この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の現場の休日はカレンダー通りで、有休も取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって休みの取りやすさは変わると...続きを読む(全82文字)
株式会社スリー・イー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スリー・イーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社スリー・イーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自分の現場の休日はカレンダー通りで、有休も取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって休みの取りやすさは変わると...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
常駐先によっては、比較的自由に有給を取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐のため、良くも悪くも完全に現場に依存する形となる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
私の常駐先は、業務に支障が出ない範囲であれば、基本いつでも休みを取ることができる。理由を聞かれることもなく、好きな時に休めるのはいいと思う。
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
プロジェクトの自社リーダーになると休日の業務(MTGなど)もありますが、それ以外では仕事のことを休日に持ち込むことはありませんでした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
有給は取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも普通に電話やチャットで連絡がくる。
夜でも気遣われる事なく、何かあったら...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量も休みの取りやすさも配属先に依存するため、カレンダー通りの休みともならない。
日勤、夜勤、シフトなど様々な勤...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
プロジェク先にもよるが、日勤であれば基本土日休みで自分の時間が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェク先によっては、休...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
有給や希望休などは配属先によるが、わりかし取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるのでわからない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
部門によってはテレワークを積極的に導入している
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスに拡張性がなく、すでに会議室が予約できないぐら...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
比較的ワークライフバランスは良い方だと思う。有給も突然でも自分が抱えている仕事によっては取得可能だった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
有給休暇の取りやすさなどは現場による。基本的には取りやすい方だと思う。年何日とらないとだめ、という決まりがあるため、最低限の取得は可能。取得推...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の疲労を癒すために、折角の休日も寝る以外無い。そうでもしないと身体を壊すおそれがある。
新しく配属された自社の...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は総じて長時間労働になっている
また等級が上がるとみなし時間が増え、実質役職者と同じような働き方が求められる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
プライベートの時間は比較的に守られている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアという職業のためプライベートでも勉強を...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
プロジェクトによるところが大きいと思う。シフト勤務だとプロジェクトのシフト体系に依存するので、夜勤勤務が多いところもあった。女性はなるべく配慮...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
両立は出来ます。また、サークル等もあるので、自分にあったサークルに入ったりも出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様先によっ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
完全週休二日である上、祝日分も休めるため年間休日は多い。ゴールデンウィークも年末年始も考慮に入れた休日数は確かである。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
現場によって異なるが,大体の場合は残業は10〜20時間ほど
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は少ないため労働時間以外をもっと充...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
参画する案件による。自社側での残業の強要はないし、有給休暇もネットで申請すれば良い。あとは参画先の上司が許すのであれば定時退社もできるし有給休...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
常駐先の現場によるため一概に「こうだ」とはいえない。当時常駐していた現場では、更改作業など夜間で対応せざるを得ない業務もあったため、日勤だけの...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
現場にもよるが、私はワークライフバランスを確保しやすかった。業務上、毎日在宅勤務というわけにはいかなかったが、ほぼ定時で帰れた。月残業が20時...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
参画する現場によって大きく異なります。私が参画していた現場では、基本残業はゼロ、休日出勤が2か月に1回程度ありました。社内の検証環境を必要とし...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
私が在籍していた際はボーナスがなかったですが、近年出るようになったそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまいだと感...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
中途採用であっても、研修の期間をとってもらえるのは良い点だと思います。その期間に自己学習を進めたり、資格を取得したりできます。
【気になること...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
上流工程の現場に入ることができれば、経験が積めると思います。そうでない場合は、自主的に学習をして、異動の希望を出すなどの工夫が必要だと思います...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
プロジェクトの合間であれば、比較的辞めやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に不安を感じたため退職を検討しました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社前の研修はありますが、派遣先によっては全くもって役に立たないことが多いです。またそのほかの教育についても望めばあるのかもしれないが、利用す...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特別女性だからと言って働きにくいと言うことはありません。なんなら出向先は女性が少ないことが多い気がするので、仕事が見つかりやすいまであるかも続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。
どの案件にアサインされるかは基本的にガチャなので、配属先によって経験できる業務に差がありすぎる。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育は基本的に無かった。
資格に関しては自力で取る形になる。
会社が指定する資格を取得、その旨を申請すると、一時金...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低め。みなし残業がある。
賞与もあったが、こちらも2回合わせて月給の1か月分程度だった。
評価基準は複雑かつ...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については必要最低限のものがある印象。
住宅手当等は無い。
交通費は全額支給されるが、通勤にかかる時間等は...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
土日祝休みで働きやすい環境でした。長期連休もあるので趣味に時間を使えました。以前は休みにくい雰囲気がありましたが、かなり改善されて有給も取りや...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
デザイン担当部署は基本在宅勤務のため、個人の状況にあわせた働き方が可能です。また、入社して1年後はフレックス勤務も選択できます。
働き方はとて...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
行政の施設だと門限が必ずあるため残業はほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
施設による。土日祝が稼ぎ時なところは当然、休みがなく自...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
プライベートでも従業員同士の交流があり、仲が良い雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
連絡ツールの関係でプライベートのときでも携帯の...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
火水休みなので、休みの日は平日で出かけやすくて良い。
休みの日は会社の人と遊んでいる人も多く和気藹々としている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
土日祝だけの出勤が可能で、平日は別の仕事をしている人もいた。
出勤の際はフルタイムだが、仕事内容は楽なので、身体的疲れは少ないように感じた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
上層部で会社をよくしようという取り組みがあるのは前向きな材料かもしれない。少なくとも以前の環境を知る人間からすればその点は感じるのではないだろ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
派遣先は大手が多いので、どこに派遣されても基本は120日以上休みがあります。
残業は派遣先によってかなり差があります。定時で帰れるところもあれ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有給が取りやすく融通が効くので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の都合が多いとはおもいますが、週5フルタイムの仕...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
基本出向先のカレンダーに合わせる形。
出向先によれば土日祝に出勤する現場もある。希望は聞いてくれる。
大きめの企業に出向になれば長期休暇が取れ...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社スリー・イー |
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フリガナ | スリーイー |
設立日 | 2003年11月 |
資本金 | 1200万円 |
従業員数 | 347人 |
代表者 | 小山洋範 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5428-4750 |
URL | https://www.3ep.jp/ |
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