トヨタ自動車の新規事業・事業開発の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
有給はサクッと取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究職では上役はおじさん社員しかいないと言って過言ではないレベルなので、根底の...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
GMの横暴に耐えられなくなったから。巧妙にパワハラワードは避けているが、実質残業強制のような匂わせをされたり、指示...続きを読む(全171文字)

【良い点】
ほとんどが規模が大きい仕事
【気になること・改善したほうがいい点】
実践的に関われるが、先輩もGMも室長や部長の正解を探してるだけなので、自分...続きを読む(全105文字)

【良い点】
良くも悪くも対外的には善良な人間が多い。外の世界で起きるような信じられないハプニングや悪徳は見かけないが、気を使いすぎて効率が悪いときもある
...続きを読む(全193文字)

学歴に関係なく多くの人が活躍している。
また入社してから学歴を聞かれたり、聞いたりする風土もないので、純粋に働いた能力だけで闘える続きを読む(全65文字)

OJTが一般的なやり方のため、他社と大きな差はなさそう。
特に技能員と呼ばれる生産ラインで働く人は教育もマニュアル化されている。続きを読む(全64文字)

土日出勤は基本的にない。育児休暇も近年は男性も取ってる傾向があり、私の部署では休めと言われるぐらいである続きを読む(全52文字)

セクハラに厳しく、女性の昇格を推してるように感じる続きを読む(全25文字)

評価に差をつけようと社内でも動きがある。
年1回の査定も給与で幅を広げたり、ボーナス考課も以前よりも明確になってきている続きを読む(全60文字)

WovenCityなど話題性はあるが、社員としても今後の自動車以外の事業が順風満帆かどうかは判断しがたい。
自動車についてはラインナップが多く、多様性に富...続きを読む(全100文字)

住宅補助など生活面での福利厚生は微妙である。続きを読む(全22文字)

マンネリ化した管理業務やムダな作業はまだ残っているが、社内公募で事業企画や部門の中でもチャレンジをしてるテーマもあり、手を挙げるかどうかがまずは大事続きを読む(全74文字)

【良い点】
福利厚生は選択制になっており、持株会の積み立てや昼食代の支援など自らが好きな領域を選択することができる。1人暮らし向けの寮やファミリー向けの社...続きを読む(全162文字)

【良い点】
コロナ前から在宅勤務・テレワークは普通に導入されており、柔軟な働き方ができる。また年休消化率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
真面目で誠実な社員が多い。多くの管理職が部下の育成に熱心で、自ら希望すればやりたい仕事をやらせてもらえることも多い。部署にもよるが、忘年会・駅...続きを読む(全190文字)

【良い点】
日本を代表する自動車産業のリーディング企業として、日本の経済や雇用を支えているのはもちろん、世界中で地域経済や雇用を支えているという誇りと責任...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者、特にGMはいつも忙しそうでイライライライラしている。有給もろくに取れていないようだし、将来こんな会社員にな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年収はいいといえば良いが、与えられるストレスに見合っているとは思えない。
今年も色々我慢させられて業績はあがったのに、ボーナスが下がったのには...続きを読む(全236文字)

【良い点】
提案型のタイプの人間であれば、積極的に何でもやらせてもらえる社風であると思います。
社長もチャレンジ精神が旺盛で、積極的にメッセージを発信して...続きを読む(全157文字)

【良い点】
休みは簡単に取れる訳では無いが、しっかりとした理由がたれば理解しくれる。海外旅行に行くほどの長期連休はとりにくいが、国内旅行などなら簡単に行け...続きを読む(全158文字)

【良い点】
世界に誇れる企業ということで、プライドはすごくしやすいし、転職しようとした際にもしっかりと評価されるのは嬉しい。福利厚生も充実しているし、安定...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年収は、世界に誇れる大企業なだけあって、やはりかなりいいです。また、ボーナス等もそれに応じてあがるので、家族ができても十分養える金額は貰えると...続きを読む(全175文字)

【良い点】
日本を代表する会社として、スケールの大きい仕事にじっくり取り組める。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく有意義なビッグプロジェク...続きを読む(全184文字)

【良い点】
家族やプライベートを大事にする従業員が多く、労働組合も強いので、組合員は残業時間や有休取得はコントロールしやすい。ワークライフバランスは非常に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年次が上がれば中堅までは安定して給与が増えていきやすい。さらに、最近は以前より、評価により賞与や新制度適用可否の差をつけてもらえるようになった...続きを読む(全207文字)