日本ファーネスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
応募時点での求人票通りに賞与が出たことは９年間在籍して１回しかない。その状態が何年も続いたため、もはや嘘に感じる。...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン社員の退職が相次ぎ、ノウハウが低下した感があった。あまり新入社員をキチンと教育する風潮は強くない。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票に記載されている賞与と実際の賞与に隔たりがあった。求人票には基本給2カ月と記載されていたのに、実際には2カ月...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修とは名ばかりでまともなカリキュラムがなく行き当たりばったり。経験がある中途採用ならよいかもしれないが、新卒には...続きを読む(全120文字)

【良い点】
まず理系の為女性がなかなか来ない。事務職オンリー。しかし労組がある為、産休取り放題。職場復帰は必ず出来る。昇給も男性と全く一緒。事務の残業は１...続きを読む(全179文字)

【良い点】
プラント・ボイラー・工業炉と横断的に製品があるのでキャリアを積めば、技術職なら転職先は多いかも。労組があるところは良い。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)

【良い点】
残業時間が長くて30時間程度。申告すれば基本的に認めてもらえる。有休も基本的に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には...続きを読む(全198文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
給料が安く、社員のモチベーションも低い。
製造メーカーでありながら、新製品開発の意欲も無く経営サ...続きを読む(全174文字)

就業時間が7時間10分と比較的短め。残業代は申告した分だけもらうことができる。全体的に温厚な雰囲気で過ごしやすい。特に抵抗がなく定時に帰れる。一人の時間を...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がない。どこのCRO内資も同じような人が散見されるが、案件がなく経験を積もうにも積めな...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いつもおもうのだが、派遣契約が打ち切りになったとして、理由がわからないのはなぜだろう？教えてくれると将来のためにも...続きを読む(全83文字)

【良い点】
会社の規模や社会的信用。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が大規模な案件ばかりのため、個人の裁量は少ない。営業だと仕事が淡白で...続きを読む(全87文字)

【良い点】
退職はスムーズです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、何もわからないのに時期によっては仕事を割り振りられ、残業時間が多くなった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
スマートな人は多い。大企業らしく体制が整っている。良くも悪くも大企業的なところがある。国際的なイメージは強いけど、外資とは違って制度や仲間意識...続きを読む(全280文字)

【良い点】
特になしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない。また有給が取れにくいシステムになっているので、不満がたまる一方です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
退職することに対して、ネガティヴな印象はないです。部署によっては応援してくれる、気持ちよく送り出してくれることも多いと思います。その分退職する...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が低い。それ以外は退職したくなるほど嫌ではない。クオリティの低い自社サービスを顧客に売りつければ賞与は上がるよ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
心に余裕のある人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人ばかりだったが組織構造には不満があり、改善されることがなかったため。続きを読む(全78文字)

【良い点】
若手の退職が相次いでいるので、転職したい人はチャンスかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の制度変更により、社宅に対する待遇...続きを読む(全106文字)