富士ネットワークスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

研修制度が非常に手厚いことで知られています。新入社員はもちろん、昇進や異動時にも必要なスキルや知識を身につけるための研修が豊富に用意されています。
まず、...続きを読む(全265文字)

【良い点】
入社時点で3か月程度研修を受けられることもあるので、IT系未経験であっても比較的安心してから現場に配属されるようになると思う。
中途の場合は人...続きを読む(全251文字)

【良い点】
評価については指標を自己評価、直属の上司からの評価の双方向での評価になっているため、自分を上手にアピールできる人にとってはチャンスをつかみやす...続きを読む(全206文字)

【良い点】
私は未経験で入社しましたが、10年以上前です。キャリアが無い分、教育には熱心な会社です。社長自ら教育担当なので、凄く申し訳ない感じです。教育の...続きを読む(全245文字)

【良い点】
ソフト開発がメインの会社の為、国家資格を取得する事を推奨しています。通信教育や会社で支給された書籍を利用して、自己学習で資格を取っています。会...続きを読む(全185文字)

【良い点】
評価制度が新しくなり、評価を指数評価することになり、評価が分かり易く上長へアピールすることができます。上長の評価も部長以上の方々にも伝わりやす...続きを読む(全268文字)

【良い点】
年収は、IT業界なので低い方では無いと思いますが、サービス残業はありません。働いた時間分、ちゃんと報酬は支給されています。また、1年前から評価...続きを読む(全174文字)

【良い点】
社員の女性比率も４０％を超え、IT業界では稀な存在だと思います。理科系の男子より、ドキュメント業務が仕事柄多いのが理由だと思います。女性も管理...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社員教育は派遣の方が多いので、スキルアップが求めています。その為、国家資格やベンダー資格は最初の一回は会社が全額負担となっています。その面は良...続きを読む(全245文字)

【良い点】
ここ最近は、従業員が増え、100名を超える規模になり、売り上げも上がっています。採用活動をしていて、会社規模は特に重要な要因であるので、このま...続きを読む(全241文字)

【良い点】
勤務時間が短く一部部署や時期を除けば休みはとてもとりやすかった。この点はとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点が多...続きを読む(全117文字)

【良い点】
業務の調整は必要ですが、積極的に有給取得を推進している向きはあります。やることをやっていれば、定時で即退社してもまったく問題ない雰囲気です。
...続きを読む(全154文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な残業が発生することもあり、長時間労働が続く場合もあります。また、仕事量の偏りが激しく...続きを読む(全144文字)

【良い点】
担当クライアントによっても変わるが、営業にしてはそこまで残業は無いと思う。フルフレックスのため、勤務時間の調整が可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)

【良い点】
基本的には定時でかえることができるので、プライベート仕事のバランスはとりやすいと思います。休みもとりやすいのでワークライフバランスは問題ないか...続きを読む(全130文字)

【良い点】
強制勉強会参加などが無いので良い。休みの取りやすさや環境などは配属先によって大きく差は出るが、配属元に関しては邪魔になるようなことは一切やって...続きを読む(全88文字)

【良い点】
休みは取りやすく、有給も事前に申請すれば取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方のないことだが、退勤後の連絡や連携が多く、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
長期休暇はしっかりとれた。年末年始や夏休みは、2週間くらいお休みをいただけた。希望休は確実にとれた。続きを読む(全56文字)

【良い点】
これも派遣先によるものになってはしまいますが、二交代制の工場勤務となると、実際の労働時間以上にメンタルも体力も酷使することになります。
【気に...続きを読む(全102文字)

【良い点】
柔軟な働き方
* フレックスタイム制: 自ら始業・終業時刻を決め、柔軟な勤務が可能です。
* リモートワーク: 場所にとらわれず、自宅など...続きを読む(全565文字)