レイアップのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

レイアップのインターンの内容(2件)

グループでキャラクター玩具を考えよう

公開日：2025年6月10日

ウィズコロナでも、玩具の売り上げを伸ばすにはどうしたらいいか? 　　　　　

レイアップの担う事業内容と業務の流れについての説明、説明に対する質疑応答、グループワークテーマ発表、ブレイクアウトルームに分かれてのグループワーク、発表と講評、全体講評。

公開日：2021年6月18日

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レイアップのインターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか？

はい
いいえ

業界で抱える問題や課題について、問題解決の形式の中で経験として体感できたと思う。グループワークを通して、様々な人が様々な意見を出しながら話し合いを進行する様は実際の業務体系に近いものであるだろうし、フィードバックも実現性を踏まえたもので大変糧になった。

レイアップの本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？

はい
いいえ

詳細は明かされておらず、実際に今年度は選考が実施されなかったため、なんとも言えないところではあります。グループワークに関してのフィードバックは仔細だったので、選考があればなんらかの参考にされていた可能性はあるかなと思いました。

参加後の就職にどう影響したか

参加前

インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後

インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか？

参加前

インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加前から志望業界の中にエンターテインメント、志望企業の中にバンダイが含まれていたので、参加後はその想いがより一層強まっていったというのが実際のところである。バンダイでなくとも関連企業であれば、同じように玩具に携わりながら働くことができるとわかったという意味では、志望企業が増えた良い経験であったと思う。

参加後

インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか？

元々、玩具メーカーやエンターテインメント業界は比較的インターンも面白い印象があったのだが、実際その通りであったと感じた。しかし、ただ面白おかしい業界であるはずもなく、その面白さの背景には「いかに市場の動向を探り、ユーザーを巻き込むか」を追求する揺るぎない姿勢があることを垣間見、再認識した思いである。

レイアップのインターン当日の感想

参加して学んだこと

学べたこととしては、初対面のグループメンバーの中でメンバーの特性を判断し、自分の担当すべき役割をいかに迅速に全うするかの重要性である。内容が濃いグループワークは初動で遅れると後半の進行に大きな影響が出てしまうため、リーダーがいないと思ったらすぐに自分が担う、くらいの心構えで良いのだと感じた。

参加して大変だったこと

苦労した点は、テーマの問題解決を実現するアイデア創出、初対面のメンバーで議論を行い結論を決定、結論に合わせた論拠(統計データや既製品の例など)の収集、プレゼンテーション資料の作成、発表内容の構成の検討、という非常に重い一連の流れを、限られた時間で進行しなくてはならない点であった。

印象的なフィードバック

グループワークの発表を踏まえて、社員の方々が発表の内容に関してだけではなく、グループワーク中の進行やグループの雰囲気についても詳細なフィードバックをしていただけた。