この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由に意見が出来き提案が採用されやすい。方針方向性が厳しく定まってはいない為、かなり言ったもん勝ちやったもん勝ちの傾向があった。思う存分にやり...続きを読む(全200文字)
株式会社ドド・ジャパン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドド・ジャパンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドド・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由に意見が出来き提案が採用されやすい。方針方向性が厳しく定まってはいない為、かなり言ったもん勝ちやったもん勝ちの傾向があった。思う存分にやり...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良く言えば、自由になんでも出来る。
放ったらかしの丸投げなので、意欲的にあれこれやりたいと手を挙げれば、どうぞどうぞと自由にできる。
【気にな...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くいえば任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく杜撰な管理体制。
杜撰な教育制度。
もっと明確なビジョンや方向性を...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社風の決まり事やルール、セミナー講習など無く自由度は高かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由度の高い反面、何もかも方針がな...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
ある程度の決定権が与えられ、自由い仕事ができる。一生懸命頑張ってる社員には評価をしてくれる。
社内制度は少ないが、出張制度なども比較的きちんと...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
人数が少ないため一人当たりの仕事の量が多いため経験値が短期間で上がる。モチベーションが高い社員はどんどんやりたい仕事を任せてもらえる。
【気に...続きを読む(全130文字)
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長年勤めている人でも、給料が抜群に上がることはないです。賞与は、あると聞いていましたが、売り上げ、利益次第で無しになったり、インセンティブとして、お小遣い...続きを読む(全155文字)
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求人情報に掲載された福利厚生とは異なります。健康診断はありません。社長に問い合わせても誤摩化されるばかり。保健に入っているのに。健康診断は無いと言われます...続きを読む(全154文字)
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自社ブランドは、全国でも合わせて2000店舗弱ドラックストア等にすでに導入されている。
だが売り上げは、主要商品を除くと安定的ではなく一店舗当たりの月の...続きを読む(全162文字)
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少数精鋭の為、所属する部署によって仕事量に差があった。残業の多い人では、月に60時間以上のサービス残業をしている人もいる。一部署の所属人数は多くて3名程度...続きを読む(全167文字)
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化粧品メーカーですが人数が少なく、一人ひとりの仕事量が多いです。私は営業担当でしたが、化粧品陳列などで一人で全国に出張に行かされることがよくあるので、フッ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
新卒の研修が一部ありますが、基本は業務をしながら覚えていくことが多いです。配属部署によっては細かく指導してもらえることもあります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社員の方たちはどの方も優しく、きちんとブランドや企業へのリスペクトがある方たちでした。
教育制度が整っており、社員登用制度がきちんと機能して...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
新入社員でも部門によっては管理職に近いポジションで業務を行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える人がいない為、自力で学習、問題...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
仕事をしっかりする人が評価されて昇給や昇進していく体制なので非常に公平な評価になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格に...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
配属部署が良かったからというのが大きいかもしれないが、小売や卸売業のデータ分析やマーケティングについて学べたのはよかった。今後の自分のキャリア...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
OJT方式でその場その場で現場業務に取り組んでいきます。単純作業も多いですが、動きながら覚えていくことが主となります。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
意外とアウトドアをやったことがないという、スタッフが多かったので
丁寧に教えてもらえる。
あと優しい人が多いので、何回聞いても教えてくれる。
...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
よくいえば自由にやれる
悪くいえば教育はほとんどない
数字さえあげていれば干渉されることはないのでそこはよい点といえるかもしれない
【気になる...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部研修、内部講師の研修など色々あり、多忙期以外では参加しやすいように思う。
通信教育もあり、100パーセント会社負担のものもいくつもある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
スキルアップはない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社すれば奴隷のように100キロ越えの荷物を持たされ、女性パートは軽くなる道具を使...続きを読む(全147文字)
会社名 | 株式会社ドド・ジャパン |
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フリガナ | ドドジャパン |
設立日 | 2005年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 15人 |
代表者 | 宮部正行 |
本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野1丁目14番5号 |
電話番号 | 03-3833-4071 |
URL | https://www.palgantong.co.jp/ |
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