この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度なんてあってないようなもの。
自分でいかに解決できて、周囲をうまく巻き込めるか。それが出来ない人は続かない。続きを読む(全78文字)
チエル株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度なんてあってないようなもの。
自分でいかに解決できて、周囲をうまく巻き込めるか。それが出来ない人は続かない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育休取得されている方はいる。男性
は聞いたことない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の考え方が古いので、結局は女性は結婚とか出...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局は社長や会長にいかに気に入られるかどうかで昇給やボーナスが決まる、
理不尽なことで評価を下げられることもあるし...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ベンチャーで早いうちから裁量ある仕事や経験が積める。
開発との距離が近く、改善要望などが意見しやすい、通りやすい。
経営の力が強い分、現場サイ...続きを読む(全311文字)
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どちらかと言うと他人に干渉しない方が多かったと思う。同僚とコミュニケーションをとりながら楽しく働くような働き方を考えていたら、会社の雰囲気と合わないかもし...続きを読む(全105文字)
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経営者の考え方と合うかどうかしっかり見極めて入社した方がいいと思います。辞めていく人も多かったですが長く続いている人も居たので合う合わないがはっきりする会...続きを読む(全86文字)
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自社製品の勉強会はあるがスキルアップの研修はなかった。人を育てるという感じではなく、自分で学び自分で成長するという社風だった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
研修や勉強会は頻繁に行われているので、自社製品の知識は学べると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の引き継ぎや丁寧な指導は一切...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
フレックスタイムがあるところや様々な休暇制度はある。多目的休暇という、ボランティアや資格受験や傷病時に使える特別有給休暇があるが、結局は会社判...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
放置主義なので自分で考えてやらせてもらえるところは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
放置主義のわりに、結果だけ見て反対や批判をされ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社長はスピード感があり、判断が早い
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、普段は一切面談しない上司に評価時だけ半期に1回面談...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
コロナ禍ではICT製品の売り上げが伸びた
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ後はそれほど伸びていない続きを読む(全62文字)
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【良い点】
賞与は5ヶ月でいい方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼないが、評価は常に厳しい結果を求められる続きを読む(全66文字)
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【良い点】
勤務地手当や住宅手当は充足している
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の雰囲気や働きやすさは上司によるところが大きい。
部下を退職や...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
当時は住宅補助など福利厚生面は充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーではあったが、大手からスピンアウトした開始なの...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
フレックスが導入されており、時間裁量を持って働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムの部門は人によってはよっては長...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
学校教育に特化したニッチな市場であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しく特に若い人の定着が難しいので企業の成...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
文教市場ということもあり、将来的にもまだまだ可能性のある業界。
また、コロナでリモート学習が必要とされるなか、lTと教育をつなげるシステムや...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
OJTというか、現場で動きながら学んでいけという風潮でした。積極的に動ける方だと、かなりスキルアップができるかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
産休育休取得者や子育て世代の女性もいましたので、女性はわりと働きやすいと思います。また、文教市場を対象としているため、教育・学校関係者との関わ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
好きにやらせてもらえる。そもそもスキルアップやキャリア開発・教育は自分ですべきものである、見て習うべきものであると考えられればとても良い会社で...続きを読む(全234文字)
会社名 | チエル株式会社 |
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フリガナ | チエル |
設立日 | 1997年10月 |
資本金 | 3億2900万円 |
従業員数 | 189人 |
売上高 | 46億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 粟田輝 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番24号 |
平均年齢 | 38.2歳 |
平均給与 | 600万円 |
電話番号 | 03-6712-9721 |
URL | https://www.chieru.co.jp/ |
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