この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助があること。その他、出産祝い金や入学祝い金があり、ライフステージに合わせて支援がある。実際に利用している人は少ないが、会社が運営する、...続きを読む(全190文字)
株式会社武蔵野 報酬UP
属性 |
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【良い点】
住宅補助があること。その他、出産祝い金や入学祝い金があり、ライフステージに合わせて支援がある。実際に利用している人は少ないが、会社が運営する、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
出産、入学祝い金などの手当は充実してきている
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性社会、女性管理職は少なく、長く働ける環境ではない続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不透明。基本部署全体で一括評価されるため個人のがんばりが評価されづらい。新卒と中途の差もある続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンビニ業界の裏方。
セブン向けの開発、先方の都合に日々振り回され、営業もいないため、開発はやることが多すぎて残業...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
各種手当や初任給は毎年あげてきており、新入社員の獲得に努力している
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、やめていく人もが多いため、教...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
比較的上下の壁はなく話しやすい。
フットサルやゴルフなど会社から補助がでているサークル的なものもある
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
全国21000店のスケールメリットある仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
多大な物量が動くため原料確保は困難を要するためたいへん続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発は、マーケティング、商品企画、試作、プレゼン、営業、検査入れ、工場落とし込みなどすべてやらないとならないためも...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で配属し、1ヶ月後に先輩より良い成果を出したことで僻まれ、パワハラへとヒートアップしていきました。上司から任せ...続きを読む(全283文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日に休みが取れるとも限らず、プライベートの予定を返上して無理やり出勤させられることもありました。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時代の最先端をいく、中食メーカーだと思っていましたが、社内の雰囲気も人もシステムも古すぎます。ハラスメントも普通に...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
差別とまではいきませんが、女性が活躍できる場はほとんどありません。怒鳴り口調、パワハラ気質の男性社員ほど、偉い立場...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
新入社員当時、現場の調理、炊飯、加工、資材と主要4部署の研修をしてもらい、現場の流れをよく理解できたと記憶しております。商品企画の部署では、調...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
やる気次第で役職も得られる。新入社員はOJT研修を1年間行い、さまざまな部署を経験して、自分に適している部署の確認ができる。残業代をある程度も...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社武蔵野 |
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フリガナ | ムサシノ |
設立日 | 1969年12月 |
資本金 | 2億6000万円 |
従業員数 | 11,236人 |
売上高 | 1671億9700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安田信行 |
本社所在地 | 〒351-0034 埼玉県朝霞市西原1丁目1番1号 |
電話番号 | 048-487-1111 |
URL | https://www.ms-net.co.jp/ |
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