日本ファーネスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
嘘を言う部長がいる。懲戒が絡む打ち合わせなのに、打合せ議事録や他の同席者の陳述書と明らかに異なる事を言う部長がい...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何ら根拠もなく断言するのはいかがなものかと思う。特に病気に関係することで医学的な根拠も示さず仮病とか言うのはいか...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
応募時点での求人票通りに賞与が出たことは９年間在籍して１回しかない。その状態が何年も続いたため、もはや嘘に感じる...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン社員の退職が相次ぎ、ノウハウが低下した感があった。あまり新入社員をキチンと教育する風潮は強くない。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票に記載されている賞与と実際の賞与に隔たりがあった。求人票には基本給2カ月と記載されていたのに、実際には2カ...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修とは名ばかりでまともなカリキュラムがなく行き当たりばったり。経験がある中途採用ならよいかもしれないが、新卒に...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても雰囲気が悪い部署がある。隣の部署に所属していたが、病気で入院したときはその部署の部長がわざわざ私の席まで来...続きを読む(全123文字)

【良い点】
プラント・ボイラー・工業炉と横断的に製品があるのでキャリアを積めば、技術職なら転職先は多いかも。労組があるところは良い。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)

【良い点】
残業時間が長くて30時間程度。申告すれば基本的に認めてもらえる。有休も基本的に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全198文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
給料が安く、社員のモチベーションも低い。
製造メーカーでありながら、新製品開発の意欲も無く経営...続きを読む(全174文字)

【良い点】
時短への理解もあり比較的寛容な環境。産休で休職されてた人も復職して時間を調整しながら働いてます。フルフレックスのため、時間は自ら調整も可能。...続きを読む(全157文字)

【良い点】
男女の差はないように見える
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な社員は年齢が上になるほど男女関係なく少ないように見える。そして仕方...続きを読む(全91文字)

【良い点】
性別を問わず経験を積んで実績を出せると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、子育てしながら働き続けることはできるだろ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
契約をとるとらないは男女関係なく人当たりや話術の話だと思う。
お給料は性別で変わらない。性別関係なく意見を言えるか言えないかの問題です。
た...続きを読む(全266文字)

【良い点】
産休や時短勤務をしてる人が多数います。男性陣も家庭を持っている方が大半なので子供の用事で突発的に休む場合でも理解が得られやすく女性にとっては...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性が多い職場でしたので女性は働きやすいと思います。
役職についている方も多く見られました。主婦さんや学生さんも多く理解はあると思います。
...続きを読む(全127文字)

【良い点】
女性の管理職も多く、育休や産休を取ることができる点は良いと思う。時短勤務や在宅勤務も活用されている印象
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に男性の割合が多いため、そういった部分で働きにくさはあると思います。管理職かなにかで、女性がいるという説明...続きを読む(全128文字)

【良い点】
働きやすいとは思う。
部署は違うが多くの女性社員は働いている。
女性社員も同じくらいの給料をもらっている続きを読む(全58文字)

【良い点】
時短勤務や産休・育休などの制度が整っており、実際に産休・育休から復帰して働いている方も一定数いらっしゃいました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全145文字)