この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【教育・トレーニングについて】
トレーニング(人材育成)には非常にお金を掛け、ほぼ自社内で受けることができます
他の企業に行っても使えるノウハウが沢山...続きを読む(全405文字)
日本ヒルティ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ヒルティ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本ヒルティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【教育・トレーニングについて】
トレーニング(人材育成)には非常にお金を掛け、ほぼ自社内で受けることができます
他の企業に行っても使えるノウハウが沢山...続きを読む(全405文字)
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研修等はしっかりしている。
入社後にビジネスホテルに泊まらされて、本社近くのトレーニングセンターで2週間の研修がある。
出世をしたいなら英語力は必須項目...続きを読む(全166文字)
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・大小様々な規模の企業との取引を通じて、コミュニケーションスキルや傾聴スキルが身に着きます。
上司が定期的に同行を行い、適切なコーチングをしてくれるので...続きを読む(全193文字)
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営業所を持たない営業スタイルな為、自己管理能力が身につきます。
業界・職種を問わず、個人の訪問販売経験を活かせる職場です。
スキルアップのための定期的...続きを読む(全157文字)
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教育制度は充実しています。入社後は3週間ホテルで缶詰。もちろんホテル代も、食事代も会社負担。びっちり教えられます。わからないところはわかるまでトレーナーの...続きを読む(全154文字)
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外部講習に行ったことはありません。おそらく、トレーニングの予算は僅少だと思います。活かせてもらえる人もいるのかもしれませんが、少なくとも私は、行かせてもら...続きを読む(全157文字)
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こんなに社員教育に力を入れている会社は、めったにないと思います。教育内容は素晴らしいのですが、仕事の自由度は少ししかありません。一から十まで理論的に完璧な...続きを読む(全150文字)
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怪しい研修もあるが、社内研修に関してはいいものがある。
しかし、頻度が少ないので残念。
入社後、2週間ほどの社員研修があり、商品や業界の知識を身につける...続きを読む(全174文字)
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仕事のキャリアアップに関しては成績を残せば評価をしてくれるので明確なシステムだと思う。その後はより専門性を高められる部署にもいけるので自分自身で目標をたて...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチという謎のポジションで採用する制度がある。要は補欠要員で何ヶ月も所属決まらず宙ぶらりんなんてこともよく聞く。...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
若い社員が多く活気がある?ように感じる。チームで何か、みたいな事もあり、良くも悪くも感じる部分ではある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ソリューション提案営業などとカッコいい事を言っているが、ただの物売りでしかない。基本、お客さんの事など考えておらず...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
会社の方針ややり方にマッチして、どんどん成果を上げられる人にとってはかなりいい会社だと思う。問題はマッチできる人がどの程度いるのかってところに...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
マネージャーになれば、基本的にマネージメントがメインになる。
メンバーの同行はあるが基本的には現場で動くことはない。
メンバーが優秀であれば非...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自身の予算に対して、頑張ればれは翌月にインセンティブが支給されるので、ガツガツ働きたい人にはあうと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
与えられたエリアを自己裁量で開発するという点においては非常に高いやりがいがあり、起業家に近いマインドで働くことができた。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
実力主義で数字に基づいた評価をされるので納得感はある。もちろん、担当により当たり外れはあるが、厳しい担当になっても上司にしっかり状況を、説明す...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
よくも悪くもエリア次第。
担当エリアがよければ、連続で達成できるが、担当エリアにポテンシャルがないとかなり悲惨になる。
【気になること・改善し...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
基本的に営業は、男性、女性関係なく営業、工具のデモを行うのて、頑張って結果を出せば誰でも評価される。
唯一大変なのは、建設用の工具の為、
かな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
富士通グループに属しているため、富士通グループの研修を受けることができるため、基礎を磨くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
自分で自己啓発をする癖がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリアアップできる環境ではない。営業職としてあまりにも...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
社内試験などがあり、建築に必要な知識はつけることができる。営業でも管理職に建築学科出身者が多く、文系であっても一般的な建築知識を教えてもらえる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社員の教育に力を入れている方だと感じる。研修は2年次研修、3年次研修など多彩で充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は自分で見て学んで行くスタイル。ちゃんとした研修を求めてる人には合わないと感じた。吸収が早い人は問題ないと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
決められた資格を取得すれば多くはないものの、手当が出る。また、かかった費用を負担してくれるものもある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育については特に無し
必要な知識やスキルを自身で身につけて行かなければならない。
し...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
フォークリフトや毒劇物などの資格を会社負担でとらせてくれる(営業は絶対取らないといけない)
【気になること・改善したほうがいい点】
社内システ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
石川県の研修所で様々なコースの研修が用意されています。日曜夜前泊して金曜の午後の飛行機で帰ってくるパターンがあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育がちゃんとしてない営業所もある。
スキルアップしたくても、この会社に入るより違う会社に入った方がいい。
...続きを読む(全113文字)
会社名 | 日本ヒルティ株式会社 |
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フリガナ | ニホンヒルティ |
設立日 | 1968年4月 |
資本金 | 32億円 |
従業員数 | 561人 |
売上高 | 186億1100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 堺直樹 |
本社所在地 | 〒224-0037 神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎南2丁目6番20号 |
電話番号 | 045-943-6211 |
URL | https://www.hilti.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。