回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価についてもきちんと仕事ができていれば評価はされると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが1か月等決まっておらず人...続きを読む(全84文字)
株式会社アンティー・ファクトリー
株式会社アンティー・ファクトリーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は252〜505万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アンティー・ファクトリーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アンティー・ファクトリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
評価についてもきちんと仕事ができていれば評価はされると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが1か月等決まっておらず人...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談時で給料交渉ができるがとにかく給料が低い。
残業時間はかなり多い。給料明細にも固定残業代以外の記載一切な...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
評価の軸は自分が所属している部署と職種との2軸で評価される。等級が設定されており新卒の場合は2〜3スタート、中途の場合は3〜5からスタートす...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
若くても、実績があれば昇給すると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっている場合、チャンスがまわってきにくいので、定...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
頑張りや努力に応じてしっかり評価される。年に一回は必ず昇給していたので、モチベーションに繋がった。ボーナスは年に二回、1ヶ月〜2ヶ月分程度だ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
みなし残業込みの年収でした。
前職より上がったので嬉しかったです。
また、毎月ちゃんと振り込まれてたので、安心して仕事ができました。
昔から...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
給与査定は年に1回のみ。
年に一回役人に呼ばれて簡単な面接をし、昇給額を言われます。
自分がどれだけの売上...続きを読む(全169文字)
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評価制度は、かなり具体的に決められており
社内での役職を上げるには、シビアにスキルが求められるといえます。
とは言え人の入れ換えが割りと多い会社です...続きを読む(全165文字)
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売り上げを社員に公開しないので、会社の業績の善し悪しが全く分からない。噂ばかりが広まるばかり。そのため一年を通してがむしゃらに働いている一般の社員からは...続きを読む(全178文字)
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当時、給与は入社時の面談でスタートラインが決まり、毎年の査定の際に上がったり下がったりしていました。
査定の際は評価シートに自分の半年間の実績や目標を...続きを読む(全152文字)
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デザインの高いクオリティを維持するために、高いプロ意識が要求されます。若い世代のクリエイターにとってはたくさんの仕事にも携われるのでいい経験になると思い...続きを読む(全166文字)
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給与は年に一度、昇給がありますが個人の能力により大きく差があります。
賞与も1〜2ヶ月くらいです。(給与規定を見たことがないのでよくわかりませんが)
...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
大変ですが、必死に頑張れば上を目指していけると思います。教育体制は新卒の方に対してはあるとおもいますが、中途になれば自身のコミュニケーション...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
BtoCが多いとおもいますが、デザイナーでも上流からかかわれたり、幅広い案件に携わることができるため良い経験になると思います。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件によると思いますが、日付が変更してから帰るなどが多く、体調を壊す方が多いです。ただ体調を壊してもすぐに休職も...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本分業ですが、やりたいと言えばデザイン・フロントエンド等好きなことを兼業して行うことができるとおもいます。社員が多いので埋もれないようにご...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
クリエイティブに関して妥協がなく、突き詰められるところ。いろいろな支社をまたいで案件が出来るところ。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
大手代理店からの、大手企業のプロモーション案件などが多いため、こなしていくうちにポートフォリオが充実してくるので、次の転職の際に役立つと思い...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
社長は業界でも有名なので、会社に仕事が入ってきやすかったというのがあります。会社にはほとんどいらっしゃいませんが、熱い方だったと思います。社...続きを読む(全289文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業はNG
福利厚生も基本くらい。深夜作業になってもご飯代出るわけでもないし、タクシー代も出ない。かといって次の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人数が多い会社なので色んな人の様々なスキルなどを学べる点です。
みんな優しかったので、色々教わりました。
みんな沢山の案件を同時進行している...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
土日祝日休み 勤怠も用事があれば多少遅く出社もできたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり忙しいため、ワークライフバランス...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に月給が低く一人暮らしを考える場合はしんどいかもしれない。
賞与は新卒入社の場合は支給されるらしい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
基本的には、年功序列で給与が上がっていくので安定性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にボーナスが少ないと思い...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
評価制度については、「実力主義」を重視する点が大きな良い点です。とくに営業職では、売上実績や契約達成度に応じてインセンティブが付与され、結果...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくとも言ったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の所属していた部署だけかもしれないが、仕事量に明らかに差が...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
公正な評価基準があったとは思う。途中で目標の修正などはでき、柔軟であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
四半期ごとに評価される。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
定量的な評価をしようとする組織なので納得感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も多かれ少なかれ生じているとは思うが、配...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
よっぽど変なことをしなければ下がることはない。社会人として普通に生きていれば良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得したら昇...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社長は社員の年収を上げることを第一に考えてくれていると感じるし、私自身、入社した当初より新卒の初任給も上がっている。それに伴い、既存の社員の...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
よく言えばほとんどの方が平等と言えばいいのでしょうかと言った感じです。自分がやってみたいと話したことに完成て積極的に提案してくれる上司の方も...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
基本給プラス歩合制なので、新人でも売上高い時は驚くほどもらえた時がある。
お金が欲しい、給料が高い方がいいのであれば、こちらの企業は一般の美...続きを読む(全167文字)
| 会社名 | 株式会社アンティー・ファクトリー |
|---|---|
| フリガナ | アンティーファクトリー |
| 設立日 | 2001年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 60人 |
| 代表者 | 中川直樹 |
| 本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町17番13号 |
| 電話番号 | 03-6809-0218 |
| URL | https://www.un-t.com/ |
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