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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

レイアップの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レイアップの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社レイアップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

レイアップの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

レイアップの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

レイアップの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社レイアップの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年10月11日

回答者:
社員・元社員
女性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の思ったデザインを提案できます。こんな風にしたいと思ったデザインを発注すればそのように出来上がり、お客様がいいと言えばそれで進みます。思い...続きを読む(全181文字)

株式会社レイアップの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
グラフィックデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢が、若い人たちは人の意見を取り入れてこちらの意見をしっかりくみ取ってくれる人たちが多い印象です。
土日も、仲のいい人たちは、イベントなどが...続きを読む(全359文字)

株式会社レイアップの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接は部署の方の次に役員面接で社長とでしたが、他社の面接と違って業務内容に直接的な質問はあまりありませんでした。スピリチュアルを信じているらしいのでそうい...続きを読む(全193文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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レイアップを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2009年頃

投稿日:2019年2月1日
回答者:

【良い点】
一生仕事で生きます!という女性には良いかもしれないが現実的に女性が1人で生きていくのは本当に大変です。
会社や上司やチームは貴方を大切にしてく...続きを読む(全256文字)

在籍時期:2000年頃

投稿日:2012年4月12日
回答者:

年2回の賞与の際は、5段階の評価から賞与額が決まります。年収は、等級制度があり年1回の昇進昇級審査で、基本給が上がります。また、出世するためには宅建の取得...続きを読む(全162文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2022年2月20日
回答者:

【良い点】
店内は、女性社員が多いが年齢層があるので、誰かしら気の合う人がいると思います。個性の強い方もいますが、意地悪い人はいませんでした。わからない事...続きを読む(全183文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2019年4月15日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
基本、サービス残業をする人が偉い人、という感じなので、古臭いと思う。タイムカードも勝手に押されて、残業をしたことに...続きを読む(全130文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年10月2日
回答者:

【良い点】
アルバイトにしては良い時給でした。1300円だったので。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給賞与は、社員さんなら地味にあるかと思いま...続きを読む(全97文字)

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レイアップの 他のカテゴリの口コミ

株式会社レイアップの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスが取りやすく、会社としての安定性もあったため、現状維持を望むのであれば過ごしやすい環境ではあった。
【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)

株式会社レイアップの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人気・流行のキャラクターが好きだったり、アンテナを張っている人にとっては「好き」を活かせる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界・...続きを読む(全179文字)

株式会社レイアップの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇が取りやすく、フレックス制度も活用できるため、プライベートと仕事のバランスは取りやすい。部署や職種にはよるが、残業も月20時間程度には...続きを読む(全136文字)

株式会社レイアップの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休・産休・時短勤務等の環境はあるため、産後も働けないことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休・産休・時短勤務の取得・活用は...続きを読む(全125文字)

株式会社レイアップの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人的な理由での退職となったが、玩具系業界の仕事は好きだったため次の職場でも即戦力として通用するレベルのスキルや経験は習得する事ができた。ただ...続きを読む(全272文字)

株式会社レイアップの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クライアントが各社大手企業ばかりなので仕事が途切れるということはない。玩具係が好きな人であれば長期的に勤められ、専門的スキルも習得できると思う...続きを読む(全254文字)

株式会社レイアップの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年07月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

色々な玩具会社と協同して作るので、一つの玩具会社に入るより多くの玩具企画に参加できる。続きを読む(全43文字)

株式会社レイアップの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年07月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

クリスマスシーズンになると玩具の売り上げに大事な期間になるので、仕事量が多くなったり残業が増えたりする。そこも楽しむことができると良い社員になれると思う。続きを読む(全77文字)

株式会社レイアップの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年07月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

若い社員が多いので打ち解けやすい社風だと感じた。続きを読む(全24文字)

株式会社レイアップの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年07月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

20代の女性が多いらしく、働きやすい環境だと思う。社員同士仲が良く、打ち解けやすい雰囲気だと聞いた。続きを読む(全50文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

弁護士法人ベリーベスト法律事務所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他の法律・会計関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャー気質があるから勢いはあるし、仕事がなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー気質があるからこそ、...続きを読む(全132文字)

アサヒグループホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
財務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル化が急速に進み、会社のカルチャーが分かりづらくなってきたようにかんじます。ちょうど過渡期なのかもしれませんが…続きを読む(全80文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にプロパーのMupは、人柄も良く頭が切れる人が多い。下を育てる気概がある。また全社的に見てもコンサルとは思えないほど穏やかな性格の人が多い。続きを読む(全77文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度がとてもしっかりしている。
きちんと評価項目が定められており、それに沿って年間の評価がされる。
各コンサルタントにキャリアコーチがつく...続きを読む(全323文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他のコンサルタント関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長できる環境であるし、研修制度もしっかりしているため入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスコンサルタントとして入社...続きを読む(全158文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は面接時にハードとは聞いてましたが、入ってみると思った以上にハードだったと記憶してます。でもそれぐらい働いたかたこそ社会人として成長できた...続きを読む(全156文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
0代後半
女性
7年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣に対する報連相が甘いです。
シフトも特定の人にばかり負担がかかる組み方をしますが...続きを読む(全201文字)

INTLOOP株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他営業関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職の経験を基に、さらなる挑戦とスキルの向上を目指せる企業を探していた。その中で、ここは挑戦しやすい環境と社員の成長を重視する風土が整っており...続きを読む(全110文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:1984年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
男性
40年前
通信インフラ設計・構築・設置
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業規模が大きく安定感があったこと。幅広い技術の研究、開発に投資していたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
学閥が強く、社員のモチ...続きを読む(全92文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
公認会計士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他の大手監査法人では同じ職階でもある程度の昇給はあるが、当法人で職階が上がらなければはあまり昇給はない。続きを読む(全72文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

レイアップの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社レイアップ
フリガナ レイアップ
設立日 1979年8月
資本金 6000万円
従業員数 157人
代表者 中田ルオ
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目5番7号
URL http://www.layup.co.jp/
NOKIZAL ID: 1136689

レイアップの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。