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株式会社スリー・イー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スリー・イーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全62件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スリー・イーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社スリー・イーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スリー・イーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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スリー・イーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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スリー・イーの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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62件中1〜25件表示

株式会社スリー・イーの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SESのため案件次第ではあるが休みは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESだと社内の人たちとのMTGが業後に行われることが...続きを読む(全118文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社スリー・イーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的休みの時間は取れる。業務自体は時間が経つにつれて案件の数が増えるため、必然的に覚えることや業務内容が増加していく。残業も直前に引継ぎが...続きを読む(全233文字)

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    株式会社スリー・イーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的、有給は取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件に参画していないと10日前に申請しないと行けないルールがあったのが気になる。続きを読む(全79文字)

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    株式会社スリー・イーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場によるが、残業がほぼない現場に当たるとほとんど定時で帰れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場の配属ガチャなのはSESならで...続きを読む(全91文字)

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    株式会社スリー・イーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場にもよるが休みは比較的取りやすい方だと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場によるためなんとも言えない
    比較的ハードな案件は...続きを読む(全85文字)

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    株式会社スリー・イーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    割と休みは取れた。
    有給も取れる。
    テレワークがある現場であればそれほど疲労しない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先の休みの時...続きを読む(全102文字)

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    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同期も自分も基本的に不規則な時間帯のところばかりアサインされた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    こちらの意見は営業に言っても何も反映...続きを読む(全82文字)

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    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    常駐先によるが企業としては土日祝完全週休二日制なので休みやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業がエンジニアの予定お構い...続きを読む(全109文字)

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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SESという形態のため、良い職場に当たれば土日祝日休み、残業少になる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場によってはシフト制であっ...続きを読む(全125文字)

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    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エンジニアについては、現場次第では残業がなく働きやすいと思います。有給も使えました。業務時間は現場により様々なので、夜勤不可や平日勤務を希望...続きを読む(全209文字)

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    株式会社スリー・イーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    参画先のPJによるが、ある程度参画前に自身の要望を受け入れてくれるため、参画後とのギャップは少ないと思う。社内行事も半強制的な雰囲気もない。...続きを読む(全150文字)

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    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みが取りやすかったので、良かったけど、常駐先による。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みは常駐先によるので、休みが取りにくい人も...続きを読む(全112文字)

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    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日出勤もざらにあり、夜中でも電話を取らないといけないなどあったのでワークライフバランスなんてあったもんじゃあり...続きを読む(全112文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年12月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給が取得しやすく環境がよかった。一時期リモート勤務だったがその点でいくとワークライフバランスが取れていたと考える。
    【気になること・改善し...続きを読む(全170文字)

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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

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    【良い点】
    まず有給休暇にかんしては、しっかり取得できると考えている。
    未取得の有給が残っている場合は、本社の方からアナウンスがあるのでこの点もありがた...続きを読む(全192文字)

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    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SESなので、配属先による。自社からは1日のみ有給とは別に夏季休暇が付与される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年末年始に出勤して...続きを読む(全89文字)

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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    完全に現場次第。
    会社自体は法に従う限りの対応はする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社勤怠時間は8時間だが、現場先が7時間だっ...続きを読む(全116文字)

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    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先現場によると思いますがかなり休みはとりやすく、残業も少ない現場であればライフワークバランスはとりやすいと思います。
    【気になること・改...続きを読む(全150文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも常駐先企業に依存するので、常駐先の風土に影響されます。ただし、契約内容によって最低労働時間も決まっていることが多いので注意が必要...続きを読む(全202文字)

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    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ネットワーク設計・構築 その他 正社員

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    【良い点】
    配属される現場によるが、
    有給も取りやすく仕事とプライベートの
    バランスは良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ現地作業が...続きを読む(全111文字)

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    株式会社スリー・イーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の現場の休日はカレンダー通りで、有休も取りやすかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場によって休みの取りやすさは変わる...続きを読む(全82文字)

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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月15日

    回答者: 社員・元社員 80代前半 男性 3年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    常駐先によっては、比較的自由に有給を取得できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先常駐のため、良くも悪くも完全に現場に依存する形...続きを読む(全80文字)

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    株式会社スリー・イーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私の常駐先は、業務に支障が出ない範囲であれば、基本いつでも休みを取ることができる。理由を聞かれることもなく、好きな時に休めるのはいいと思う。...続きを読む(全197文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社スリー・イーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

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    【良い点】
    プロジェクトの自社リーダーになると休日の業務(MTGなど)もありますが、それ以外では仕事のことを休日に持ち込むことはありませんでした。続きを読む(全73文字)

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    株式会社スリー・イーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    有給は取得できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みの日でも普通に電話やチャットで連絡がくる。
    夜でも気遣われる事なく、何かあった...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    62件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    株式会社スリー・イーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場にもよるが、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    エンジニアのランクを決めるには資格取得や客先での評価で決まる。設計をしようが監視業...続きを読む(全252文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社スリー・イーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が何年か前に変わり、より複雑に、より昇給しにくい仕組みになった印象です。
    以前は5~6年目以降は客先から...続きを読む(全427文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社スリー・イーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若いうちに色々な業務に挑戦できたのでキャリアを積めた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    元々小規模の組織だったため、上の方針がコロコロ...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社スリー・イーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修を受けながら資格が取れたので、転職にも大いに役立っていると感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度をさらに充実させ、給料...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社スリー・イーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    急成長を遂げていて、裁量権が大きかったように思うこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その分ガバナンスや教育が付いていってなかった。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社スリー・イーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全に案件ガチャ。案件によっては残業時間が多かったり通勤時間がすごくかかったりする。1エンジニアにつき1名マネジ...続きを読む(全123文字)

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    株式会社スリー・イーの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じくらいのスキルのエンジニアがもっと良い条件の会社に転職したため、自分の今の給料が低いことやもっと色んな業務に...続きを読む(全121文字)

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    株式会社スリー・イーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実際に聞いたことはないですが一応産育休の実績はある。性別による働きづらさみたいなのは特に感じたことはない。続きを読む(全59文字)

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    株式会社スリー・イーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司はフランクな人が多いしエンジニアは年齢層が比較的若いので活気があるように感じる。社内イベントとかは結構な頻度で開催されている。続きを読む(全71文字)

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    株式会社スリー・イーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社して最初の2年はスキルに関係なく昇給できるところは未経験にはありがたいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験採用を売りに...続きを読む(全96文字)

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    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社EMDの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間休日130日になるようにしているので、休みは多い。夏休み年末年始休暇もあるので有給休暇を計画的に使わないと余らせてしまう。時間休が取れる...続きを読む(全100文字)

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    株式会社TMJの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    有給休暇がとりやすく、ワークライフバランスは非常にとりやすい。
    仕事の休みは事前申告で問題なく取れる。
    繁忙期になれば残業も伴うこともあるが...続きを読む(全92文字)

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    株式会社セブン&アイ・ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 新規事業・事業開発 その他 正社員

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    【良い点】
    部署によりますが、これまで在宅は週1まででしたが、今年度より週2までは許可されました。また、時短勤務者もスライドが可能になったと聞いています...続きを読む(全155文字)

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    パーソルマーケティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    雇用形態的に自由です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職理由、退職検討理由でも記載しましたがが、一ヶ所の現場に応募が集まり過ぎる...続きを読む(全164文字)

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    株式会社リクルートスタッフィング情報サービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは職場の環境、配属先によります。一応、どういった業務につきたいかの希望はキャリアに沿って聞いてはもらえるが、未経験であれ...続きを読む(全419文字)

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    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業時間は配属される案件や時期によりますが、私のいた部署では比較的コントロールしやすかったです。完全週休二日制で、休日出勤があった場合も振替...続きを読む(全161文字)

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    CTCシステムマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人にもよるが若手〜中堅くらいの月の残業時間は平均10時間くらいの印象で多くとも20時間はいかない。
    有給もしっかり取れるのでワークライフバラ...続きを読む(全91文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 3年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    担当プロジェクト内で業務の折り合いがつけば有給は取りやすい。
    業務の折り合いも自分次第で調節ができるので、希望通りの有給が取れた。
    大型連休...続きを読む(全295文字)

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    株式会社MBMの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    三交代制のため夜勤や早朝などの勤務があるので体調の変化が起こりやすいが時給や仕事量が時間帯によって変化があるため自分の適応に合えばとても過ご...続きを読む(全84文字)

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    株式会社INEの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みの日はしっかり休める
    【気になること・改善したほうがいい点】
    朝はゆっくりだが夜は20時までだったので終わったあとも何もできず早寝早起き...続きを読む(全89文字)

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    スリー・イーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社スリー・イー
    フリガナ スリーイー
    設立日 2003年11月
    資本金 1200万円
    従業員数 347人
    代表者 小山洋範
    本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目1番1号
    電話番号 03-5428-4750
    URL https://www.3ep.jp/
    NOKIZAL ID: 1368965

    スリー・イーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。