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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的にワークライフバランスが取りやすい会社でした。プロジェクトの状況にもよりますが、残業はかなり少なく、定時で帰れる日も多かったです。業務...続きを読む(全212文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社マイネット
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マイネットのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マイネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
全体的にワークライフバランスが取りやすい会社でした。プロジェクトの状況にもよりますが、残業はかなり少なく、定時で帰れる日も多かったです。業務...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
残業は少ない方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
有休の取りやすさは所属チームに大きく左右される。少人数のチームの場合代わりの...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、配属される部署や時期によってばらつきがあります。
繁忙期や業務が集中するポジションでは忙しさを感じることもあ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
基本的な残業は少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとチーム人数が少なかったので急な対応に自分ひとりで対応しなければなら...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
部署にもよるものの、私が経験した限りでは、残業は必ずしも必要不可欠ではありませんでした。もちろん、プロジェクトの進捗状況や緊急性の高いタスク...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
職責にもよると思いますが、比較的休みは取りやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスの性質上仕方ないかもしれないで...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
コロナ禍の影響で全社員共通でフルリモートに切り替わり、経理やコーポレート系などの特殊な職種の人でなければ、自宅で仕事が出来るので、例えば東京...続きを読む(全676文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすい環境にあると思います。きちんと業務調整さえ行えば問題なく休めます。咎める雰囲気もありません。
【気になること・改善した...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
有給は自由に取れる雰囲気はあったが、配属されるプロジェクトによっては忙しすぎて有給を取りにくい雰囲気はあった続きを読む(全60文字)
【社員から聞いた】配属される部署やプロジェクトによって大きく異なる。ゲーム更新が土日祝や年末年始にあると、休日出勤、休日対応が必要となる場合もあるとのこと。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ライフワークバランスに非常に満足しています。ただし、炎上の事件が起きている部署においては、残業時間は多い場合もあります。しかし全体としては、...続きを読む(全443文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすいですが、部署によっては非常に残業が多いです。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
毎日残業を大量に行うというよりは、何か不具合があった時に残業になってしまうということが多く、何もなければ定時(周年前など忙しいと+1h)で終...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
PJによる。
ゲーム業界で考えるとかなりホワイトではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
がつがつ働きたい人はルーチンワ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ワーク・ライフ・バランスは確保しやすいと言える。ただし、これはゲームタイトル配属か、共通部門配属かによって実情は大きく異なっていると思われる...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ゲーム会社にしては残業時間が少ない。ほとんどの部署で定時から1時間もしないうちに、ほとんどの人が帰宅している
一時的に忙しい事はあるが、残業...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自分の職種チームではほぼ定時で上がる人ばかりで、割と早退も受け入れがあり有給取得もしやすいように思いました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
よっぽと忙しくなければ
有休の申請は普通に通ってました。
勤怠ツール上で申請だったので
上司の機嫌を確認しながら申請する必要はありませんでし...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
基本はバランスの取れているほうだと思う。もちろんプロジェクトに依る部分は大きいが、業務効率化が大きな評価となるこの会社では、あまり残業して就...続きを読む(全398文字)
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【良い点】
基本的には定時で退勤する風潮があります。
ただし、案件の重要度や状況によっては残業が発生する機会はありますが、どんなに忙しい状況だったとして...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ホワイトな企業だと思う。有給も問題なく取得できるチームが多く、何かあった際の休職もしっかり取れ、問題なく復職している同僚も多くいた。
ただし...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
自分がいたチームは時期にもよりますが基本的に定時で帰れるし、有給も取りやすかったです。
個人的には2時間休が取れるのがとてもよかったです。ま...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
業界的には比較的にライフワークバランスが取れやすい企業かと思います。
プロジェクト毎に差があるので移管したばかりや移管中はかなり慌しさはあ...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
残業が非常に少ない。ただし、部署やコンテンツによるが、19:30には帰宅している人が多い。そして、水曜日はノー残業デーとなり、なるべく終業時...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
プロジェクトによって早く帰れるプロジェクトと遅いプロジェクトの落差は激しいです。
原則自由な風貌で決まった時間の休憩はありません。
やる事や...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
リロクラブが使えるため、有効活用できる人には良いかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は部活動や飲み会・食事会の費用補...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セカンダリー事業がメインだったが、業界全体に案件の大規模化が進み運営コストが上がったため案件がかなり減っている続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前は勉強会なども開催されていたが、コロナ禍でリモートワークになって以降は、コンプラ研修やセキュリティ研修などの...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価に伴う目標や実績は細かく書くように言われるが、結局売り上げの大きいチームに配属されるかどうかが大きいように感...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度は比較的充実しており、働きやすさを感じられる環境でした。当時はリロクラブの福利厚生サービスを利用できたのは嬉しかったポイン...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
ゲームの運営に特化した会社で、新規開発よりも買い取ったタイトルの改善・グロースが中心です。そのため、イベント設計やKPIの数値管理、ユーザー...続きを読む(全549文字)
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【良い点】
リモートワークでワークライフバランスはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で感じる不満な点として、まず挙げたいのは、プロジ...続きを読む(全571文字)
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【良い点】
自分がやりたいことについて相談に乗ってくれる上司がおり、意向に沿った職場内の異動も検討してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ルーティンワークの繰り返しなので仕事はすぐに覚えられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開発はゼロといっていいので面白み...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自分のチームや部署感の仲の良さ。上司もメンバーを守る意識がある人が多く、逆にメンバーからも役職関係なく質問できる環境だと感じた。ただ、中には...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすいです。
入社したてでも12〜16日もらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的取りやすい方だと思います...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
スーパーフレックス可の部署であれば、事前に連絡しておくことでかなり自由な働き方ができる。
有給もなるべく使える時は使ってという上の意向(部署...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
派遣先によりますが、休日は多く、有給もとれます。
残業もあまりなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によりますので、...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
朝に予定は立てやすい。朝一映画を見てから出社したことは何度かある。
案件が落ち着いたら休みが取れる。働くときと休む時にメリハリのある会社。
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【良い点】
フレックスのため時間の調整はしやすいかと。休憩を取らずに朝早くから仕事して昼過ぎに退勤や、中抜けも可能なので比較的自由に仕事ができる印象。ま...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
とりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
参画しているプロジェクトの状況や上司次第で、有給やリモートワークの取りやすさが異なる。た...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
仕事終わりに飲みに行ったり、休日も出かけたりしました。
プライベートでも関わりたいと思える人たちでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
フレックス制なので働きやすいです。
服装髪色も自由なのでとてもラクです
有給もきちんと取れます。残業が多い月もありますが、その分別の日に早く...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
アウトソーシングならではというか、永遠に責任のない下っ端なので、ワークバランスは自由自在。
自分の生活を大事にする人は良いかも?続きを読む(全70文字)
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【良い点】
現場によります。
一つ目の現場は遅くても18:30には帰れて土日しっかり休みがあり、土曜出たとしても必ず振替休日があった。
二つ目のところは...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | 株式会社マイネット |
|---|---|
| フリガナ | マイネット |
| 設立日 | 2006年7月 |
| 資本金 | 30億7655万円 |
| 従業員数 | 391人 ※2020年12月末時点(※グループ連結、間接雇用除く) |
| 売上高 | 30億7655万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 上原 仁 |
| 本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目11番3号 |
| 平均年齢 | 37.6歳 |
| 平均給与 | 592万円 |
| 電話番号 | 03-6864-4261 |
| URL | https://www.mynet.co.jp/ |
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