レイアップの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
社員の体調や作業環境、役職に合わせてリモートワークを応相談ではあるが、希望に沿った対応をしてくれるなど理不尽な内容でない限り柔軟に業務が可能...続きを読む(全192文字)

【良い点】
アニメ・ゲーム・漫画などが好きな方にとっては魅力的な現場。多くの雑誌・漫画などの資料室やフィギュアやプラモなどサンプルも充実しており、自分の...続きを読む(全186文字)

【良い点】
クライアントが各社大手企業ばかりなので仕事が途切れるということはない。玩具係が好きな人であれば長期的に勤められ、専門的スキルも習得できると思...続きを読む(全254文字)

【良い点】
個人的な理由での退職となったが、玩具系業界の仕事は好きだったため次の職場でも即戦力として通用するレベルのスキルや経験は習得する事ができた。た...続きを読む(全272文字)

【良い点】
他にやりたい仕事が見つかったため。仕事内容は面白くやりがいは感じていた。
チームメンバーや上司にも恵まれていたため残りの有給はほとんど消費で...続きを読む(全223文字)

【良い点】
午前半休等急な休みがとりやすい。というか、深夜まで業務が終わらないので朝起きれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直ワークバラ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
デザインした商品を、店頭や子どもたちが集めている姿を見た時にやりがいを感じる。激務な仕事が少しでもむくわれる。本当に玩具か好きでないとやりが...続きを読む(全305文字)

仕事量は安定して多いい。会社も自社ビルですぐに潰れる事は無いと思う。ただ、仕事の流れは滅茶苦茶で、何かを捨てた人たちが支えているように思える。
役職の...続きを読む(全177文字)

職種によりけりですが、忙しい職種だと残業も多く徹夜もありました。残業代も出なかったので、特に会社が対策してくれるわけもありませんでした。自分自身で上手く...続きを読む(全156文字)

中途採用だったので、特に研修などはありませんでした。特に教育制度もなかったので、出来る人と出来ない人の差も大きかったように思います。若い人はやる気のある...続きを読む(全153文字)

契約社員待遇でボーナスが出なかった。離職率が高く、1月で2、3人辞めていくペースだったので。しかし、大手のバンダイの仕事ができると言った魅力はあるので、...続きを読む(全160文字)

休暇は基本的に取引先のバンダイに合わせていたので、夏休みや正月休み等は長めだった。
レクリエーションは、送別会や忘年会等、基本的な物ばかり。ただ、お客...続きを読む(全153文字)

激務だが、一部出産した女性はバイト扱いになり定時退社していた。社員ではいなかった。バイト扱いでもこの業界に残りたいというひとにはいいのかもしれない。
...続きを読む(全161文字)

バンダイの商品の企画、デザインに深くかかわれるという点では非常にやりがいがある。何度もバンダイ本社に脚を運び、担当者と直接打ち合わせをすることも多い。自...続きを読む(全162文字)

非常に給料は安かった。残業代も出ない。年収は残業代込みでの提示だったので、本当に好きという気持ちが無ければ続けていくのは辛い。給料が安いことがネックで辞...続きを読む(全157文字)

クリエイティブ職だったので、業務の面白みはそれなりにありました。
分業体制でしたが、社内にはコミュニケーションベタな人も多くチームワークはあまり良いと...続きを読む(全154文字)