この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価についてもきちんと仕事ができていれば評価はされると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが1か月等決まっておらず人に...続きを読む(全84文字)
株式会社アンティー・ファクトリー 報酬UP
株式会社アンティー・ファクトリーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は252〜505万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アンティー・ファクトリーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アンティー・ファクトリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
評価についてもきちんと仕事ができていれば評価はされると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが1か月等決まっておらず人に...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談時で給料交渉ができるがとにかく給料が低い。
残業時間はかなり多い。給料明細にも固定残業代以外の記載一切なし...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
評価の軸は自分が所属している部署と職種との2軸で評価される。等級が設定されており新卒の場合は2〜3スタート、中途の場合は3〜5からスタートする...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
若くても、実績があれば昇給すると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっている場合、チャンスがまわってきにくいので、定型...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
頑張りや努力に応じてしっかり評価される。年に一回は必ず昇給していたので、モチベーションに繋がった。ボーナスは年に二回、1ヶ月〜2ヶ月分程度だが...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
みなし残業込みの年収でした。
前職より上がったので嬉しかったです。
また、毎月ちゃんと振り込まれてたので、安心して仕事ができました。
昔から在...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
給与査定は年に1回のみ。
年に一回役人に呼ばれて簡単な面接をし、昇給額を言われます。
自分がどれだけの売上に...続きを読む(全169文字)
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評価制度は、かなり具体的に決められており
社内での役職を上げるには、シビアにスキルが求められるといえます。
とは言え人の入れ換えが割りと多い会社ですの...続きを読む(全165文字)
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売り上げを社員に公開しないので、会社の業績の善し悪しが全く分からない。噂ばかりが広まるばかり。そのため一年を通してがむしゃらに働いている一般の社員からは給...続きを読む(全178文字)
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当時、給与は入社時の面談でスタートラインが決まり、毎年の査定の際に上がったり下がったりしていました。
査定の際は評価シートに自分の半年間の実績や目標を記...続きを読む(全152文字)
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デザインの高いクオリティを維持するために、高いプロ意識が要求されます。若い世代のクリエイターにとってはたくさんの仕事にも携われるのでいい経験になると思いま...続きを読む(全166文字)
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給与は年に一度、昇給がありますが個人の能力により大きく差があります。
賞与も1〜2ヶ月くらいです。(給与規定を見たことがないのでよくわかりませんが)
...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
大変ですが、必死に頑張れば上を目指していけると思います。教育体制は新卒の方に対してはあるとおもいますが、中途になれば自身のコミュニケーションで...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
BtoCが多いとおもいますが、デザイナーでも上流からかかわれたり、幅広い案件に携わることができるため良い経験になると思います。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件によると思いますが、日付が変更してから帰るなどが多く、体調を壊す方が多いです。ただ体調を壊してもすぐに休職もで...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本分業ですが、やりたいと言えばデザイン・フロントエンド等好きなことを兼業して行うことができるとおもいます。社員が多いので埋もれないようにご自...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
クリエイティブに関して妥協がなく、突き詰められるところ。いろいろな支社をまたいで案件が出来るところ。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
大手代理店からの、大手企業のプロモーション案件などが多いため、こなしていくうちにポートフォリオが充実してくるので、次の転職の際に役立つと思いま...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
社長は業界でも有名なので、会社に仕事が入ってきやすかったというのがあります。会社にはほとんどいらっしゃいませんが、熱い方だったと思います。社内...続きを読む(全289文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業はNG
福利厚生も基本くらい。深夜作業になってもご飯代出るわけでもないし、タクシー代も出ない。かといって次の日...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人数が多い会社なので色んな人の様々なスキルなどを学べる点です。
みんな優しかったので、色々教わりました。
みんな沢山の案件を同時進行しているの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
土日祝日休み 勤怠も用事があれば多少遅く出社もできたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり忙しいため、ワークライフバランスを...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
残業代はきちんと満額支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が小さすぎる。新卒で入ったのでそれくらいが普通だと思っていたが...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
先輩社員や同僚がやさしく、業務で困った時のサポートや定時後に勉強会を実施している
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談が同じ部門で...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
年収は経験を考慮しつつも希望額を出していただけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材が不足しているように思うので、転職者...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年収が毎年けっこうあがります。能動的にうごけば評価される印象です。資格を取得したり、自分の働いている案件に後輩が入ってきて教育をしたりすると高...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
特に良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在籍当時の月給は安く、昇給も年に1000円程度しか上がらなかった記憶があ...続きを読む(全265文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は変わっているのかもしれませんが、社内の等級が上がっても一定期間以上たたないと次に上がることはありません。つまり...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界内でも非常に給与が低い方だと思います。ただし、研修費用とオンジョブトレーニングが含まれていると思えば、2年間で...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力主義です。
どれだけ実力をつけて、いかに単価が高い案件に入場できるかどうかだと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
3年目までは一律昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以降は不明。そもそもボーナス年一回かつ固定残業含む基本給の時点で年収が...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
個人やチームの頑張りがあまり年収アップに繋がらない。他のチームが売上を取れていないとダメ。...続きを読む(全117文字)
会社名 | 株式会社アンティー・ファクトリー |
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フリガナ | アンティーファクトリー |
設立日 | 2001年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 60人 |
代表者 | 中川直樹 |
本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町17番13号 |
電話番号 | 03-6809-0218 |
URL | https://www.un-t.com/ |
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