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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本ルナの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ルナ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本ルナ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本ルナの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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2.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本ルナの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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日本ルナの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

日本ルナ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人事としては、希望通りに入れてくれる時といれてくれない時がありよくわからない。
また、変な時...続きを読む(全94文字)

日本ルナ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔ながらの町工場の雰囲気。多少は人間味はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、勤続年数が長ければデカい態度がとれます。どん...続きを読む(全103文字)

日本ルナ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品は美味しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しい人と癖のある人がいらっしゃると思います。上司が変わると評価も変わります。続きを読む(全78文字)

日本ルナ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接等を通じて、自由に働きやすい雰囲気を感じたからです。
入社後のギャップは、昔ながらの会社なので社員との距離が近い印象は受けました。一部の部...続きを読む(全192文字)

日本ルナ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年06月21日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は非常に熱いものを感じ、入社を決意した。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は、180度まったくもって人が変わったような感じ...続きを読む(全201文字)

日本ルナ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年10月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、面接という名の面談で上司になる方の温和さもあり、悩む理由や辞退する理由がなかったこと、入社してもそれは変わらず温厚であった。
【気...続きを読む(全260文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本ルナの 他のカテゴリの口コミ

日本ルナ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
4年前
広告・宣伝・プロモーション
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよりますが早く帰ろうと思えば帰れます。ワークライフバランスに配慮する方針があるため、絶対に残業という感じではありませんでした。残業する...続きを読む(全109文字)

日本ルナ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
4年前
広告・宣伝・プロモーション
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々なグループ研修があります。でも自分では希望して受けるタイプではなく、あくまで会社に決められてしまう感じです。続きを読む(全62文字)

日本ルナ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
4年前
広告・宣伝・プロモーション
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもグループの方針にすごく左右されます。
大企業の良さと中小企業のコマ割りが効く点を持ち合わせていると思っていました。
【気になること...続きを読む(全107文字)

日本ルナ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
4年前
広告・宣伝・プロモーション
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規定で決まっていることが、誰でも見れるので透明性はあるかと思っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
公正公平をうたっているわり...続きを読む(全117文字)

日本ルナ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
4年前
広告・宣伝・プロモーション
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人も多く、仲が良いのと、トップダウン風土ですが、コンプライアンスには配慮されているので、安心な点です続きを読む(全58文字)

日本ルナ株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
4年前
広告・宣伝・プロモーション
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にいい人が多いです。
グループ会社から沢山上層部が出向や転職で来るので、働きにくかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
イ...続きを読む(全106文字)

日本ルナ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
製品開発(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
発酵乳だけではできることが限られています。いろんなものを作りたい、経験したい方には向いていないと思います。続きを読む(全73文字)

日本ルナ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
製品開発(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職が比較的多かったです。チャンスがあれば性別問わず昇進できる環境かとおもいました。
セミナー、展示会などにも積極的に参加させてもらえ...続きを読む(全388文字)

日本ルナ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
製品開発(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内的な部署同士の交流はほぼなく閉鎖的な印象でした。自分から絡みにいかないと情報も回ってこないです。続きを読む(全70文字)

日本ルナ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年07月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

バニラヨーグルトという主力商品を持っており、日本ハムグループということもあって、知名度も高くやりがいは大きい。グループ内でも「バニラヨーグルトの新作の〇〇...続きを読む(全103文字)

メーカー(食品)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

味の素株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
調味料業界にて、市場のリーダーであり、今後衰退していく可能性は低いと考えたから。また、売上高営業利益率などといった財務指標が、食品製造業の割に...続きを読む(全93文字)

富士産業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社説明会に行った際の社員の方々の人柄が良かったこと、借り上げ社宅制度で会社がアパートを契約してくれて家賃3割負担で住めることが良かった。
【...続きを読む(全193文字)

三井食品工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
生産管理・品質管理(医薬)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
工場に関して言うとあまりオートメーション化されておらずかなり肉体労働です。また水を匂いも臭い環境でした。続きを読む(全72文字)

焼津水産化学工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は一部上場(スタンダード市場)であったが、最近TOBを行いイナバ食品の子会社になった。今のところ大きな変革は...続きを読む(全105文字)

ヤマキ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真摯に商品を作っている点。
他者の真似事はせず、美味しいものを真剣に作っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラセクハ...続きを読む(全104文字)

株式会社フランフランの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フランフランの雑貨が好きだったので入社しました。店舗によって商品展開が違うので、店舗希望がある場合はちゃんと店舗見学をして見定めた方がいい。続きを読む(全76文字)

丸大食品株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接の際には複数受けた企業の内、最も自然体でいられた。入社しても社員同士の人間関係については特に不満はなかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全302文字)

名古屋製酪株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
課長クラス
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前と後では特にギャップはありませんでした。会社説明会でしっかり丁寧に、説明していただいたおかげで、ギャップが感じられなかったのだと思います...続きを読む(全138文字)

株式会社ニップンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

素材を扱えること、業務の幅が広いこと、若手の裁量権が高いこと続きを読む(全30文字)

株式会社Mizkanの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

料理研修があるため、これまで食品に触れてこなかった人、料理スキルのない人が技術職で採用されても大丈夫といった点がギャップであったと言っていた。続きを読む(全71文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本ルナの 会社情報

基本データ
会社名 日本ルナ株式会社
フリガナ ニッポンルナ
設立日 1964年5月
資本金 3億9700万円
従業員数 181人
決算月 3月
代表者 萩野稔之
本社所在地 〒614-8183 京都府八幡市上津屋西久保106番地
電話番号 06-7525-3455
URL https://www.nipponluna.co.jp/
NOKIZAL ID: 1571153

日本ルナの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。