この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休・産休・時短勤務等の環境はあるため、産後も働けないことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休・産休・時短勤務の取得・活用は...続きを読む(全125文字)
株式会社レイアップ 報酬UP
株式会社レイアップの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休・産休・時短勤務等の環境はあるため、産後も働けないことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休・産休・時短勤務の取得・活用は...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇が取りやすく、フレックス制度も活用できるため、プライベートと仕事のバランスは取りやすい。部署や職種にはよるが、残業も月20時間程度には...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
人気・流行のキャラクターが好きだったり、アンテナを張っている人にとっては「好き」を活かせる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界・...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスが取りやすく、会社としての安定性もあったため、現状維持を望むのであれば過ごしやすい環境ではあった。
【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
クライアントが各社大手企業ばかりなので仕事が途切れるということはない。玩具係が好きな人であれば長期的に勤められ、専門的スキルも習得できると思う...続きを読む(全254文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人的な理由での退職となったが、玩具系業界の仕事は好きだったため次の職場でも即戦力として通用するレベルのスキルや経験は習得する事ができた。ただ...続きを読む(全272文字)
色々な玩具会社と協同して作るので、一つの玩具会社に入るより多くの玩具企画に参加できる。続きを読む(全43文字)
クリスマスシーズンになると玩具の売り上げに大事な期間になるので、仕事量が多くなったり残業が増えたりする。そこも楽しむことができると良い社員になれると思う。続きを読む(全77文字)
若い社員が多いので打ち解けやすい社風だと感じた。続きを読む(全24文字)
20代の女性が多いらしく、働きやすい環境だと思う。社員同士仲が良く、打ち解けやすい雰囲気だと聞いた。続きを読む(全50文字)
大手玩具メーカーと商談などするため、
転職先がその大手玩具メーカーだったりすることが多くあるらしい。キャリアアップがしやすい会社。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
時短勤務の方もいますし、部署内でもそれは普通に受け入れているため働きやすさはあると思います。続きを読む(全52文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは個人の業績評価ではなく、部署全体の評価が反映されます。B社向け部署は上がり調子ですが、自社商品の部署はあ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
他にやりたい仕事が見つかったため。仕事内容は面白くやりがいは感じていた。
チームメンバーや上司にも恵まれていたため残りの有給はほとんど消費でき...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
基本的に社員の方は優しく礼儀正しい方が多いです。プライベートでも遊んだりしていました。仕事内容も大変面白いです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
好きなキャラクターに関われたり、他部署の交流もあったりと上下関係がない間柄の人間関係は概ね良いです。(先輩・後輩・同僚の関係性は良い)
【気に...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
いろんなグラフィックやパッケージのデザインができて楽しかったように思う。アニメやキャラクター類が好きならとてもいいと思う
楽しく働ける人は働け...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
早い段階から担当商品を持たせてもらうことが出来る。商品が実際に店頭に並んでいるところを見るとやりがいを感じる。
アニメやキャラクターグッズが好...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
部署によっては年2回の上司との面談がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署と上司によって対応や実施の有無、内容など丁寧さが異...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休・育休、時短制度など女性に必要なものは取得が可能な環境が作られていた。実際に役職についている方が取得をされていたので、全社員望めば取得でき...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
フレックス制度が導入されて自分に合った働き方が出来るようになった。締め切り間近などはやはり帰宅が遅いことが重なってしまうが、時間に余裕のある時...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
まず、人を楽しい気持ちにさせる玩具というものに関わることが出来ること。その他、好きな作品に関わっていけることもよかった。
社内外のコンペなども...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
全社員フレックスタイム制を導入しているので、自分の業務のやり方次第では、メリハリがある働き方ができると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
チャレンジする人には、どんどん仕事を任せてくれる環境なので、とても成長できる環境です。
入社してすぐに実際の商品開発に携わることができるので、...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
自分の思ったデザインを提案できます。こんな風にしたいと思ったデザインを発注すればそのように出来上がり、お客様がいいと言えばそれで進みます。思い...続きを読む(全181文字)
会社名 | 株式会社レイアップ |
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フリガナ | レイアップ |
設立日 | 1979年8月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 157人 |
代表者 | 中田ルオ |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目5番7号 |
URL | http://www.layup.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。