【良い点】
まず理系の為女性がなかなか来ない。事務職オンリー。しかし労組がある為、産休取り放題。職場復帰は必ず出来る。昇給も男性と全く一緒。事務の残業は１...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業時間が長くて30時間程度。申告すれば基本的に認めてもらえる。有休も基本的に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には...続きを読む(全198文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
給料が安く、社員のモチベーションも低い。
製造メーカーでありながら、新製品開発の意欲も無く経営サ...続きを読む(全174文字)

就業時間が7時間10分と比較的短め。残業代は申告した分だけもらうことができる。全体的に温厚な雰囲気で過ごしやすい。特に抵抗がなく定時に帰れる。一人の時間を...続きを読む(全178文字)

【良い点】
定期的に新商品の勉強をしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家で勉強するので、サービス残業ともいえますね。あまり勉強内容は面白く...続きを読む(全82文字)

【良い点】
文系出身でも技術者として受け入れており、現場は熱心に教育に携わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門のサポートは限界があ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
割と使い捨ての文化がある。仕事以外でもキャリアアップに向けた自己研鑽や活動をしていく必要があり続きを読む(全78文字)

【良い点】
昇進が早く若いうちから色々な経験を積める。転職に置いて同業界であればアピールに出来るのでそこは魅力的だなと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全276文字)

【良い点】
資格取得についての支援は特になかった。ただ、資格手当はきちんと出るので取得を目指している社員は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全170文字)

【良い点】
社員教育が充実しておりました。
しっかり丁寧にそしてできることから任されて行ったようにおもいます。
とても良い環境でした。続きを読む(全67文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修・教育に長けた人材がほとんどいないため、OJT以下の研修で業務を身につけなければ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
資格取得は、全額補助。
通信教育も全額補助。
また、資格取得の報奨金がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても、手当が...続きを読む(全103文字)

【良い点】
会社として国内・海外ともに展開していて、営業・間接ともに職種が非常に多いので、キャリアの幅はとても広いと思う。社内公募なども随時行われているの...続きを読む(全222文字)

【良い点】
スキルに関していうと、対人スキルは身につくかと思います。
他のスキル面で身につく部分は特に無いです。
管理職までいくと、また違うのだと思います...続きを読む(全89文字)