この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
クライアントが各社大手企業ばかりなので仕事が途切れるということはない。玩具係が好きな人であれば長期的に勤められ、専門的スキルも習得できると思う...続きを読む(全254文字)
株式会社レイアップ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レイアップのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レイアップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
クライアントが各社大手企業ばかりなので仕事が途切れるということはない。玩具係が好きな人であれば長期的に勤められ、専門的スキルも習得できると思う...続きを読む(全254文字)
大手玩具メーカーと商談などするため、
転職先がその大手玩具メーカーだったりすることが多くあるらしい。キャリアアップがしやすい会社。続きを読む(全66文字)
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中途採用だったので、特に研修などはありませんでした。特に教育制度もなかったので、出来る人と出来ない人の差も大きかったように思います。若い人はやる気のある人...続きを読む(全153文字)
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スキルアップは完全に個人のやる気でしょうか。やりたいと言った事は出来るような感じなので、意欲のある方はスキルアップも早いと思います。
一つの商品を企画か...続きを読む(全167文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2019年2月1日【良い点】
一生仕事で生きます!という女性には良いかもしれないが現実的に女性が1人で生きていくのは本当に大変です。
会社や上司やチームは貴方を大切にしてく...続きを読む(全256文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年1月20日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月20日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月12日【良い点】
従業員通しの関係は悪くなかったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いがはっきりしていたの様に思う。
上司好みの行動をと...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが取りやすく、会社としての安定性もあったため、現状維持を望むのであれば過ごしやすい環境ではあった。
【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
人気・流行のキャラクターが好きだったり、アンテナを張っている人にとっては「好き」を活かせる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすく、フレックス制度も活用できるため、プライベートと仕事のバランスは取りやすい。部署や職種にはよるが、残業も月20時間程度には...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
育休・産休・時短勤務等の環境はあるため、産後も働けないことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休・産休・時短勤務の取得・活用は...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
個人的な理由での退職となったが、玩具系業界の仕事は好きだったため次の職場でも即戦力として通用するレベルのスキルや経験は習得する事ができた。ただ...続きを読む(全272文字)
色々な玩具会社と協同して作るので、一つの玩具会社に入るより多くの玩具企画に参加できる。続きを読む(全43文字)
クリスマスシーズンになると玩具の売り上げに大事な期間になるので、仕事量が多くなったり残業が増えたりする。そこも楽しむことができると良い社員になれると思う。続きを読む(全77文字)
若い社員が多いので打ち解けやすい社風だと感じた。続きを読む(全24文字)
20代の女性が多いらしく、働きやすい環境だと思う。社員同士仲が良く、打ち解けやすい雰囲気だと聞いた。続きを読む(全50文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは個人の業績評価ではなく、部署全体の評価が反映されます。B社向け部署は上がり調子ですが、自社商品の部署はあ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
教育体制はよくわからない。店によるかもしれない。スキルアップは人による。アルバイトだったためそこまで厳しくはなかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
業務に関係する資格試験については合格したら、費用は会社がだしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に同じ課で勉強会などは開かれない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
案件によるが自身はクライアント側の立ち位置でビジネス改善推進に携わって行くことができ成長に繋がっている実感があった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に研修はありますが学校のようか雰囲気です。
手上げ制度を導入しているとのことですが、も...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
資格手当てがあるので、勉強のモチベーションが上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格がないとできない仕事ばかりなので、資格を...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
我が社では実際の業務を通じて、スキルを習得するOJTが重視されています。日々の業務の中で上司や同僚からフィードバックを受けながら成長できていま...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
わかりません。パートではなく社員になるとコンテストとかいけるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
単なるパートなのでわかりません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
定期的にトレーニングの時間があり、社員とマンツーマンで接客の仕方を一緒に考えたりした。同性だと同じ視点で参考になったが、男性だと雑談で終わるこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社外の研修プログラムに自由に参加できます。自分の興味のあるプログラムを受け、社会人としてのスキルアップをする事ができると思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
研修などは豊富に用意されていて、受けたいものは自由に受けることができるのは良い点です。外部講師の研修も頻度高く行われています。続きを読む(全69文字)
会社名 | 株式会社レイアップ |
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フリガナ | レイアップ |
設立日 | 1979年8月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 157人 |
代表者 | 中田ルオ |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目5番7号 |
URL | http://www.layup.co.jp/ |
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