アンティー・ファクトリーの評判・口コミ一覧（全84件） 3ページ目

非常に過酷な労働環境だったと思います。当時は仕事がひっきりなしにきている状態で会社が常にフル稼働していたと思います。そのため作業環境もきつく、1ヶ月のうち...続きを読む(全162文字)

手を挙げさえすれば大手クライアントの案件を任せてもらえるところは、私のような経験の浅いデザイナーにとっては大変魅力でした。自分の描くキャリアパスとして20...続きを読む(全340文字)

非常に激務なため、女性に取っては厳しいかもしれません。出産育児手当と言っても男性と付き合うヒマも無い感じです。よって男女の差はあまりないでしょう。上に行く...続きを読む(全151文字)

女性としての働きやすさはほぼないと思います。福利厚生としてちゃんとした女性への保障も特にありません。面接時や契約時にそういったことを相談してみることは可能...続きを読む(全157文字)

納期はだいたいの案件で短いですが、質にこだわってつくるということには社員皆が共通して持っている意識なのでとことん追求する姿勢は大事にしてくれます。やる気さ...続きを読む(全172文字)

労働時間がとても長く、一日16時間以上の労働を基本として考えられているようでした。
その割に案件によっては赤字になるなど、マネージメントが機能していない...続きを読む(全161文字)

良い意味でも悪い意味でも男女の扱いは分け隔てないので、女性も男性同様連日の激務に巻き込まれることになります。
結果、入社時は美人だった女性も連日の残業、...続きを読む(全241文字)

残業手当、休出手当は給与の中に"みなし残業代"的に固定で含まれているので実質無いと言っていいと思います。
有給は勤続年数によって取得可能日数が増えていく仕...続きを読む(全171文字)

この会社はとにかく「身を粉にして働くこと」を良しとするというのが代表の考えなので、
ワークライフバランスを重視するのであれば不向きだと思います。
確か...続きを読む(全225文字)

仕事が人生だと割り切っている人にはとても合っていると思いますが、趣味の時間や家族・食事・まともな睡眠時間が欲しい方にはあまりおすすめできる職場環境ではあり...続きを読む(全169文字)

面接でうかがっていた内容と、実際入社後の実態とが違っていることがありました。
具体的には残業時間と、残業に対する会社の考え方です。
面接時には残業はよ...続きを読む(全202文字)

よい意味で女性にも平等に機会はあります。
結果を出せば評価もしてもらえるかも知れません。ただ、その分責任も増えるため、プライベートはなくなってしまいます...続きを読む(全191文字)

売り上げを社員に公開しないので、会社の業績の善し悪しが全く分からない。噂ばかりが広まるばかり。そのため一年を通してがむしゃらに働いている一般の社員からは給...続きを読む(全178文字)

会社がワークライフバランスについて考えいることはほぼないに等しい。制作物のクオリティを追求する会社だったので、スタッフもプライベートを犠牲にしている人が多...続きを読む(全164文字)

入社前後のギャップは特にありませんでした。働いている人がおしゃれでデザインが好きでいいものを作りたい気持ちが強いというイメージのままでした。またスタッフ同...続きを読む(全180文字)

・支援等について
住宅補助、食事補助、出産育児支援などの制度はありません。
・労働環境
労働時間は他社に比べて長いです。
納期が近づいていて仕事が残...続きを読む(全208文字)

当時、給与は入社時の面談でスタートラインが決まり、毎年の査定の際に上がったり下がったりしていました。
査定の際は評価シートに自分の半年間の実績や目標を記...続きを読む(全152文字)

・人間関係
面接で受けた印象と入社後に受けた印象のギャップは、
思っていたよりもアットホームで優しい人が多いという印象でした。
(部署によって異なり...続きを読む(全168文字)

仕事は大手のクライアントが多くやりがいがあります。
デザイナーとしてのスキルアップは確実にできると思います。
しかしプライベートはなくなります。残業、...続きを読む(全258文字)

有名な企業案件に関われる。大企業は数社で、単発系やプロモーション系、キャンペーンの代理店系の仕事が多い。短納期が多いのでスピード且つ、クオリティーがもとめ...続きを読む(全170文字)

ワークライフバランスは、基本的にワークがライフになっていないと、考えられないと思います。よくも悪くも、人を育てる会社。業界初心者も多いですし、
真面目に...続きを読む(全172文字)

仕事は大手クライアントが多く、プロモーション系の仕事も多いのでやりがいはあると思います。社長・先輩社員皆さんデザインに対してのこだわりや探求心があるので、...続きを読む(全196文字)

デザインの高いクオリティを維持するために、高いプロ意識が要求されます。若い世代のクリエイターにとってはたくさんの仕事にも携われるのでいい経験になると思いま...続きを読む(全166文字)

クライアントは有名企業が多いので、とてもやりがいがあります。アサインはモチベーションの高い人を優先してくれるので、積極的に手をあげれば良い案件を任せてもら...続きを読む(全168文字)

長くいるスタッフをはじめ、ここ1年の間に30人以上もスタッフが辞めている。
社長自身が「自分の方針についてこれないヤツはさっさと辞めればいい」という方針...続きを読む(全152文字)