回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後に感じた良いギャップは、想像以上に評価が丁寧かつ具体的であった点です。評価基準が明確であるだけでなく、上司や同僚から定期的にフィードバ...続きを読む(全661文字)
チエル株式会社
チエル株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、チエル株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にチエル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
入社後に感じた良いギャップは、想像以上に評価が丁寧かつ具体的であった点です。評価基準が明確であるだけでなく、上司や同僚から定期的にフィードバ...続きを読む(全661文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は社長や会長にいかに気に入られるかどうかで昇給やボーナスが決まる、
理不尽なことで評価を下げられることもある...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
アルバイトとしては、時給も高かったと思います。
今までにやったことのない初挑戦の職種でデスクワークではありましたが、やってみようと思わせてく...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
賞与は5ヶ月でいい方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼないが、評価は常に厳しい結果を求められる続きを読む(全66文字)
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賞与については、年間基準額を必ずオーバーするような支給であり、年2回行われる。
給与についても、特に住宅手当はあつい支給であり、その他に家族手当や食費...続きを読む(全172文字)
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入社時の給与からほぼ増えない。
1年に1回、考課があるが、良くて月1000~2000円アップ。悪ければ据え置き。
手当が色々とあって充実しているように...続きを読む(全188文字)
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給料については、住宅手当が特に充実しており、結構な額もらうことができた。
トップからして、若いうちに役職をつけてしまうと、つぶれてしまうとの思い
か...続きを読む(全174文字)
教育現場全体に大きな影響を与えることができる仕事だと感じる。続きを読む(全30文字)
教育現場のデジタル化はどんどん進んでいき、事業内容もこれに特化しているので、将来性・シェア率共に高いと思う。続きを読む(全54文字)
住宅手当や勤務地手当など多くついていて、入社時点から有給が付与されるなど福利厚生も充実していると聞いている。続きを読む(全54文字)
土日祝が休みになり、残業時間も少ないと聞いている。続きを読む(全25文字)
研修が充実していて、特に新卒に対しては手厚い印象があり、かつ個人の裁量も大きいので着実に力をつけていけると思う。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度なんてあってないようなもの。
自分でいかに解決できて、周囲をうまく巻き込めるか。それが出来ない人は続かない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育休取得されている方はいる。男性
は聞いたことない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の考え方が古いので、結局は女性は結婚とか...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ベンチャーで早いうちから裁量ある仕事や経験が積める。
開発との距離が近く、改善要望などが意見しやすい、通りやすい。
経営の力が強い分、現場サ...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
常識を持った良い方が多かったです。
システム的な仕事だったので、男性社員が多かったです。
管理職はきちんとされており、アルバイトへのご配慮も...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
デジタル社会に向けて先進的な仕事だと感じました。
学びを楽しく、効率よくという趣旨の開発だったと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
自発的に昇給するチャンスを作ることができる点
半年に1回自己推薦文を提出し、認定されると年収が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
評価に関しては、全体として“透明性の高い仕組みが機能している”という印象が強くあります。
まず、評価目標は上司との一問一答で決まっていくので...続きを読む(全943文字)
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【良い点】
入社後数年間、4年目まで大幅に昇給した。(90,000円ほど)
物価高の影響も考慮して昇給してくれるところが良かった。
【気になること・改善...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
等級によって給料が変わります。明確にこれをすれば等級が上がるというものが無く上司の評価によって決まるため基準が不明です。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
年功序列なので普通にしていれば、役職は係長までは問題なく昇進ができる。課長以上は一定の評価と面接により決まっていく。ただし同じ職種に長い間い...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
最低限生活できる程度の年収は確保できます
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、業界平均と比較すると全体的に低めと感じる社員が多い...続きを読む(全491文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は具体的なレベルとそれに伴う要件が部門や職種ごとに細かく明文化されたように聞いています。
実力主義の側面が...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
給与については年収の12分割で貰えたので、割と良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与とかは無かったと思う。
あまり昇級も期待...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
同業種の中では多く頂ける方ではあるが、トップ層と比べると見落とる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の主観で評価が定まってしまう...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価を出せば相応の報酬で報いてくれる。営業力に自信があり年齢的に若ければおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分評価を出さ...続きを読む(全173文字)
| 会社名 | チエル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | チエル |
| 設立日 | 1997年10月 |
| 資本金 | 3億3635万9000円 |
| 従業員数 | 311人 |
| 売上高 | 68億9600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川居 睦 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番24号 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 平均給与 | 612万円 |
| 電話番号 | 03-6712-9721 |
| URL | https://www.chieru.co.jp/ |
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