この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まず有給休暇にかんしては、しっかり取得できると考えている。
未取得の有給が残っている場合は、本社の方からアナウンスがあるのでこの点もありがたい...続きを読む(全192文字)
株式会社スリー・イー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スリー・イーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社スリー・イーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
まず有給休暇にかんしては、しっかり取得できると考えている。
未取得の有給が残っている場合は、本社の方からアナウンスがあるのでこの点もありがたい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
SESなので、配属先による。自社からは1日のみ有給とは別に夏季休暇が付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始に出勤しても...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
完全に現場次第。
会社自体は法に従う限りの対応はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社勤怠時間は8時間だが、現場先が7時間だった...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
配属先現場によると思いますがかなり休みはとりやすく、残業も少ない現場であればライフワークバランスはとりやすいと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
良くも悪くも常駐先企業に依存するので、常駐先の風土に影響されます。ただし、契約内容によって最低労働時間も決まっていることが多いので注意が必要で...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
配属される現場によるが、
有給も取りやすく仕事とプライベートの
バランスは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ現地作業が入...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
自分の現場の休日はカレンダー通りで、有休も取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって休みの取りやすさは変わると...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
常駐先によっては、比較的自由に有給を取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐のため、良くも悪くも完全に現場に依存する形となる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
私の常駐先は、業務に支障が出ない範囲であれば、基本いつでも休みを取ることができる。理由を聞かれることもなく、好きな時に休めるのはいいと思う。
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
プロジェクトの自社リーダーになると休日の業務(MTGなど)もありますが、それ以外では仕事のことを休日に持ち込むことはありませんでした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
有給は取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも普通に電話やチャットで連絡がくる。
夜でも気遣われる事なく、何かあったら...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量も休みの取りやすさも配属先に依存するため、カレンダー通りの休みともならない。
日勤、夜勤、シフトなど様々な勤...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
プロジェク先にもよるが、日勤であれば基本土日休みで自分の時間が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェク先によっては、休...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
有給や希望休などは配属先によるが、わりかし取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるのでわからない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
部門によってはテレワークを積極的に導入している
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスに拡張性がなく、すでに会議室が予約できないぐら...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
比較的ワークライフバランスは良い方だと思う。有給も突然でも自分が抱えている仕事によっては取得可能だった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
有給休暇の取りやすさなどは現場による。基本的には取りやすい方だと思う。年何日とらないとだめ、という決まりがあるため、最低限の取得は可能。取得推...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の疲労を癒すために、折角の休日も寝る以外無い。そうでもしないと身体を壊すおそれがある。
新しく配属された自社の...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は総じて長時間労働になっている
また等級が上がるとみなし時間が増え、実質役職者と同じような働き方が求められる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
プライベートの時間は比較的に守られている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアという職業のためプライベートでも勉強を...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
プロジェクトによるところが大きいと思う。シフト勤務だとプロジェクトのシフト体系に依存するので、夜勤勤務が多いところもあった。女性はなるべく配慮...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
両立は出来ます。また、サークル等もあるので、自分にあったサークルに入ったりも出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様先によっ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
インフラ分野に特化した分、資格に関する手当などの支援が充実している
と感じた。
ネットワークやITパスポートなど、入社時から取得するよう促され...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
資格取得支援制度があるため、学習のモチベーションに
つながる。この辺はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
メンバー同士であれば話がしやすく相談できる環境であった。(現場次第となりますが1人の現場であれば営業とのコミュニケーション以外発生しない)
【...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
SES として毎年売り上げは伸びていっている印象。
今後も伸びていく可能性はあり、経営陣はうまくやっていると思った。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
住宅補助はないです。
あまり福利厚生は充実しているとは言えません。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の幅をふやしてほしい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
比率は高いと思う
女性の管理職の方も多く、結果を残せば平等に評価してくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い現場...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
案件ガチャではあるが、結果や成果次第で希望を出せば異動は可能である。
結局はその人のやる気しだいなところで、資格学習やお客さんとの折衝で評価さ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
基本給は割と高めですが賞与が少ないのが残念です。
年収計算になるとあまり高くはないかなと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
サポート担当がいるので業務をしていく上で疑問点や不安点を相談しやすかった。
帰社日がない代わりにサークル制度があり、当時所属していたところは...続きを読む(全493文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自由参加を謳っているものの、社内レクの参加によって自社への忠誠心を図っているところ。参加費は無料だが、そこにお金を...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
休みは取れるが、周りとの調整は必要 逆に事前に言っておけば気持ちよく取れる
突然の休みでも、嫌味を言われるなどはない続きを読む(全64文字)
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【良い点】
株式会社メディカルプラネットでは、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整っています。特に、月に3日まで希望休を申請できる制度は、スタ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
仕事が見つからないことは無いと思います。求職者には出てきます。
年齢もあまり関係なく出来ると思います
あ
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
プライベートの時間は取れますし、休日出勤もありません。ワークライフバランスはきちんと取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給は取りやすい派遣先でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しなければ基本的に給料は低いので、残業すると言うことが目標になって...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
良い点:事前にお伝えした休みに関しては、希望通りにシストを組んでいただけるので、予定がたてやすくて良かったです。また、突然の残業についても、残...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
先輩や後輩とはとても仲良く楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴリゴリの体育会系文化が色濃く残っていて、夜遅くまで仕事をしよう...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
有休消化や長期休暇は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の残業。オペ介助に入ると帰る事ができない時があった。お客様...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
有休も急でも取りやすく、残業も自分次第。基本的にはないが、稼ぎたかったら残ってやれる。休日出勤はなかった。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働き方を社員が選ぶことができるよう、様々な働き方が用意されています。転勤の有無を入社前に決める制度があったり、時間単位で休みを取得することがで...続きを読む(全233文字)
会社名 | 株式会社スリー・イー |
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フリガナ | スリーイー |
設立日 | 2003年11月 |
資本金 | 1200万円 |
従業員数 | 347人 |
代表者 | 小山洋範 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5428-4750 |
URL | https://www.3ep.jp/ |
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