富士ネットワークスの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

私は現在、自分自身のワークライフバランスに非常に満足しています。私の仕事は私が選択したものであり、私がそれに取り組む時間と場所を自由に選ぶことができます。...続きを読む(全357文字)

研修制度が非常に手厚いことで知られています。新入社員はもちろん、昇進や異動時にも必要なスキルや知識を身につけるための研修が豊富に用意されています。
まず、...続きを読む(全265文字)

【良い点】
私は未経験で入社しましたが、10年以上前です。キャリアが無い分、教育には熱心な会社です。社長自ら教育担当なので、凄く申し訳ない感じです。教育の...続きを読む(全245文字)

【良い点】
ソフト開発がメインの会社の為、国家資格を取得する事を推奨しています。通信教育や会社で支給された書籍を利用して、自己学習で資格を取っています。会...続きを読む(全185文字)

【良い点】
評価制度が新しくなり、評価を指数評価することになり、評価が分かり易く上長へアピールすることができます。上長の評価も部長以上の方々にも伝わりやす...続きを読む(全268文字)

【良い点】
年収は、IT業界なので低い方では無いと思いますが、サービス残業はありません。働いた時間分、ちゃんと報酬は支給されています。また、1年前から評価...続きを読む(全174文字)

【良い点】
社員の女性比率も４０％を超え、IT業界では稀な存在だと思います。理科系の男子より、ドキュメント業務が仕事柄多いのが理由だと思います。女性も管理...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社員教育は派遣の方が多いので、スキルアップが求めています。その為、国家資格やベンダー資格は最初の一回は会社が全額負担となっています。その面は良...続きを読む(全245文字)

【良い点】
ここ最近は、従業員が増え、100名を超える規模になり、売り上げも上がっています。採用活動をしていて、会社規模は特に重要な要因であるので、このま...続きを読む(全241文字)

【良い点】
東京へ本店が移転し、採用活動が大きく変化しました。社員教育プランを社員別に3年間のプランを作成するのにすごく苦労しています。またその管理も大変...続きを読む(全212文字)

【良い点】
中途入社にたいしても比較的寛大であること。

未経験でしたが経験問わず採用してくれたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全198文字)