この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度なんてあってないようなもの。
自分でいかに解決できて、周囲をうまく巻き込めるか。それが出来ない人は続かない。会員登録して続きを読む(全78文字)
チエル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、チエル株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にチエル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度なんてあってないようなもの。
自分でいかに解決できて、周囲をうまく巻き込めるか。それが出来ない人は続かない。会員登録して続きを読む(全78文字)
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自社製品の勉強会はあるがスキルアップの研修はなかった。人を育てるという感じではなく、自分で学び自分で成長するという社風だった。会員登録して続きを読む(全63文字)
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【良い点】
研修や勉強会は頻繁に行われているので、自社製品の知識は学べると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の引き継ぎや丁寧な指導は一...会員登録して続きを読む(全93文字)
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【良い点】
OJTというか、現場で動きながら学んでいけという風潮でした。積極的に動ける方だと、かなりスキルアップができるかと思います。
【気になること・...会員登録して続きを読む(全200文字)
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【良い点】
好きにやらせてもらえる。そもそもスキルアップやキャリア開発・教育は自分ですべきものである、見て習うべきものであると考えられればとても良い会社...会員登録して続きを読む(全234文字)
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・文教市場の予算のつきかた、市場環境、今後の動向等を
勉強会などで先輩社員から話を聞くことができるため、
業界知識がついてくる。
・製品勉強会では...会員登録して続きを読む(全189文字)
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ワンマン社長の会社であるため仕事が出来る出来ないに関係なく、社長に気に入られれば誰でも課長クラスには上がれる。社長と馬が合わない社員は徹底的に仕事面で詰...会員登録して続きを読む(全155文字)
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【良い点】
入社後に感じた良いギャップは、想像以上に評価が丁寧かつ具体的であった点です。評価基準が明確であるだけでなく、上司や同僚から定期的にフィードバ...会員登録して続きを読む(全661文字)
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【良い点】
育休取得されている方はいる。男性
は聞いたことない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の考え方が古いので、結局は女性は結婚とか...会員登録して続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ベンチャーで早いうちから裁量ある仕事や経験が積める。
開発との距離が近く、改善要望などが意見しやすい、通りやすい。
経営の力が強い分、現場サ...会員登録して続きを読む(全311文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局は社長や会長にいかに気に入られるかどうかで昇給やボーナスが決まる、
理不尽なことで評価を下げられることもある...会員登録して続きを読む(全109文字)
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【良い点】
アルバイトとしては、時給も高かったと思います。
今までにやったことのない初挑戦の職種でデスクワークではありましたが、やってみようと思わせてく...会員登録して続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性も働きやすい環境だと感じます。
社会復帰の第一歩として、社会貢献しながら仕事ができたことに感謝しています。
【気になること・改善したほう...会員登録して続きを読む(全101文字)
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【良い点】
常識を持った良い方が多かったです。
システム的な仕事だったので、男性社員が多かったです。
管理職はきちんとされており、アルバイトへのご配慮も...会員登録して続きを読む(全119文字)
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【良い点】
デジタル社会に向けて先進的な仕事だと感じました。
学びを楽しく、効率よくという趣旨の開発だったと思います。会員登録して続きを読む(全59文字)
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【良い点】
上司が優しかったので、仕事がしやすかったです。
初めての職種でなれない業務でしたが、周りのスタッフも相談すればきちんと答えてくれるいい方ばか...会員登録して続きを読む(全201文字)
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経営者の考え方と合うかどうかしっかり見極めて入社した方がいいと思います。辞めていく人も多かったですが長く続いている人も居たので合う合わないがはっきりする...会員登録して続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新卒に力をいれている風ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を給料とかではなく実力を育てることが大事。それが離職率回避につ...会員登録して続きを読む(全82文字)
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【良い点】
勉強会はあったと記憶しています。新入社員には職場先輩と呼ばれる教育係が付いて、フォローしてもらえます。その後も研修などはあったと思います。会員登録して続きを読む(全75文字)
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【良い点】
毎週勉強会が設定されているため、新しい商材のインプットはしやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会への出席回数がKPIとな...会員登録して続きを読む(全169文字)
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【良い点】
業務で得られるスキルはコミュ力と、入力しながら話すマルチタスク能力です。ただ、他社に比べると難易度は高くないため、安心していいと思います。K...会員登録して続きを読む(全142文字)
OJTが充実している。わからない箇所があれば上司が教えてくださるそうで、サポートが手厚い。研修期間は一年と長めで、文系でも安心。会員登録して続きを読む(全64文字)
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【良い点】
教育の講座などが豊富。
やりたい人はどんどん学んでいける。
やってみたい技術などを1on1の面談時に上司に伝えると、希望の仕事をもらえたりする。会員登録して続きを読む(全78文字)
入社後は600時間の研修があるそうです。研修にはとても力を入れている印象を受けました。会員登録して続きを読む(全43文字)
入社前研修と入社後研修合わせて1年間ある。会員登録して続きを読む(全21文字)
2年目以降に現場に出る。トレーナー制度などもある。会員登録して続きを読む(全25文字)
半年間の新人研修があり、そのあとはOJTがある。会員登録して続きを読む(全24文字)
会社名 | チエル株式会社 |
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フリガナ | チエル |
設立日 | 1997年10月 |
資本金 | 3億2900万円 |
従業員数 | 189人 |
売上高 | 46億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 粟田輝 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番24号 |
平均年齢 | 38.2歳 |
平均給与 | 600万円 |
電話番号 | 03-6712-9721 |
URL | https://www.chieru.co.jp/ |
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