この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
この会社のノルマ至上主義、過酷な仕事量についていけず退職しました。目標という名のノルマに追われる日々でした。貸付、回収はもちろんティッシュ配布、架電回数に...続きを読む(全152文字)
社員・元社員によるTFK株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にTFK株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この会社のノルマ至上主義、過酷な仕事量についていけず退職しました。目標という名のノルマに追われる日々でした。貸付、回収はもちろんティッシュ配布、架電回数に...続きを読む(全152文字)
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とにかノルマがきつい。毎日朝8時~夜9時までの長時間労働、貸付・回収のノルマが決まっており、それぞれ月ごと、週ごと、日ごと、時間ごとと細かく区分されている...続きを読む(全155文字)
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業績悪化の為退職。現在は内部がどうなっているかはわかりませんが、当時は超体育会系で軍隊の様に働いていました。むしろ、や○ざの様な上下関係で、上のいう事は絶...続きを読む(全165文字)
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2011年11月に大規模リストラがあり退職にいたる その後会社分割があり会社が二つに分かれる 過払い金を払うコウセイガイシャの方は期限付きで残っているも、...続きを読む(全161文字)
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会社更生計画によるリストラでした。体育会系の会社で独特な雰囲気があり、離職率はかなり高かったですが、目標に対する拘りは育めたように感じます。現在別の会社に...続きを読む(全158文字)
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社風は完全体育会系。離職率が高かったので、入社して一年で店舗の管理部門を任されました。長時間勤務、休日出勤は当たり前の状態だったのでプライベートな時間はほ...続きを読む(全206文字)
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現在は会社更生法による更生会社としてスポンサー会社であるJトラストグループの『株式会社ロプロ』(旧・日栄)が事業引き受けをおこなっている。
就業当時は社...続きを読む(全547文字)
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絶対的な創業者至上主義のために何も言えないです。とにかく内辞なしで遠隔地への転勤はざらです。とくに月末締めにいきなり次の日から300kmはなれた営業所に転...続きを読む(全152文字)
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退職したもっとも大きな理由は法律が変わった事。よく殿様商売と言われる業界ではあったがこのころからはお客様のほうがあきらかに立場が上で多少無理難題言われても...続きを読む(全153文字)
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業界としてニーズはあるが法規制のため将来性は非常に低いので、業界の将来性がないと感じたため。経営が傾き、給与も大幅に下がり自分の人生においてこの企業に在籍...続きを読む(全162文字)
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行か全体の衰退に伴い会社の経営も厳しくなり、大幅なリストラ。辞めるも残るも地獄。残っている人間も少ない。有人店舗もほとんどなくなり、ATMもどんどん撤去さ...続きを読む(全158文字)
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武富士が会社更生法により、早期退職制度を実施したため退職となりました。
社風はワンマン企業特有な感じ。体育会系の社風なので、自分のペースでやっていきたい...続きを読む(全161文字)
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残念なことに会社は経営破綻となり退社しました。
グレーソーンの結果過払いで・・・
国もおかしい。。
絶対に国の考え方責任を感じてほしい
法律があい...続きを読む(全168文字)
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退職理由は会社が会社更生手続きを申し立てしたことによる希望退職の募集に応募した為。
正直今後の貸金業界は貸金業法の改正により非常に厳しくなると思った為退...続きを読む(全160文字)
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3年程いましたが会社の社風に全く馴染めませんでした。
残業時間の多さや日々のパワハラなど今になってみては本当に凄かったなと思います。
自分が辞めた後、...続きを読む(全157文字)
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会社更生法により大幅な人員削減によるもので、いわゆるリストラがあった。
私は会社にのこるほうの人間となっていたっが、ぎりぎりまで雇用条件の提示がない
...続きを読む(全166文字)
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業務縮小により店舗廃止に伴い退職。とてもやりがいもあり、忙しい毎日ではあったが、目標にむけて、協力しあい、クリアすれば皆でのみにいったり、楽しい職場であっ...続きを読む(全999文字)
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将来性に疑問を感じたため退職。労働環境は一時問題になった未払いの件があったのでサービスはほぼなし。がんばっているから評価ではく、上司に好かれたら評価といっ...続きを読む(全199文字)
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管理部隊が複数にわかれており、当時本社人事部にて採用業務メインに従事していました。新卒採用においては年間600名前後の確保が必須で、それはそれでさまざまな...続きを読む(全163文字)
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会社更生法による事業縮小に伴い退職。現在はロプロが承継して業務をおこなっている。
自分は退職したが、まだ残っているメンバーからきくと、そんなに悪くはない...続きを読む(全156文字)
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とにかくキツいから辞めました。精神的にやられます。たまたま上司がひどい人で、ダメになりました。なんどもばっくれようかと思いました。でも10年後の今思えば、...続きを読む(全154文字)
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最終的には、希望退職で辞めましたが、希望退職の話がある随分前から退職については考えていました。なぜかというと、指示された仕事量に見合うだけの、しっかりとし...続きを読む(全170文字)
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消費者金融業界が法改正に伴い事業縮小になり、株式会社武富士もジェイトラストに企業買収されました。早期退職希望も多く上がりましたが、私は最後まで残ったため退...続きを読む(全161文字)
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会社更生法適用により社員の3分の2を希望退職という形で解雇の為。地方の営業所もほとんど閉鎖になり、都内など都心部のみしか働ける場所はない。地方に住むほとん...続きを読む(全171文字)
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会社がなくなったからやめざるを得ない状況でした。
会社更生申請後に韓国のスポンサーが入っておりましたが、資金面で折り合いが付かず、けっきょく日本企業のジ...続きを読む(全164文字)
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ビルメンなので、基本的にやるべきことをやってしまえばそれでおしまい。今は忙しいと聞くが、10年前は仕事が終わって暇な時間は、みんな本を読んだり趣味の準備を...続きを読む(全98文字)
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研修会とかを年に数回おこなっていたが、あれではあまり効果はないだろう。スキルアップしたい人は自分で資格試験などに取り組んでいる。技術的な知識をつけるにはビ...続きを読む(全133文字)
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社員としては、ビルメン業界の中では待遇が良いのと、休みが多いこと。JVとかで他のビルメン会社と一緒にはたらくこともあったが、他社は休みが少なかった。105...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
完全実力主義で結果を出せばそれだけ評価してもらえるが、結果が出なければ昇進や昇給はほぼ見込めない。実力があれば入社1年で支店長になることもでき...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が異常に低いので、転職せざるを得ない。
人事評価制度も不透明で何を評価しているのか全く分から...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
数字を作るのはとてもたいへんだが、個人の数字はもちろん支店の数字を達成させることができれば、月間目標を達成したときの喜びは何にも代えがたいもの...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
以前に労働基準監督署に入られ未払い残業が発覚したために、未払い残業代を数十億円支払ったため(過去2年までさかのぼってまでの残業代だが)、その後...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
上司に気に入られ、営業にて良い成績を出せればトントン拍子にすぐに店長になれる。社歴が浅かったり、中途入社などもあまり関係なく昇格できる。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
継承会社なのでほとんどなし
業務時間帯に、インターネットを使用してしらべものができる
その時間を利用して、スキルアップの勉強などができること
...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
周りの人間関係がよく人間関係を、続けていきたいと思ったため
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系や希望部署への異動は難しいところが...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
当時は貸金業逆風あり、経営状況も悪化。長期就労のイメージがつかなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収をガツガツあげたい方は不...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
いい人が多い点。
→配属先によるとは思うが、基本的にいい人が多い印象。
穏やかな社員が多く、社員同士の関係はとても良好である。
福利厚生や社...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
基本的に優しい方が多い
他部署でも困ったら助けてくれる管理職の方などいて働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からのプレッ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社についてはテレワークがあったり、残業なしで上がれたりで働きやすいと思うが地方の営業店は土日祝関係なく常に営業し...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員、契約社員が多く、内勤で正社員を目指すのは難しい
会社の為に働いてる人は少ない
定年が近い人が多くどこか他...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
アルバイト・パートから社内のハラスメント窓口に通報があった場合、動いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長のパワハラがものす...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
他社より自分の望んでいたポジションでのオファーをいただいたため転職を決めた。上司にその旨を伝えたところ特段引き留められることなく、スムーズに退...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
統合に向けていろんなプロジェクトが入り乱れ、自分の担当範囲も広く浅くなり、全然理解できず、居づらくなったため退職を...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
裁量が大きく与えられ、前向きでチャレンジ精神が豊富な人には向いている。また失敗しても行動を起こすことでその評価も得れる。
【気になること・改善...続きを読む(全208文字)
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