ホープインターナショナルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
業績が良ければ昇給あり。個人の評価に対するフィードバックはない続きを読む(全37文字)

【良い点】
女性には優しい。残業している所は基本的に見たことが無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全60文字)

【良い点】
自分で考え、行動できる。事後報告書の作成等の猥雑な業務もなく、営業に集中出来、海外勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司か...続きを読む(全138文字)

【良い点】
社員は皆自ら独立して業務を遂行できる方ばかり。それぞれ強みがあり参考になる。社員同士の仲は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人...続きを読む(全99文字)

【良い点】
特に無し。海外駐在手当等は整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全52文字)

【良い点】
自社工場をもっており、原石の買い付け、生産をおこなう日本唯一のまにふぁクチャラー。トリプルエクセレントのダイアモンドを９割の確実で作ることがで...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
週末は会議があった。拘束時間が長く、社長は教育のためといい、自分の持論を延々と喋っていた。話は三時間以上あったと記...続きを読む(全175文字)

【良い点】
ブライダル用のダイアモンドに特化しており、日本で唯一大規模なダイヤモンドの研磨工場をムンバイに持ち、原石からダイヤモンドをベルギーで買付し研磨...続きを読む(全207文字)

【良い点】
年収は上がりやすかった。毎年数千円単位では少なくとも上がる。ボーナスも平社員にはきちんとだしてくれる。儲かれば儲かった分だけくれる会社ではある...続きを読む(全216文字)

【良い点】
自分が在籍していた時は、営業手当が残業25時間分ぐらいついた。その時間を超えると、さらに残業代が支払われた。 給与面ではとてもよかったと思いま...続きを読む(全204文字)

【良い点】
業務に問題なければ有給は自由にとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が繁忙期になると有給の取得が困難となる。代わりの対応者がいな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
コアタイムのないフレックス制で在宅も週2日ok、有給も基本的にずべて消化できる。有給を取らないと強制的に取らされる。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日にも上司から連絡があったり、休日に出勤しないと到底終わらない業務量を強いられる
勤務時間で終わらないのなら残っ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
フレックス制度、直行直帰があり、働きやすい環境。部署によりますが、週3回程の出社であとはリモート可能。続きを読む(全57文字)

【良い点】
幸福なことに自分はまだバランスが取れる方だった。ただし、それは会社の制度によるものではなく、忙しくしている人の犠牲によって成り立っている。
【...続きを読む(全191文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で土日祝も休みがない。9時〜17時半までの普通番と、10時45分〜19時15分遅番が月...続きを読む(全149文字)

【良い点】
基本的には残業も少ないためプライベートの時間は取りやすいです。定時で帰れるので家庭との両立は測りやすいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)

【良い点】
社内イベントが多いのでそういうのが好きな人はいいと思う
私は苦痛でした
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がつかないのに残業が多い...続きを読む(全86文字)

【良い点】
パート･アルバイトには残業が強要されることは一切なく、契約している時間がくれば退社することができます。社員の方は遅くまで残っている印象です。有...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が頻繁にある為、人生設計をしづらい会社だと思います
しかも主要都市意外にも営業所がたくさんあり、幹部も転勤地獄...続きを読む(全107文字)