この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度なんてあってないようなもの。
自分でいかに解決できて、周囲をうまく巻き込めるか。それが出来ない人は続かない。続きを読む(全78文字)
チエル株式会社 報酬UP
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度なんてあってないようなもの。
自分でいかに解決できて、周囲をうまく巻き込めるか。それが出来ない人は続かない。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休取得されている方はいる。男性
は聞いたことない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の考え方が古いので、結局は女性は結婚とか...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局は社長や会長にいかに気に入られるかどうかで昇給やボーナスが決まる、
理不尽なことで評価を下げられることもある...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベンチャーで早いうちから裁量ある仕事や経験が積める。
開発との距離が近く、改善要望などが意見しやすい、通りやすい。
経営の力が強い分、現場サ...続きを読む(全311文字)
会社名 | チエル株式会社 |
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フリガナ | チエル |
設立日 | 2016年3月 |
資本金 | 3億2900万円 |
従業員数 | 189人 |
売上高 | 46億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 粟田 輝 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番24号 |
平均年齢 | 38.2歳 |
平均給与 | 600万円 |
電話番号 | 03-6712-9721 |
URL | https://www.chieru.co.jp/ |
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