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株式会社オーダースーツSADA

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オーダースーツSADAの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全27件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オーダースーツSADAの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オーダースーツSADAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オーダースーツSADAの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.1
やりがい
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4.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

オーダースーツSADAの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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オーダースーツSADAの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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27件中26〜27件表示

株式会社オーダースーツSADAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年11月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 21年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

以前の会社を退職後、お世話になっていた知人からの紹介で入社しました。年齢層の高い社員さんが多かったので、最初はかなりとまどいがあり、不安ではありました。...続きを読む(全154文字)

株式会社オーダースーツSADAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年9月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 営業アシスタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小さな会社ですが、役員や現場の方々が新入社員に対しての教育に熱心で入社1年目から比較的重要な仕事や取引先との営業を任せてくれました。ただ景気が悪くなった...続きを読む(全196文字)

27件中26〜27件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オーダースーツSADAの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オーダースーツSADAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
紳士服業界全体の市場は変化しているが、オーダースーツの分野は堅実に需要を伸ばしている。
工場直販という独自のビジネスモデルによる高いコストパ...続きを読む(全203文字)

株式会社オーダースーツSADAの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は、オーダースーツの仕立てに対して強い情熱を持っている人が多い。
先輩たちは生地や縫製技術に詳しく、お客様の体型補正に関する知識も豊富だ...続きを読む(全118文字)

株式会社オーダースーツSADAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属後もオーダースーツに関する専門知識を深める機会は多くあります。採寸技術や体型補正のアドバイスは、経験を積むことでしか得られない専門スキル...続きを読む(全212文字)

株式会社オーダースーツSADAの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売スタッフは女性社員が多く、性別に関係なく活躍できると感じています。店舗勤務なので時短勤務の調整は必要ですが、会社として女性の長期的なキャ...続きを読む(全183文字)

株式会社オーダースーツSADAの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な福利厚生に加え、自社商品の割引制度は、販売員としてお客様の信頼を得るために重要だと考えています。実際に自分が着用することで、生地の触...続きを読む(全197文字)

株式会社オーダースーツSADAの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高いレベルで仕事と私生活を両立できている。
店舗勤務なので土日休みは難しいが、平日の休みを利用して趣味の勉強や病院などに時間を割ける。
ほぼ...続きを読む(全227文字)

株式会社オーダースーツSADAの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売職としては平均的年収。
残業が月3時間程度と極端に少ない点を考慮すれば、時給換算での納得度は高い。
評価制度は、昇給のチャンスが年2回あ...続きを読む(全186文字)

株式会社オーダースーツSADAの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この仕事の面白みは、お客様のこだわりを具現化するプロセスにある。
サイズを測るだけでなく、お客様の体型や姿勢のクセを見抜いた上での補正指示を...続きを読む(全199文字)

株式会社オーダースーツSADAの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なのでどれだけ頑張っても評価が上がらない、またボーナスも出ないのでやる気が起きない。続きを読む(全77文字)

株式会社オーダースーツSADAの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的毎日同じ流れなのと、残業がほぼないのでプライベートな時間は持てるがお金がないので何もできない。続きを読む(全56文字)

メーカー・製造業(繊維)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ノジマの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ガチャで全て決まる。短気な上司の下でパワハラを受けた。暴力は無かったが、毎日怒鳴られた。少...続きを読む(全214文字)

株式会社アバハウスインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 経理 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
時間内にできる業務量ではなかったため
毎日残業をしていましたが、年俸制ということで残業代はつきませんでした。残業...続きを読む(全204文字)

株式会社アルページュの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前にカラー番号やサイズ番号の勉強をしておかないといけない。(例えば01→sサイズなど)入社日に本社の方でテストがあり90点以上取るまで再...続きを読む(全274文字)

株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の決め手は元々好きでよく買っていた為。全国転勤ありの仕事がしたかった為。
トレンドを取り入れたもの、ベーシックなもの、華奢な人からふくよ...続きを読む(全339文字)

東レ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像以上に年休が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたより体育会系で昔ながらの会社という雰囲気が強い。DXを推進し...続きを読む(全109文字)

倉敷紡績株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 男性 16年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスが綺麗、上場企業なのでつぶれない、という、浅はかな理由で決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職であったが、全く担当...続きを読む(全191文字)

株式会社ギャラリー・ド・ポップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売スタッフは、人によって違うのですが大半は感じ良く優しい先輩ばかりで、書類作業などもやってる内に覚えられるような、単調なものでしたし接客に...続きを読む(全107文字)

株式会社ラコステジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ラコステのブランドが好きでよく服を買っていたので好きな会社で働く事に魅力を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
わかっていた事で...続きを読む(全169文字)

勝田被服株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 技能工(その他) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給はしやすい。
真面目にコツコツ働いていれば上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をするのが当たり前の環境だったこと...続きを読む(全104文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 商品企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
活気があった。
基本的には面接時の説明と異なることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ファッションの会社で働いているというより...続きを読む(全98文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

オーダースーツSADAの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オーダースーツSADA
フリガナ オーダースーツサダ
設立日 1979年1月
資本金 1億円
従業員数 94人
代表者 佐田展隆
本社所在地 〒101-0032 東京都千代田区岩本町2丁目12番5号
電話番号 03-5809-2536
URL https://www.sandars.co.jp/
NOKIZAL ID: 2658583

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