この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年少しずつ昇給していきます。会社の業績によりますが、賞与も少しでました。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終評価をする部長と親しく...続きを読む(全93文字)
PayPayカード株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
毎年少しずつ昇給していきます。会社の業績によりますが、賞与も少しでました。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終評価をする部長と親しく...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
様々な業種があり早くて2年目からジョブローテーションがあるところ。そのため様々な業種を経験することができると思います。教育体制は新卒だったこと...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
残業代は全額支給されるため、そこはいい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない分、基本給が高くなっている。働いている割に合...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人の仕事の量が多いため、自ずと残業時間が多くなる。疲労困憊のため、休日は何もできない。あまり休んだ気にはなれ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
月給は比較的他社に比べると高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがほぼ無いに等しいので、他社と年収で比較すると低くなる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署によっては、在宅勤務やフレックスによる仕事が可能。
また、途中で用事があれば一時的に抜けることができ、またオフィスに戻って仕事をすることも...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制ははほぼ無いに等しい。従って新卒で入る社員はかなり苦労することになる。新卒が成長する環境にはあまり向いてい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
クレジットカードビジネスの基礎を身につけることができた。手数料ビジネスのため、いかにカード利用者を増やしていけるか、メインカードとして利用して...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
有給はほぼ消化できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、遅番から早番がきつい続きを読む(全57文字)
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【良い点】
育休から戻ってくる人も多く、出勤時間は30分単位で刻まれて、16:30にはみなさん退社されています。
朝は9:00〜9:30には出社されている...続きを読む(全460文字)
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【良い点】
国内最大級のキャッシュレスサービスとなったPayPayを基盤にした事業展開が期待できる。新しいサービスも次々に展開されており、スピード感がある...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとして成長できる環境があまり整っていないと感じた。
実際、今も変わらずあまり環境は整っていないため会社と...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
残業代が全額支給される点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準がかなり曖昧で、同じような難易度の仕事をこなしても部署によって良...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
上流工程に携わる機会は多くあるため、ユーザと近い位置で仕事をしたい人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内SEと...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
上流工程に若いうちから携わる事ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の若手社員はあまり開発の経験が積めていないため、技術力が...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
出向者と原籍者では評価制度が異なる。
親会社の評価制度を真似ているが、あくまで形式的なもの。大幅なアップは見込めない。
自分自身の評価、上司の...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有休に加えバースデー休暇やリフレッシュ休暇など休暇制度が充実しており、部署によるが全体的に有休を取得しやすい環境が整っている。土日休みと合わせ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
女性社員が多いこともあり、希望すればどんどんキャリアアップできる印象があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると残業や休...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年俸制の為、一般職でも月の手取りは良い方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制で月の手取りが比較的高い反面、賞与がないこと、...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており。現在もあるか分からないが、申請するとディズニーリゾートの割引券や野球鑑賞券などを取得できた。
【気になること・改善した...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
副業はok
評価制度は上長と同期、部下からあるが、上長からの評価がどのような基準で行われているかわからなかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性が多いため活躍しやすいと思う。
生理休暇とかもあるため配慮がある。
育休産休時短はしっかり取れてる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
プライベートを確保できる。育休産休時短がしっかりしている。福岡から離れないこと。を理由に決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部署によってはプライベートとしっかりわけられてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
連勤している人や、毎日遅く疲れが取れないようなこと...続きを読む(全99文字)
会社名 | PayPayカード株式会社 |
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フリガナ | ペイペイカード |
設立日 | 2014年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 718人 |
売上高 | 792億6500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷田智昭 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
URL | https://www.paypay-card.co.jp/company/ |
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