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株式会社レイアップ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

レイアップの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レイアップの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社レイアップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

レイアップの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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レイアップの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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レイアップの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社レイアップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年10月11日

回答者: 社員・元社員 女性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の思ったデザインを提案できます。こんな風にしたいと思ったデザインを発注すればそのように出来上がり、お客様がいいと言えばそれで進みます。思...続きを読む(全181文字)

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    株式会社レイアップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 グラフィックデザイナー 正社員

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    【良い点】
    年齢が、若い人たちは人の意見を取り入れてこちらの意見をしっかりくみ取ってくれる人たちが多い印象です。
    土日も、仲のいい人たちは、イベントなど...続きを読む(全359文字)

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    株式会社レイアップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年7月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 商品企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接は部署の方の次に役員面接で社長とでしたが、他社の面接と違って業務内容に直接的な質問はあまりありませんでした。スピリチュアルを信じているらしいのでそう...続きを読む(全193文字)

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    レイアップを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年12月3日
    回答者:

    【良い点】
    フレンドリーに誰とでも話しやすい環境
    社内イベントが多い
    セミナーや教育活動が多い
    取締役の方との隔たりが少なくなるように努力されている
    団結...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年4月17日
    回答者:

    【良い点】
    仕事自体はとてもしやすく環境もいいので楽しいです。部署によりますが。
    私のいた部署は人もよく毎日本当に楽しかったです。そこだけが心残りではあり...
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    【良い点】
    社歴に関係なく、業務の中心に関わって成長できればと感じ入社した。
    ギャップは特になく、自身のやる気があればどんどん業務を経験することができる。...
    続きを読む(全208文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年3月18日
    回答者:

    【良い点】
    仕事のやりがいはとてもある。
    人生に一回のライフ...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2023年11月11日
    回答者:

    【気になること・改善したほ...続きを読む(全33文字)

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    レイアップの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社レイアップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックス制度なので時間に都合がつきやすく、自分の業務スピード次第では早めに帰ることも可能。有給も取りやすく上長と相談すれば更にスムーズに取...続きを読む(全196文字)

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    株式会社レイアップの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員の体調や作業環境、役職に合わせてリモートワークを応相談ではあるが、希望に沿った対応をしてくれるなど理不尽な内容でない限り柔軟に業務が可能...続きを読む(全192文字)

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    株式会社レイアップの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 グラフィックデザイナー その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトに対してもすごくしっかりしています。アルバイトのみでずっと過ごしてもいいのではないかと思うくらいです。慣れるまで大変な思いをしまし...続きを読む(全202文字)

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    株式会社レイアップの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 グラフィックデザイナー その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社員さんの印象ですが、オープンではありません。こちらから話さなければ誰とも会話をせずに終わります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全148文字)

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    株式会社レイアップの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アニメ・ゲーム・漫画などが好きな方にとっては魅力的な現場。多くの雑誌・漫画などの資料室やフィギュアやプラモなどサンプルも充実しており、自分の...続きを読む(全186文字)

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    株式会社レイアップの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスが取りやすく、会社としての安定性もあったため、現状維持を望むのであれば過ごしやすい環境ではあった。
    【気になること・改善...続きを読む(全142文字)

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    株式会社レイアップの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人気・流行のキャラクターが好きだったり、アンテナを張っている人にとっては「好き」を活かせる点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界...続きを読む(全179文字)

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    株式会社レイアップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    有給休暇が取りやすく、フレックス制度も活用できるため、プライベートと仕事のバランスは取りやすい。部署や職種にはよるが、残業も月20時間程度に...続きを読む(全136文字)

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    株式会社レイアップの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    育休・産休・時短勤務等の環境はあるため、産後も働けないことはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育休・産休・時短勤務の取得・活用...続きを読む(全125文字)

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    株式会社レイアップの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個人的な理由での退職となったが、玩具系業界の仕事は好きだったため次の職場でも即戦力として通用するレベルのスキルや経験は習得する事ができた。た...続きを読む(全272文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社コンシェルジュの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自由な環境だと思います。
    店が大きいので、身体を動かしながら仕事をしたい人はぴったりだと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社東建工営の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣会社なので、派遣先に出向すればそれなりに高い給料が貰える。社会人としてスタートを切るために必要な知識やビジネスマナーを学ぶ新入社員研修を...続きを読む(全218文字)

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    株式会社すき家の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    毎日いろんなお客さん対応するから、自然と会話力とか気配りが鍛えられる。
    → これはどの仕事でも使えるし、プライベート(恋愛とか)でも強い

    ...続きを読む(全168文字)

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    株式会社丸山自動車の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    採用担当の方の人柄、社員の人柄で入社を決めました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仲は良いがプライベートに踏み込みすぎるところがあ...続きを読む(全111文字)

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    株式会社ワークポートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若い人たちと切磋琢磨したい、自分の力で稼ぎたいという人には良いかと思います。

    入社の決め手は面接官の人柄と人材紹介をやりたいと思っていたか...続きを読む(全130文字)

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    株式会社ジェイコムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    社員同士比較的仲が良く、上司の方も親身になって色々聞いてくれました。優しい方が多かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務内...続きを読む(全95文字)

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    株式会社湘美会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    クリニックにもよりますみんなすごく仲良く活気に溢れている。女性社会なのにぎすぎすしておらずひかくてにみんな優しい。
    【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)

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    株式会社ティ・エル・シーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    テレビ業界に携わりたいという夢が実際に叶えられたので満足に思います。元々、入社前からどういう業界かはイメージがついていたので、ギャップはあま...続きを読む(全131文字)

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    DSP株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    介護職ではお給料が高いのと休みが多いと思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    意外ともっとお給料が良い施設はたくさんあると気づ...続きを読む(全112文字)

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    株式会社フロンティアインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他人材関連職 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    給料は比較的高めで、1000万を超える方もちらほらいます。
    新卒でも30万を超えているので、他の企業に比べるといいとおもいます。
    イベントプ...続きを読む(全133文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    レイアップの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社レイアップ
    フリガナ レイアップ
    設立日 1979年8月
    資本金 6000万円
    従業員数 157人
    代表者 中田ルオ
    本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目5番7号
    URL http://www.layup.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1136689

    レイアップの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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