この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度なんてあってないようなもの。
自分でいかに解決できて、周囲をうまく巻き込めるか。それが出来ない人は続かない。続きを読む(全78文字)
チエル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、チエル株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にチエル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度なんてあってないようなもの。
自分でいかに解決できて、周囲をうまく巻き込めるか。それが出来ない人は続かない。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自社製品の勉強会はあるがスキルアップの研修はなかった。人を育てるという感じではなく、自分で学び自分で成長するという社風だった。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修や勉強会は頻繁に行われているので、自社製品の知識は学べると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の引き継ぎや丁寧な指導は一...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTというか、現場で動きながら学んでいけという風潮でした。積極的に動ける方だと、かなりスキルアップができるかと思います。
【気になること・...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
好きにやらせてもらえる。そもそもスキルアップやキャリア開発・教育は自分ですべきものである、見て習うべきものであると考えられればとても良い会社...続きを読む(全234文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・文教市場の予算のつきかた、市場環境、今後の動向等を
勉強会などで先輩社員から話を聞くことができるため、
業界知識がついてくる。
・製品勉強会では...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワンマン社長の会社であるため仕事が出来る出来ないに関係なく、社長に気に入られれば誰でも課長クラスには上がれる。社長と馬が合わない社員は徹底的に仕事面で詰...続きを読む(全155文字)
会社名 | チエル株式会社 |
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フリガナ | チエル |
設立日 | 2016年3月 |
資本金 | 3億2900万円 |
従業員数 | 189人 |
売上高 | 46億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 粟田 輝 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番24号 |
平均年齢 | 38.2歳 |
平均給与 | 600万円 |
電話番号 | 03-6712-9721 |
URL | https://www.chieru.co.jp/ |
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