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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休・産休・時短勤務等の環境はあるため、産後も働けないことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休・産休・時短勤務の取得・活用...続きを読む(全125文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社レイアップ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レイアップの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社レイアップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休・産休・時短勤務等の環境はあるため、産後も働けないことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休・産休・時短勤務の取得・活用...続きを読む(全125文字)
20代の女性が多いらしく、働きやすい環境だと思う。社員同士仲が良く、打ち解けやすい雰囲気だと聞いた。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
時短勤務の方もいますし、部署内でもそれは普通に受け入れているため働きやすさはあると思います。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
好きなキャラクターに関われたり、他部署の交流もあったりと上下関係がない間柄の人間関係は概ね良いです。(先輩・後輩・同僚の関係性は良い)
【気...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
産休・育休、時短制度など女性に必要なものは取得が可能な環境が作られていた。実際に役職についている方が取得をされていたので、全社員望めば取得で...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社内には女性の方も多くはたらいていたような記憶がある。男性(男児)向けキャラクター、女性(女児)向けキャラクター、それぞれだいたい同性が担当...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
子供のいる女性は持ち帰りの仕事なども多々ありますが、時短対応などが出来ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員がコピー...続きを読む(全201文字)
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産休から復帰された方はあまり見かけません。
結婚されていない方が多いです。
残業が多く、女性も男性も差異はありません。
会社側は社内恋愛を推奨して...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社員の体調や作業環境、役職に合わせてリモートワークを応相談ではあるが、希望に沿った対応をしてくれるなど理不尽な内容でない限り柔軟に業務が可能...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員さんの印象ですが、オープンではありません。こちらから話さなければ誰とも会話をせずに終わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
アルバイトに対してもすごくしっかりしています。アルバイトのみでずっと過ごしてもいいのではないかと思うくらいです。慣れるまで大変な思いをしまし...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
アニメ・ゲーム・漫画などが好きな方にとっては魅力的な現場。多くの雑誌・漫画などの資料室やフィギュアやプラモなどサンプルも充実しており、自分の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが取りやすく、会社としての安定性もあったため、現状維持を望むのであれば過ごしやすい環境ではあった。
【気になること・改善...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
人気・流行のキャラクターが好きだったり、アンテナを張っている人にとっては「好き」を活かせる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすく、フレックス制度も活用できるため、プライベートと仕事のバランスは取りやすい。部署や職種にはよるが、残業も月20時間程度に...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
クライアントが各社大手企業ばかりなので仕事が途切れるということはない。玩具係が好きな人であれば長期的に勤められ、専門的スキルも習得できると思...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
個人的な理由での退職となったが、玩具系業界の仕事は好きだったため次の職場でも即戦力として通用するレベルのスキルや経験は習得する事ができた。た...続きを読む(全272文字)
色々な玩具会社と協同して作るので、一つの玩具会社に入るより多くの玩具企画に参加できる。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
公務員的なので女性だからといって差別はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列は強い。これはずっと自分の番が来るまで待たない...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性への福利厚生は充実していると感じた。働くママ向けの制度が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ママ以外の方の制度もより充実させ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性だから評価が変わるといった印象は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳以上(特に子持ち)は少ない印象
結婚を気に転職...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性は一応働いてるらしい
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多いので女性にはしんどい時が多い。
上司も社員も男性がほとんどなの...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性の割合が高い職場のため、ライフスタイルや体調面への理解があり、全体的に働きやすいと感じる。雰囲気も穏やかで、さつ伐とした空気はなく、質問...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
育休制度自体はあり、また現場派遣なため現場退場でもって育休自体はとりやすいと思う。逆に育休復帰の際は別現場で再スタートしなければいけないと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性だから優遇も冷遇もない気がします。HR事業部は女性の活躍がよく見えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルリスク事業部...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
働きやすさの面では、女性社員の割合が高く、産休・育休制度や時短勤務などライフイベントへの配慮が整っているという声がある。実際に育休取得率も日...続きを読む(全571文字)
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【良い点】
育休、産休はしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休から戻ってきても、元のキャリアにもなるのは難しい。本部で時短勤務の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
妊娠、育休についてはちゃんとしていると思う。
女性用のロッカールームやシャワー室もあるし、休憩室や冷蔵庫や電子レンジもある。
【気になること...続きを読む(全161文字)
| 会社名 | 株式会社レイアップ |
|---|---|
| フリガナ | レイアップ |
| 設立日 | 1979年8月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 157人 |
| 代表者 | 中田ルオ |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目5番7号 |
| URL | http://www.layup.co.jp/ |
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