この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるものの、私が経験した限りでは、残業は必ずしも必要不可欠ではありませんでした。もちろん、プロジェクトの進捗状況や緊急性の高いタスクが...続きを読む(全261文字)
株式会社マイネット 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マイネットのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マイネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるものの、私が経験した限りでは、残業は必ずしも必要不可欠ではありませんでした。もちろん、プロジェクトの進捗状況や緊急性の高いタスクが...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
職責にもよると思いますが、比較的休みは取りやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスの性質上仕方ないかもしれないです...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
コロナ禍の影響で全社員共通でフルリモートに切り替わり、経理やコーポレート系などの特殊な職種の人でなければ、自宅で仕事が出来るので、例えば東京に...続きを読む(全676文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすい環境にあると思います。きちんと業務調整さえ行えば問題なく休めます。咎める雰囲気もありません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
有給は自由に取れる雰囲気はあったが、配属されるプロジェクトによっては忙しすぎて有給を取りにくい雰囲気はあった続きを読む(全60文字)
【社員から聞いた】配属される部署やプロジェクトによって大きく異なる。ゲーム更新が土日祝や年末年始にあると、休日出勤、休日対応が必要となる場合もあるとのこと。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ライフワークバランスに非常に満足しています。ただし、炎上の事件が起きている部署においては、残業時間は多い場合もあります。しかし全体としては、残...続きを読む(全443文字)
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【良い点】
毎日残業を大量に行うというよりは、何か不具合があった時に残業になってしまうということが多く、何もなければ定時(周年前など忙しいと+1h)で終わ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
PJによる。
ゲーム業界で考えるとかなりホワイトではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
がつがつ働きたい人はルーチンワー...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ワーク・ライフ・バランスは確保しやすいと言える。ただし、これはゲームタイトル配属か、共通部門配属かによって実情は大きく異なっていると思われる。...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ゲーム会社にしては残業時間が少ない。ほとんどの部署で定時から1時間もしないうちに、ほとんどの人が帰宅している
一時的に忙しい事はあるが、残業が...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自分の職種チームではほぼ定時で上がる人ばかりで、割と早退も受け入れがあり有給取得もしやすいように思いました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
よっぽと忙しくなければ
有休の申請は普通に通ってました。
勤怠ツール上で申請だったので
上司の機嫌を確認しながら申請する必要はありませんでした...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
基本はバランスの取れているほうだと思う。もちろんプロジェクトに依る部分は大きいが、業務効率化が大きな評価となるこの会社では、あまり残業して就業...続きを読む(全398文字)
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【良い点】
基本的には定時で退勤する風潮があります。
ただし、案件の重要度や状況によっては残業が発生する機会はありますが、どんなに忙しい状況だったとしても...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ホワイトな企業だと思う。有給も問題なく取得できるチームが多く、何かあった際の休職もしっかり取れ、問題なく復職している同僚も多くいた。
ただし、...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
自分がいたチームは時期にもよりますが基本的に定時で帰れるし、有給も取りやすかったです。
個人的には2時間休が取れるのがとてもよかったです。また...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
業界的には比較的にライフワークバランスが取れやすい企業かと思います。
プロジェクト毎に差があるので移管したばかりや移管中はかなり慌しさはあり...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
残業が非常に少ない。ただし、部署やコンテンツによるが、19:30には帰宅している人が多い。そして、水曜日はノー残業デーとなり、なるべく終業時間...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
プロジェクトによって早く帰れるプロジェクトと遅いプロジェクトの落差は激しいです。
原則自由な風貌で決まった時間の休憩はありません。
やる事やっ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
残業は担当するゲームにもよりますが、私のは2つのゲームを担当しましたが、残業はほぼありませんでした。残業するのにも申請しなければなりませんので...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
基本的には定時に帰ることができ、会社的にも残業を正としているわけではないので、空気的にも帰りやすい。有給も特に問題なく取得でき、急な用事や体調...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
ワークバランスはとてもいい。プロジェクトによるが深夜までやっている人はほぼ見かけない。効率よく自動化して高い利益率を出すことを念頭に置いている...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
残業が少ないチームに配属されれば、公私のバランスは取りやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代45時間がふく...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
自分のチームや部署感の仲の良さ。上司もメンバーを守る意識がある人が多く、逆にメンバーからも役職関係なく質問できる環境だと感じた。ただ、中には自...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年収は特に高いわけでもないです。まぁこの規模の会社ですと私のようなランクですとこんなもんかと思いました。昇給についても評価制度が開始する段階の...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
業績改善の為の整理解雇の一環で会社都合での退職ですので私の一存では何もすることはありませんでした。
ただ解雇の際の退職金は増して頂きましたので...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
抱えているタイトル数が多いので、その分職責を持つチャンスが生まれやすいのは最大の強みだと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
活躍している女性の方は多く、過去マネージャーとしてお仕事をしていた方もいらっしゃったので、
特に働きにくい印象はない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
賞与はしっかりとありよかった。給与面で不満は特にない。メンター制度が作られたとき自分のやりたいことの相談をすると適したプロジェクトへの打診を考...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
当時はセカンダリー市場の先駆者ということもあり、勢いもあった点が入社を決めた理由。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
上場していた企業なので、教育体制などは整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるプロジェクトによって教育方針がかなり依存...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
上場している企業として最低限の福利厚生はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時やコロナ前は部活動やコミュニケーション費の...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
賞与は年3月と9月の2回付与される。
金額は、1ヶ月分の給与の半分を2回に分けて固定の金額。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
午前休、午後休などを申請すればとれる(フレックス制のため)。
有給とまではいかなくても、一時的な休みが取れるのは良いことだと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
休みはあるのでない企業よりかはいいかと思います。有給も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業、休日出勤の差があるか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休みは休みでした。
連絡が入ることもなく、たまーに休日出勤はありましたがもちろん手当が出てたので問題なし。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の業務量がとてつもなく多い。早朝から深夜まで働いても全く終わらない。経営層が現場のことを全く理解していない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
時間有給が取れるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを取ろうとすると、バランスを取らないで働く人達との...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
WLBはとてもよい。フレックス勤務かつリモートワーク制度も充実。夏季休暇も3日あり、有給の消化2日と合わせて5日連続、かつ土日はさんで9日連休...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
残業は比較的少なかった
特に少年野球や少年サッカー大会のアルバム制作を通じて、スポーツを通じた子供たちの成長や感動を記録するという使命感を感じ...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
事前にお願いすればお休みもいただけたため、ワークライフバランスはとても良かったと思います。
また、残業についても繁忙期以外はほぼありませんでし...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
部署によっては休みはわりと取りやすい雰囲気だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
長期作品の担当者は中々休みづらい。人によって業務量...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
仕事ができれば有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ない人が仕事をできるフリとして残業を余計にやっているため帰りづら...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社マイネット |
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フリガナ | マイネット |
設立日 | 2006年7月 |
資本金 | 30億7655万円 |
従業員数 | 391人 ※2020年12月末時点(※グループ連結、間接雇用除く) |
売上高 | 30億7655万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 上原 仁 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目11番3号 |
平均年齢 | 36.7歳 |
平均給与 | 573万円 |
電話番号 | 03-6864-4261 |
URL | https://www.mynet.co.jp/ |
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