アンティー・ファクトリーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
大変ですが、必死に頑張れば上を目指していけると思います。教育体制は新卒の方に対してはあるとおもいますが、中途になれば自身のコミュニケーション...続きを読む(全147文字)

【良い点】
BtoCが多いとおもいますが、デザイナーでも上流からかかわれたり、幅広い案件に携わることができるため良い経験になると思います。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件によると思いますが、日付が変更してから帰るなどが多く、体調を壊す方が多いです。ただ体調を壊してもすぐに休職も...続きを読む(全98文字)

【良い点】
基本分業ですが、やりたいと言えばデザイン・フロントエンド等好きなことを兼業して行うことができるとおもいます。社員が多いので埋もれないようにご...続きを読む(全173文字)

【良い点】
クリエイティブに関して妥協がなく、突き詰められるところ。いろいろな支社をまたいで案件が出来るところ。続きを読む(全56文字)

【良い点】
大手代理店からの、大手企業のプロモーション案件などが多いため、こなしていくうちにポートフォリオが充実してくるので、次の転職の際に役立つと思い...続きを読む(全316文字)

【良い点】
社長は業界でも有名なので、会社に仕事が入ってきやすかったというのがあります。会社にはほとんどいらっしゃいませんが、熱い方だったと思います。社...続きを読む(全289文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業はNG
福利厚生も基本くらい。深夜作業になってもご飯代出るわけでもないし、タクシー代も出ない。かといって次の...続きを読む(全184文字)

【良い点】
人数が多い会社なので色んな人の様々なスキルなどを学べる点です。
みんな優しかったので、色々教わりました。
みんな沢山の案件を同時進行している...続きを読む(全184文字)

【良い点】
土日祝日休み　勤怠も用事があれば多少遅く出社もできたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり忙しいため、ワークライフバランス...続きを読む(全239文字)

【良い点】
エンジニアにとっては昇給に明確な基準が設けられており、給与の透明性が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア以外の社員(管理...続きを読む(全146文字)

【良い点】
評価制度については、いわゆる年功序列の色が強いと感じました。
入社～5年目までは、20万円～30万円ほど階段式に上昇していき、5年目以降でT...続きを読む(全238文字)

【良い点】
スマホゲーバブルの時代は特別賞与などもあり、かなり羽振りが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額は売れているプロジェクト...続きを読む(全161文字)

【良い点】
グレードが上がれば年収も徐々に上がっていくが、管理職クラスにならないと大きな昇給は目指せない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与...続きを読む(全91文字)

【良い点】
中小のSES企業にしたらら年収はそこまで悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、手当とボーナスでまかなっている。資...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年収は非常に低い。特に関東圏に住んでいると少ないと感じてしまう。
家賃負担はあるものの、もともとが低いのでさほど変わらない。
ボーナスも月に...続きを読む(全218文字)

【良い点】
残業手当もでてたし、給与金額にも不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の年収の差はかなりあるので、それを気に...続きを読む(全196文字)

【良い点】
評価基準は比較的明確で、上長と評価内容をすり合わせたうえで、評価者同士の会議を経て最終的に決定される仕組みになっています。
【気になること・...続きを読む(全170文字)

【良い点】
年俸制で年功序列で5年間くらいはあがる。そこからは実力です。
まあまあもらえましたが賞与はありません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全152文字)

【良い点】
同世代としては非常に良いと思います。賞与も年2回、部門評価と自身の評価で貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業としては...続きを読む(全92文字)