回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり仕事量が多いので、短期間でスキルアップできます。
また、納期も厳しいので自然に仕事のスピードが上がり、他所の会社に行った際には仕事の速...続きを読む(全252文字)
株式会社アンティー・ファクトリー
株式会社アンティー・ファクトリーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり仕事量が多いので、短期間でスキルアップできます。
また、納期も厳しいので自然に仕事のスピードが上がり、他所の会社に行った際には仕事の速...続きを読む(全252文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事はたくさんあるので、スキルや経験を短期間で得るにはいいかも。あと自然に痩せれます(笑)
【気になること・改善したほうがいい点】
職場が倉...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善した方がいい点】
給与査定は年に1回のみ。
年に一回役人に呼ばれて簡単な面接をし、昇給額を言われます。
自分がどれだけの売上...続きを読む(全169文字)
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代理店経由の仕事が多かったので、ネームバリューのある案件に関わることができるので、いい経験ができる会社です。ただし、代理店からの依頼は、割と時間、タイミ...続きを読む(全160文字)
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評価制度は、かなり具体的に決められており
社内での役職を上げるには、シビアにスキルが求められるといえます。
とは言え人の入れ換えが割りと多い会社です...続きを読む(全165文字)
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気に入れば全くの素人であっても、
一から育て上げるつもりで採用する事もあり、
内部の教育体制はかなりしっかりしています。
アシスタントとしてであっ...続きを読む(全198文字)
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良くも悪くもデザイン専門の企業です。
システム、企画、提案、の部署もありますが
すべてデザイン専門のスタッフに依るところが大きいです。
よってデザ...続きを読む(全317文字)
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非常に過酷な労働環境だったと思います。当時は仕事がひっきりなしにきている状態で会社が常にフル稼働していたと思います。そのため作業環境もきつく、1ヶ月のう...続きを読む(全162文字)
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手を挙げさえすれば大手クライアントの案件を任せてもらえるところは、私のような経験の浅いデザイナーにとっては大変魅力でした。自分の描くキャリアパスとして2...続きを読む(全340文字)
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非常に激務なため、女性に取っては厳しいかもしれません。出産育児手当と言っても男性と付き合うヒマも無い感じです。よって男女の差はあまりないでしょう。上に行...続きを読む(全151文字)
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女性としての働きやすさはほぼないと思います。福利厚生としてちゃんとした女性への保障も特にありません。面接時や契約時にそういったことを相談してみることは可...続きを読む(全157文字)
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納期はだいたいの案件で短いですが、質にこだわってつくるということには社員皆が共通して持っている意識なのでとことん追求する姿勢は大事にしてくれます。やる気...続きを読む(全172文字)
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労働時間がとても長く、一日16時間以上の労働を基本として考えられているようでした。
その割に案件によっては赤字になるなど、マネージメントが機能していな...続きを読む(全161文字)
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良い意味でも悪い意味でも男女の扱いは分け隔てないので、女性も男性同様連日の激務に巻き込まれることになります。
結果、入社時は美人だった女性も連日の残業...続きを読む(全241文字)
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残業手当、休出手当は給与の中に"みなし残業代"的に固定で含まれているので実質無いと言っていいと思います。
有給は勤続年数によって取得可能日数が増えていく...続きを読む(全171文字)
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この会社はとにかく「身を粉にして働くこと」を良しとするというのが代表の考えなので、
ワークライフバランスを重視するのであれば不向きだと思います。
確...続きを読む(全225文字)
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仕事が人生だと割り切っている人にはとても合っていると思いますが、趣味の時間や家族・食事・まともな睡眠時間が欲しい方にはあまりおすすめできる職場環境ではあ...続きを読む(全169文字)
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面接でうかがっていた内容と、実際入社後の実態とが違っていることがありました。
具体的には残業時間と、残業に対する会社の考え方です。
面接時には残業は...続きを読む(全202文字)
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よい意味で女性にも平等に機会はあります。
結果を出せば評価もしてもらえるかも知れません。ただ、その分責任も増えるため、プライベートはなくなってしまいま...続きを読む(全191文字)
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売り上げを社員に公開しないので、会社の業績の善し悪しが全く分からない。噂ばかりが広まるばかり。そのため一年を通してがむしゃらに働いている一般の社員からは...続きを読む(全178文字)
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会社がワークライフバランスについて考えいることはほぼないに等しい。制作物のクオリティを追求する会社だったので、スタッフもプライベートを犠牲にしている人が...続きを読む(全164文字)
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入社前後のギャップは特にありませんでした。働いている人がおしゃれでデザインが好きでいいものを作りたい気持ちが強いというイメージのままでした。またスタッフ...続きを読む(全180文字)
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・支援等について
住宅補助、食事補助、出産育児支援などの制度はありません。
・労働環境
労働時間は他社に比べて長いです。
納期が近づいていて仕事が...続きを読む(全208文字)
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当時、給与は入社時の面談でスタートラインが決まり、毎年の査定の際に上がったり下がったりしていました。
査定の際は評価シートに自分の半年間の実績や目標を...続きを読む(全152文字)
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・人間関係
面接で受けた印象と入社後に受けた印象のギャップは、
思っていたよりもアットホームで優しい人が多いという印象でした。
(部署によって異な...続きを読む(全168文字)
| 会社名 | 株式会社アンティー・ファクトリー |
|---|---|
| フリガナ | アンティーファクトリー |
| 設立日 | 2001年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 60人 |
| 代表者 | 中川直樹 |
| 本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町17番13号 |
| 電話番号 | 03-6809-0218 |
| URL | https://www.un-t.com/ |
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