回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員さんの印象ですが、オープンではありません。こちらから話さなければ誰とも会話をせずに終わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社レイアップ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レイアップの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レイアップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員さんの印象ですが、オープンではありません。こちらから話さなければ誰とも会話をせずに終わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い人が多いので、周りと年齢が近ければコミュニケーションが取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しい...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員はほとんどの人が素直で気概の良い人が多いです。
趣味がアニメ、漫画、ゲームといった人にはすぐに馴染める環境だと思います。
スキルは現場の人の能力...続きを読む(全181文字)
【良い点】
フレンドリーに誰とでも話しやすい環境
社内イベントが多い
セミナーや教育活動が多い
取締役の方との隔たりが少なくなるように努力されている
団結...続きを読む(全495文字)
【良い点】
仕事自体はとてもしやすく環境もいいので楽しいです。部署によりますが。
私のいた部署は人もよく毎日本当に楽しかったです。そこだけが心残りではあり...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年6月3日【良い点】
社歴に関係なく、業務の中心に関わって成長できればと感じ入社した。
ギャップは特になく、自身のやる気があればどんどん業務を経験することができる。...続きを読む(全208文字)
【良い点】
仕事のやりがいはとてもある。
人生に一回のライフ...続きを読む(全66文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年11月11日【気になること・改善したほ...続きを読む(全33文字)
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【良い点】
フレックス制度なので時間に都合がつきやすく、自分の業務スピード次第では早めに帰ることも可能。有給も取りやすく上長と相談すれば更にスムーズに取...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社員の体調や作業環境、役職に合わせてリモートワークを応相談ではあるが、希望に沿った対応をしてくれるなど理不尽な内容でない限り柔軟に業務が可能...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
アルバイトに対してもすごくしっかりしています。アルバイトのみでずっと過ごしてもいいのではないかと思うくらいです。慣れるまで大変な思いをしまし...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
アニメ・ゲーム・漫画などが好きな方にとっては魅力的な現場。多くの雑誌・漫画などの資料室やフィギュアやプラモなどサンプルも充実しており、自分の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが取りやすく、会社としての安定性もあったため、現状維持を望むのであれば過ごしやすい環境ではあった。
【気になること・改善...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
人気・流行のキャラクターが好きだったり、アンテナを張っている人にとっては「好き」を活かせる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすく、フレックス制度も活用できるため、プライベートと仕事のバランスは取りやすい。部署や職種にはよるが、残業も月20時間程度に...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
育休・産休・時短勤務等の環境はあるため、産後も働けないことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休・産休・時短勤務の取得・活用...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
個人的な理由での退職となったが、玩具系業界の仕事は好きだったため次の職場でも即戦力として通用するレベルのスキルや経験は習得する事ができた。た...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
クライアントが各社大手企業ばかりなので仕事が途切れるということはない。玩具係が好きな人であれば長期的に勤められ、専門的スキルも習得できると思...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
社員各々の得意分野を伸ばす努力をしている。
勉強に対する意識が高く、定期的に院内で勉強会が開かれる。
院長から看護という仕事に対する敬意はあ...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
現場の事情に精通した管理職が多く、トラブル発生時の相談も極めてスムーズ。全員が一丸となって取り組む体制が整っているため、現場での一体感を強く...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
あらゆるバックグラウンドの人間がいる。学歴や職歴は全く関係ない。
営業社員の入れ替わりも非常に多い為、ポストが直ぐに空く。
【気になること・...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
色々な社員がいるが、合う合わないは人による。拘りが強い社員が一定数いるが、そのような社員と一緒に仕事をすると知識...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員と管理者の関係は本当に皆無。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向社員と本社社員とでは待遇が違うのかも知れないが、出向社員と管理...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
非正規雇用の方が多い。学生さん〜三十前半の若手社員が多い。マネージャーさんは、良さそうな方だったが、退職して別の方に途中で変わった。
【気に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
管理職になる方は、厳選された力のある方々なので確かなマネジメント力のある人が殆ど。スタンスを重視する採用が徹底されているので、軋轢や派閥等は...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
一切ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は基本騙してきます。
タメになるや、今後のためスキルのためと言いますが、誰でも...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
担当者は個人差がありすぎる
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者次第で変わる。
希望した所は紹介して貰えない。
不人気または問題が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。休みが必要な理由が明確なら特に嫌な顔もされることはない。前職では有給が取れなかったり、取りにくかったりしたので、その点はか...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 株式会社レイアップ |
|---|---|
| フリガナ | レイアップ |
| 設立日 | 1979年8月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 157人 |
| 代表者 | 中田ルオ |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目5番7号 |
| URL | http://www.layup.co.jp/ |
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