チエルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
入社後に感じた良いギャップは、想像以上に評価が丁寧かつ具体的であった点です。評価基準が明確であるだけでなく、上司や同僚から定期的にフィードバッ...続きを読む(全661文字)

【良い点】
育休取得されている方はいる。男性
は聞いたことない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の考え方が古いので、結局は女性は結婚とか出...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結局は社長や会長にいかに気に入られるかどうかで昇給やボーナスが決まる、
理不尽なことで評価を下げられることもあるし...続きを読む(全109文字)

【良い点】
ベンチャーで早いうちから裁量ある仕事や経験が積める。
開発との距離が近く、改善要望などが意見しやすい、通りやすい。
経営の力が強い分、現場サイ...続きを読む(全311文字)

【良い点】
アルバイトとしては、時給も高かったと思います。
今までにやったことのない初挑戦の職種でデスクワークではありましたが、やってみようと思わせてくれ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性も働きやすい環境だと感じます。
社会復帰の第一歩として、社会貢献しながら仕事ができたことに感謝しています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
常識を持った良い方が多かったです。
システム的な仕事だったので、男性社員が多かったです。
管理職はきちんとされており、アルバイトへのご配慮もた...続きを読む(全119文字)

【良い点】
デジタル社会に向けて先進的な仕事だと感じました。
学びを楽しく、効率よくという趣旨の開発だったと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
上司が優しかったので、仕事がしやすかったです。
初めての職種でなれない業務でしたが、周りのスタッフも相談すればきちんと答えてくれるいい方ばかり...続きを読む(全201文字)

経営者の考え方と合うかどうかしっかり見極めて入社した方がいいと思います。辞めていく人も多かったですが長く続いている人も居たので合う合わないがはっきりする会...続きを読む(全86文字)

【良い点】
自身のスキルアップのため上流工程に携われることが目的だった｡
案件も上流工程メインとはいかずとも｡上流工程に携わることができたのでスキルアップ...続きを読む(全260文字)

【良い点】
新入社員、若手社員、中間管理職などそれぞれの階級に合わせた研修や、定期的に自分が興味のある研修を受けることができる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
教育はしっかり行われます。
初めは新人教育で教育グループから教育されますが、配属後は歳の近いリーダーが教えてくれることもあるので緊張せず教育を...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は多いのでスキルを磨くことはできると思う。しかし、部署によってはレガシーな技術にしか触れられないなど、時代に取...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が人によって態度が冷たかったり、人によって態度が良かったりなど、
後は連携が取れていないのか言っていることがバ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
書籍購入代補助制度があり、仕事や自己啓発関連の本を買う場合は補助される。1年で2万円分程度だった気がする。
そのほかにe-Learningがあ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
指導できる立場の人が少ないため、一部の人にかなり負荷がかかっている
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高すぎて、研修期間の3か月...続きを読む(全142文字)

【良い点】
新卒からビジネス的な基礎スキルやコンサルスキルを身に着けるうえでは役に立つ。
pwcなどのbig4に転職は可能ですので、コンサルタントとしてキ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
研修やってくれる。
2ヶ月
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容と配属現場の内容が乖離していることもあるのであまり期待しない方がいい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
研修の制度も充実しており、未経験の方も安心して業務を行うことができる環境だと思います。
定期的な面談もあるため、なにか不安や相談があった際にも...続きを読む(全93文字)