全国警備保障のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足のせいで、24時間勤務の後に、色々な現場に応援に行ったり、自分の現場で夜まで働いたり、48時間勤...続きを読む(全477文字)

【良い点】
もともとステップアップするつもりで入社したので、必要な資格取得や経験を積むには適していると思います。配置される現場にもよると思いますが、私の...続きを読む(全240文字)

【良い点】
警備業は今後しばらくは安定した需要が見込まれると思います。近い将来ITやAIの進歩により、警備の仕事が無くなる心配があるものの、これらの技術...続きを読む(全197文字)

【良い点】
あくまでも私が在籍していた職場では同業他社と比較して、人柄の良い同僚が多かったと思います。当時の上司の影響が大きいのですが、やる気のある人も...続きを読む(全228文字)

【良い点】
求人広告および面接でも業務についてあまり高度な要求はありませんでしたし、結果論としても入社してから会社側から高望みされることはほぼ無かったと...続きを読む(全269文字)

【良い点】
福利厚生は必ずしも充実しているとは言い難いが、私が在籍していたころは休みに関しては計画的なものも、突発的なものも柔軟に対応してくれた。有給も...続きを読む(全307文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは若いうちならば十分に可能ですが途端にワークバランスが悪くなるのを現場の隊長を見て感じました。
本...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも賞与を支払うつもりがないらしく福利厚生には書いてあるものの
支給実績は無し。業績によって支払うとは書いて...続きを読む(全196文字)

【良い点】
資格などについては、会社の方から取れ取れと強制されたりは無いので普段気が楽ですが、逆に会社側から「こんな資格取りませんか?」みたいなアナウン...続きを読む(全226文字)

【良い点】
私が所属していた現場では「基本的に仕事を受けた人が最後まで責任をもってその仕事をやりきる」という暗黙のルールみたいなのがあって、尚且つ一部の...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどうか知りませんが、私が在籍していた頃は社員の半数がリストラになり、残ったメンバーが2～3人分の業務をこな...続きを読む(全122文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は定時で上がれない。求職者対応が遅くなったり、土日の対応もある為かなり大変。続きを読む(全78文字)

【良い点】
プライベートは割と確保しやすい。残業も30時間以内には収まるケースがほとんど。男性育休も進んでおり最近はほぼ全員取得しているのでは？続きを読む(全72文字)

【良い点】
残業はほとんどないが、オペが長引き遅番は帰れないこともある。基本遅番が残るため日勤は定時で帰れる。残業代は1分単位でもらえる。希望休も月３日...続きを読む(全191文字)

【良い点】
シフト制なので、平日の方が希望休は取りやすく、病院や役所に行きやすい。連勤が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
固定残業代がついているものの、曜日によってメリハリをつけることは可能。自分の仕事に折り合いを付けられるなら有給取得も普通にできます。
残業時...続きを読む(全563文字)

【良い点】
常駐先によるので何とも言えない。少なくとも自分の常駐先はあまり忙しいところではないのでかなり良い部類には入る。続きを読む(全61文字)

【良い点】
比較的、有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
案件に参画していないと１０日前に申請しないと行けないルールがあったのが気になる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
おやすみは比較的取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
土日のお休みは基本的にあまり取れないので、お子さんがいたりすると働きづらさ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
就業先によるが、勤務時間は7.5時間で、残業も少ない職場が多いのでワークライフバランスは保ちやすい。。。続きを読む(全58文字)