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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本ルナの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ルナ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本ルナ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本ルナの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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2.8
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.6

日本ルナの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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おすすめ度
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3.2

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日本ルナの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

日本ルナ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人事としては、希望通りに入れてくれる時といれてくれない時がありよくわからない。
また、変な時...続きを読む(全94文字)

日本ルナ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔ながらの町工場の雰囲気。多少は人間味はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、勤続年数が長ければデカい態度がとれます。どん...続きを読む(全103文字)

日本ルナ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品は美味しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しい人と癖のある人がいらっしゃると思います。上司が変わると評価も変わります。続きを読む(全78文字)

日本ルナ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接等を通じて、自由に働きやすい雰囲気を感じたからです。
入社後のギャップは、昔ながらの会社なので社員との距離が近い印象は受けました。一部の部...続きを読む(全192文字)

日本ルナ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年06月21日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は非常に熱いものを感じ、入社を決意した。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は、180度まったくもって人が変わったような感じ...続きを読む(全201文字)

日本ルナ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年10月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、面接という名の面談で上司になる方の温和さもあり、悩む理由や辞退する理由がなかったこと、入社してもそれは変わらず温厚であった。
【気...続きを読む(全260文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本ルナの 他のカテゴリの口コミ

日本ルナ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
製品開発(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
発酵乳だけではできることが限られています。いろんなものを作りたい、経験したい方には向いていないと思います。続きを読む(全73文字)

日本ルナ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
製品開発(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職が比較的多かったです。チャンスがあれば性別問わず昇進できる環境かとおもいました。
セミナー、展示会などにも積極的に参加させてもらえ...続きを読む(全388文字)

日本ルナ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
製品開発(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内的な部署同士の交流はほぼなく閉鎖的な印象でした。自分から絡みにいかないと情報も回ってこないです。続きを読む(全70文字)

日本ルナ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年07月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

バニラヨーグルトという主力商品を持っており、日本ハムグループということもあって、知名度も高くやりがいは大きい。グループ内でも「バニラヨーグルトの新作の〇〇...続きを読む(全103文字)

日本ルナ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年07月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

乳業のみの企業であるため、日本ハムグループ内でも、日本ルナの売り上げ割合は低いと話されていた。乳業のみの扱いで新たな事業展開は厳しいのか、バニラヨーグルト...続きを読む(全138文字)

日本ルナ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年07月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

年収は、良くも悪くも普通程度である。評価制度に関しては、日本ハムグループ内でも異なり、独自のやり方があるそうだ。続きを読む(全56文字)

日本ルナ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年07月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

親元が日本ハムグループということもあり、福利厚生はしっかりと取られている。若いうちからチャレンジする環境が与えられており、成長する場所があると話されていた。続きを読む(全78文字)

日本ルナ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年07月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

女性社員が多い印象である。バニラヨーグルトの新たな種類展開にも女性社員が関わっていると聞いた。実際に説明会などのイベントに参加されている社員さんは女性の方...続きを読む(全86文字)

日本ルナ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも主任、係長になっているひとは何人か見たことある。
産休育休を取得しやすい環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産...続きを読む(全95文字)

日本ルナ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助があり、助かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助があることいがいとかにないため、それ以外でどう社員を補助してい...続きを読む(全89文字)

メーカー(食品)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

東京カリント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は簡単。覚えることも少なく流れ作業のようなもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏の暑さがとにかくやばい。脱いだ長靴に汗がたっぷ...続きを読む(全188文字)

日本ハムファクトリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手食品メーカーのグループ企業であり、ブランド力のある商品を製造しているため安定している。
住宅補助などの福利厚生がよい。
【気になること・改...続きを読む(全383文字)

山崎製パン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属の工場はある程度選べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署は第3希望まで聞かれるが、望み通りにはいかない。大卒は工場...続きを読む(全91文字)

フジフーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食品に関われてやりがいある。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場=大人しい 
工場=作業

みたいな人には向かない。

実は工場ほど...続きを読む(全218文字)

サトウ食品株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い世代は仲も良く、話も通じるので、一生の宝になるような人間関係を築く事もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部との価値観の...続きを読む(全148文字)

よつ葉乳業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に人がとても明るく、親切です。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造職はライン作業というよりかは、プラント設備を稼働させるという...続きを読む(全112文字)

キユーピー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人は基本みんな良い人が多かった気がします。しっかりしており福利厚生も良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くて大変...続きを読む(全181文字)

株式会社かね貞の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他のサービス関連職
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場系でベテランのパートの方は話しやすくコミュニケーションを取りやすいと思う。ずっと静かにしてる人のほうが少ないので若干うるさいけど気まずい感...続きを読む(全214文字)

山崎製パン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由としては、大企業であり潰れる心配がないと思ったからです。手軽にパンを食べれるからこそ、世の中の生活の一部の仕事ができ、誇りに思えたので...続きを読む(全196文字)

日本ゼネラルフード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は募集欄に記載されてある仕事内容を期待していましたが、思ってた以上に大変で複雑で、覚えるのに苦労しました。
...続きを読む(全106文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本ルナの 会社情報

基本データ
会社名 日本ルナ株式会社
フリガナ ニッポンルナ
設立日 1964年5月
資本金 3億9700万円
従業員数 181人
決算月 3月
代表者 萩野稔之
本社所在地 〒614-8183 京都府八幡市上津屋西久保106番地
電話番号 06-7525-3455
URL https://www.nipponluna.co.jp/
NOKIZAL ID: 1571153

日本ルナの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。