この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスが取りやすく、会社としての安定性もあったため、現状維持を望むのであれば過ごしやすい環境ではあった。
【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)
株式会社レイアップ 報酬UP
社員・元社員による株式会社レイアップの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レイアップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ワークライフバランスが取りやすく、会社としての安定性もあったため、現状維持を望むのであれば過ごしやすい環境ではあった。
【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
個人的な理由での退職となったが、玩具系業界の仕事は好きだったため次の職場でも即戦力として通用するレベルのスキルや経験は習得する事ができた。ただ...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
他にやりたい仕事が見つかったため。仕事内容は面白くやりがいは感じていた。
チームメンバーや上司にも恵まれていたため残りの有給はほとんど消費でき...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
基本的に社員の方は優しく礼儀正しい方が多いです。プライベートでも遊んだりしていました。仕事内容も大変面白いです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
自由な雰囲気があります。お昼の時間も自由で1時間でもどらなくても誰も気がつきません。仕事内容もキャラクター関係なので好きであれば楽しく出来ます...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在籍していた時、営業にAさんという人がいたが、その人が自分の幼馴染のBさんを連れてきてあっさりと正社員(営業...続きを読む(全355文字)
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契約社員待遇でボーナスが出なかった。離職率が高く、1月で2、3人辞めていくペースだったので。しかし、大手のバンダイの仕事ができると言った魅力はあるので、好...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
人気・流行のキャラクターが好きだったり、アンテナを張っている人にとっては「好き」を活かせる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすく、フレックス制度も活用できるため、プライベートと仕事のバランスは取りやすい。部署や職種にはよるが、残業も月20時間程度には...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
育休・産休・時短勤務等の環境はあるため、産後も働けないことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休・産休・時短勤務の取得・活用は...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
クライアントが各社大手企業ばかりなので仕事が途切れるということはない。玩具係が好きな人であれば長期的に勤められ、専門的スキルも習得できると思う...続きを読む(全254文字)
色々な玩具会社と協同して作るので、一つの玩具会社に入るより多くの玩具企画に参加できる。続きを読む(全43文字)
クリスマスシーズンになると玩具の売り上げに大事な期間になるので、仕事量が多くなったり残業が増えたりする。そこも楽しむことができると良い社員になれると思う。続きを読む(全77文字)
若い社員が多いので打ち解けやすい社風だと感じた。続きを読む(全24文字)
20代の女性が多いらしく、働きやすい環境だと思う。社員同士仲が良く、打ち解けやすい雰囲気だと聞いた。続きを読む(全50文字)
大手玩具メーカーと商談などするため、
転職先がその大手玩具メーカーだったりすることが多くあるらしい。キャリアアップがしやすい会社。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
時短勤務の方もいますし、部署内でもそれは普通に受け入れているため働きやすさはあると思います。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がない。どこのCRO内資も同じような人が散見されるが、案件がなく経験を積もうにも積めな...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いつもおもうのだが、派遣契約が打ち切りになったとして、理由がわからないのはなぜだろう?教えてくれると将来のためにも...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
会社の規模や社会的信用。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が大規模な案件ばかりのため、個人の裁量は少ない。営業だと仕事が淡白で...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
退職はスムーズです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、何もわからないのに時期によっては仕事を割り振りられ、残業時間が多くなった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
スマートな人は多い。大企業らしく体制が整っている。良くも悪くも大企業的なところがある。国際的なイメージは強いけど、外資とは違って制度や仲間意識...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
特になしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない。また有給が取れにくいシステムになっているので、不満がたまる一方です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
退職することに対して、ネガティヴな印象はないです。部署によっては応援してくれる、気持ちよく送り出してくれることも多いと思います。その分退職する...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が低い。それ以外は退職したくなるほど嫌ではない。クオリティの低い自社サービスを顧客に売りつければ賞与は上がるよ...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
心に余裕のある人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人ばかりだったが組織構造には不満があり、改善されることがなかったため。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手の退職が相次いでいるので、転職したい人はチャンスかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の制度変更により、社宅に対する待遇...続きを読む(全106文字)
会社名 | 株式会社レイアップ |
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フリガナ | レイアップ |
設立日 | 1979年8月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 157人 |
代表者 | 中田ルオ |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目5番7号 |
URL | http://www.layup.co.jp/ |
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