回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与が多い。決算賞与も毎年のように支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明瞭。年齢で上げてもらえないこともある。続きを読む(全78文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アンティー・ファクトリー
株式会社アンティー・ファクトリーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は252〜505万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アンティー・ファクトリーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アンティー・ファクトリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
賞与が多い。決算賞与も毎年のように支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明瞭。年齢で上げてもらえないこともある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価についてもきちんと仕事ができていれば評価はされると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが1か月等決まっておらず人...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談時で給料交渉ができるがとにかく給料が低い。
残業時間はかなり多い。給料明細にも固定残業代以外の記載一切な...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
評価の軸は自分が所属している部署と職種との2軸で評価される。等級が設定されており新卒の場合は2〜3スタート、中途の場合は3〜5からスタートす...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
若くても、実績があれば昇給すると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっている場合、チャンスがまわってきにくいので、定...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
頑張りや努力に応じてしっかり評価される。年に一回は必ず昇給していたので、モチベーションに繋がった。ボーナスは年に二回、1ヶ月〜2ヶ月分程度だ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
みなし残業込みの年収でした。
前職より上がったので嬉しかったです。
また、毎月ちゃんと振り込まれてたので、安心して仕事ができました。
昔から...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
給与査定は年に1回のみ。
年に一回役人に呼ばれて簡単な面接をし、昇給額を言われます。
自分がどれだけの売上...続きを読む(全169文字)
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評価制度は、かなり具体的に決められており
社内での役職を上げるには、シビアにスキルが求められるといえます。
とは言え人の入れ換えが割りと多い会社です...続きを読む(全165文字)
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売り上げを社員に公開しないので、会社の業績の善し悪しが全く分からない。噂ばかりが広まるばかり。そのため一年を通してがむしゃらに働いている一般の社員からは...続きを読む(全178文字)
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当時、給与は入社時の面談でスタートラインが決まり、毎年の査定の際に上がったり下がったりしていました。
査定の際は評価シートに自分の半年間の実績や目標を...続きを読む(全152文字)
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デザインの高いクオリティを維持するために、高いプロ意識が要求されます。若い世代のクリエイターにとってはたくさんの仕事にも携われるのでいい経験になると思い...続きを読む(全166文字)
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給与は年に一度、昇給がありますが個人の能力により大きく差があります。
賞与も1〜2ヶ月くらいです。(給与規定を見たことがないのでよくわかりませんが)
...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
産休育休をとって復帰している人も多い。時短勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務しつつも、業務量が多く寝かしつけのあ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ディナーミーティングやランチミーティングでは会社からの支給でチームでご飯が食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミーティング...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
大手クライアントの案件も多く、華やかな制作物に関わることができる。忙しいぶん成長も早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店から...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
有給や半休などは自分の業務を調整さえすれば取れた。中抜けで病院に行ったりも相談のうえで可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
退職する際はなるべく期間を延ばすよう言われたが相談の末調整してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも激務だったため、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
個性的だが良い人が多い。基本みんなやさしい。クリエイティブへのこだわりは強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
馴染めない人は馴染め...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
大変ですが、必死に頑張れば上を目指していけると思います。教育体制は新卒の方に対してはあるとおもいますが、中途になれば自身のコミュニケーション...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
BtoCが多いとおもいますが、デザイナーでも上流からかかわれたり、幅広い案件に携わることができるため良い経験になると思います。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件によると思いますが、日付が変更してから帰るなどが多く、体調を壊す方が多いです。ただ体調を壊してもすぐに休職も...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本分業ですが、やりたいと言えばデザイン・フロントエンド等好きなことを兼業して行うことができるとおもいます。社員が多いので埋もれないようにご...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
アルバイトのため、時給換算で飲食業よりも少し良いくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員までの道のりが長そうなイメージがあり...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
資格取得による単価上昇を最重要視している社風の為、その辺の制度は充実している。資格を取るのが好きな人は有利。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
目標達成に対するインセンティブが大きい。場合によってはひと月で百万以上のインセンティブが出ることも。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
年収や昇給は配属先や上司によって差がある印象ですが、目標設定自体は比較的しっかり行われるため、自分の役割や期待値は把握しやすいと思います。環...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
仲良しこよしの社風。上に気に入られればサボってても給料並行で安定。むしろイエスマンが愛される。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新入社員の人たちにとっては普通な環境かと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の人たちにとっては、採用前に聞いていた話...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
6社を合併して作った会社なので、旧所属会社によって評価制度がバラバラだった。それを無理矢...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
単価からの還元率が高いので一般的なSESと比べると給料は良いと思う。
単価ベースで給料が決まり、会社の行事の参加率や上司や営業の評価で給料が...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
プロジェクトによるとは思いますが、社員同士が仲が良く、コロナ前であったので、割かし気の合うメンバーや協力社さんとの飲み会等の交流があり、楽し...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
給与は少ないが、人材の資格取得に協力的で半額負担してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面・賞与などかなり乏しく、稼ぎたい人...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社アンティー・ファクトリー |
|---|---|
| フリガナ | アンティーファクトリー |
| 設立日 | 2001年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 60人 |
| 代表者 | 中川直樹 |
| 本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町17番13号 |
| 電話番号 | 03-6809-0218 |
| URL | https://www.un-t.com/ |
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